Head of Internal Audit - Director — Swissquote

Descrizione completa

In qualità di Responsabile Internal Audit, guiderai la funzione di Internal Audit indipendente del Gruppo, fornendo una garanzia oggettiva e una visione strategica sull’efficacia della governance, della gestione dei rischi e del quadro di controllo interno di Swissquote. Segnalandosi direttamente al Consiglio di Amministrazione e al Comitato Audit & Risk, il ruolo supervisiona la funzione Internal Audit in tutto il Gruppo Swissquote, definendo una strategia di audit basata sui rischi e garantendo una copertura adeguata dei rischi finanziari, normativi, operativi, tecnologici e emergenti. Poiché la Banca passa dalla Categoria 4 alla Categoria 3 sotto la categorizzazione bancaria della FINMA, Swissquote internizzerà la funzione Internal Audit attualmente eseguita da un fornitore esterno. L'obiettivo è di ampliare le competenze di valutazione del rischio, la pianificazione dell'audit e la governance interna dell'audit, pur mantenendo la flessibilità e la competenza specialistica dei fornitori esterni attraverso un modello di audit interno co-sourced. Il Capo di Internal Audit guiderà il processo di internalizzazione e costruirà la funzione da zero, tra cui il suo governo, il charter, la metodologia, il team, gli strumenti e l'universo di audit. Il ruolo garantirà una transizione regolare dal partner esterno in uscita e la piena conformità ai requisiti FINMA applicabili a un'istituzione di categoria 3. In qualità di consulente di fiducia per gli stakeholder senior, il Capo di Internal Audit manterrà i più elevati standard di indipendenza, scetticismo professionale e integrità, contribuendo al continuo rafforzamento della governance e dell’ambiente di controllo di Swissquote. Questa posizione è un mandato altamente visibile, costruttivo e carico, con esposizione diretta al Consiglio di Amministrazione e al Comitato Audit.

Responsabilità chiave

Strategia e governance interna dell'audit

• Definire e mantenere la strategia di Internal Audit, la metodologia e il piano di audit pluriennale, allineato con il modello aziendale di Swissquote, il profilo del rischio e i requisiti normativi.
• Stabilire, mantenere e rivedere periodicamente la Carta Internal Audit e garantire l'approvazione del Consiglio e l'allineamento con gli standard normativi e professionali.
• Sviluppare un universo di audit basato sui rischi e un piano di audit annuale, garantendo una copertura adeguata dei rischi finanziari, operativi, tecnologici e normativi materiali.
• Assicurarsi che l'audit interno opera in conformità con i requisiti FINMA applicabili e le norme professionali riconosciute.
• Valuta regolarmente l'efficacia e l'adeguatezza del quadro Internal Audit e migliora continuamente la sua metodologia, gli strumenti e i processi.
• Mantenere un adeguato livello di indipendenza dalle attività e dalle funzioni che vengono verificate.
• Stabilire garanzie per garantire l'oggettività e l'indipendenza della funzione Internal Audit e affrontare eventuali effettivi, potenziali o percepiti disagi.
• Guidare ed eseguire personalmente audit selezionati in aree in cui l'esperienza del Capo di Internal Audit è più rilevante o quando l'uso di risorse esterne non è giustificato da rischi, complessità o costi.
• Mantenere la responsabilità generale per la qualità, la supervisione e l'affidabilità del lavoro svolto da partner co-sourcing e specialisti esterni.
• Nel corso degli anni, progressivamente costruire e sviluppare il team Internal Audit in linea con l’evoluzione della funzione e il profilo di rischio dell’organizzazione, con forte enfasi sullo sviluppo interno, l’esposizione interfunzionale e lo sviluppo del futuro talento di audit. Stabilire una visione chiara per una funzione di controllo interno magra e digitalmente abilitata, tra cui lo sviluppo di analisi dei dati, capacità di audit IT, monitoraggio automatizzato e dashboard di gestione.
• Progettare, implementare e mantenere un Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) che copre le valutazioni interne ed esterne, la misurazione delle prestazioni e il miglioramento continuo della funzione Internal Audit e garantire che il QAIP sia valutato in conformità con gli standard globali di controllo interno.
• Sviluppare e gestire il piano di bilancio e risorse Internal Audit, garantendo capacità e capacità sufficienti per soddisfare il piano di audit approvato.
• Stabilire e segnalare metriche di performance dimostrando l'efficacia, l'efficienza e il contributo di valore di Internal Audit.

Assicurazione rischi e controlli

• Fornire un'assicurazione indipendente al Consiglio e alla Direzione Esecutiva sull'efficacia del quadro di governance, gestione dei rischi e controllo interno di Swissquote, attraverso un approccio di audit basato sul rischio e previsionale.
• Guidare la valutazione dei rischi in tutta l'organizzazione e garantire che il piano Internal Audit si evolva in linea con il profilo di rischio e la strategia aziendale di Swissquote.
• Gestione della sfida costruttivamente su significative debolezze di controllo, esposizioni di rischio e piani di bonifica, assicurando che i risultati materiali siano adeguatamente affrontati e intensificati quando necessario.

Comitato di controllo e di rischio

• Il Consiglio di Amministrazione e il Comitato Audit e il Comitato Audit & Risk, in qualità di primo consigliere Internal Audit, offrono un'opinione indipendente sull'efficacia complessiva della governance, della gestione dei rischi e dell'ambiente di controllo di Swissquote.
• Presentare e discutere la Carta Internal Audit, la strategia Internal Audit, il piano annuale, i risultati chiave, i temi di rischio emergenti e QIAP.

Gestione degli stakeholder regolamentari e esterni

• Mantenere un rapporto costruttivo con la FINMA, la società di audit esterno e altri stakeholder regolamentari rilevanti.
• Coordinare, se del caso, con funzioni di controllo esterno e altre funzioni di assicurazione (internal ed esterno) per garantire una copertura appropriata ed evitare duplicazioni inutili.
• Assicurarsi che Internal Audit è pronto a rispondere efficacemente alle recensioni regolamentari e alle aspettative di supervisione.
• Monitorare gli sviluppi normativi e valutare le loro implicazioni per il piano Internal Audit.

Audit digitale e tecnologia

• Assicurare una copertura di audit adeguata di architettura, applicazioni, infrastrutture e governance della tecnologia.
• Valuta la sicurezza informatica, l'identità e la gestione degli accessi, la gestione dei dati e la resilienza della tecnologia.
• Rivedere l'ambiente di governance e controllo che circonda l'AI e le tecnologie emergenti.
• La fluidità dell'intelligenza artificiale, con esperienza dimostrata, una forte sensibilità per gli argomenti legati all'intelligenza artificiale, e la capacità di valutare con fiducia e sfidare le uscite generate dall'intelligenza artificiale.
• Sviluppare un uso appropriato dell'analisi e dell'automazione dei dati all'interno di Internal Audit.
• Assicurare l'audit interno si evolve accanto alla tecnologia e alla trasformazione digitale di Swissquote.

Leadership delle persone

• Costruire, guidare, sviluppare e motivare il team Internal Audit e promuovere una forte cultura dello scetticismo professionale, dell'indipendenza, dell'integrità e del miglioramento continuo.
• Attrarre, sviluppare e mantenere i migliori talenti, assicurando ruoli chiari, obiettivi di performance e percorsi di progressione di carriera.
• Assicurare uno sviluppo professionale appropriato e la certificazione dei professionisti Internal Audit.

Istruzione e qualifiche professionali

• Laurea magistrale o equivalente in Finanza, Contabilità, Economia, Business Administration, Diritto o un'altra disciplina rilevante da un'università riconosciuta.
• La qualifica professionale di audit interno, Auditor interno certificato (CIA) o Diploma federale come contabile pubblico certificato (CPA) è un must.
• Conoscenza approfondita dell'ambiente normativo bancario svizzero e dei requisiti FINMA, in particolare in relazione alla governance aziendale, alla gestione dei rischi, ai controlli interni e all'audit interno.
• Capacità di valutare l'efficacia, la portata, la documentazione e le lezioni apprese dal modello di audit interno precedentemente outsourced.
• Costruire forti rapporti di lavoro con la gestione senior, rafforzando il ruolo indipendente dell'audit interno.
• Forte comprensione della regolamentazione bancaria internazionale e delle pratiche industriali riconosciute.
• Eccellente analitica, comunicazione, report-writing, gestione delle parti interessate, e influenzare le competenze.
• Alto livello di integrità, indipendenza, giudizio professionale e discrezione.
• Forte acume aziendale con la capacità di identificare i rischi emergenti strategici, operativi, finanziari e di conformità.
• L'inglese è un must, francese e tedesco un bene.

Esperienza professionale

• 10+ anni di esperienza rilevante nell'audit interno/esterno, nella gestione del rischio e nella valutazione, nella conformità o in una funzione strettamente correlata all'interno dei servizi finanziari.
• Almeno 3 anni come Head Internal Audit, Internal Audit Director, o Big 4 Senior Manager/Director, preferibilmente con esposizione diretta al Consiglio di Amministrazione e/o al Comitato Audit, idealmente con un'esperienza che gestisce i fornitori di audit co-sourced o outsourced.
• Esperienza dimostrata all'interno di una banca svizzera regolamentata dalla FINMA o di un ambiente bancario regolamentato a livello internazionale.
• Forte conoscenza degli standard globali di audit interno (IIA Standards 2024) e dei requisiti di valutazione della qualità.
• L'esperienza comprovata nella creazione, nell'insourcing o nella trasformazione significativa di una funzione Internal Audit all'interno di un istituto finanziario regolamentato è fortemente preferita.
• Dimostrata capacità di sviluppare una funzione Internal Audit da zero, tra cui la Carta Internal Audit, l'universo di audit, la metodologia di valutazione del rischio, la strategia di audit, il piano di audit basato sul rischio, la metodologia di revisione, il processo di follow-up del problema, il programma di garanzia della qualità, la tecnologia/tooling e il modello di personale.
• Esperienza che gestisce il passaggio da un modello di Internal Audit outsourced ad una funzione interna efficace, tra cui trasferimento di conoscenze, consegna documentazione, reclutamento e uso selettivo di accordi di co-sourcing.
• Forte conoscenza dei principali rischi bancari, tra cui credito, mercato, liquidità, operativo, conformità, AML / criminalità finanziaria, condotta, transfrontaliera, tecnologia / sicurezza ciber e rischi di outsourcing.
• comprovata capacità di interagire efficacemente con la FINMA, i revisori esterni, il Comitato di Consiglio/Audito e la gestione senior.
• Importante esposizione internazionale ed esperienza che lavorano in più giurisdizioni.

Si prega di notare che Swissquote non richiede mai informazioni personali sensibili o il pagamento di alcun tipo durante il processo di reclutamento. Qualsiasi tale richiesta è fraudolenta. SQ3

Domande frequenti su questo annuncio