Domain Lead ERP — Audemars Piguet
- Località
- Lausanne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 51 giorni fa
Descrizione completa
Il Domain Lead ERP è responsabile della gestione globale del parco applicativo ERP dell'azienda. Assicura il corretto funzionamento dell’ERP e dei suoi strumenti satellite, il supporto agli utenti, la gestione della roadmap di trasformazione dell’ERP e la supervisione di un team dedicato.
Responsabilità
In questo contesto, le sue attività consistono nel
- Sarà responsabile della configurazione, della manutenzione e dell'evoluzione delle diverse applicazioni, dei database e dei server dell’ERP in collaborazione con i business analyst, gli sviluppatori e gli amministratori ERP
- Pianificherà il ciclo di release ERP e le messe in produzione
- Implementerà strumenti e procedure di monitoraggio per rilevare e correggere anomalie e malfunzionamenti
- Sensibilizzerà i business analyst e gli sviluppatori sulle buone pratiche di documentazione relative agli sviluppi specifici
- Coordinerà i rapporti con gli editori di software ERP e i fornitori esterni (TMA/Supporto tecnico)
- Effettuerà un'attività di monitoraggio per identificare le soluzioni tecnologiche esistenti ed emergenti in ambito ERP
- Gestirà un team composto da collaboratori interni e fornitori esterni
Profilo ricercato
- Ha maturato un'esperienza consolidata di almeno 8 anni in un ruolo analogo, con una significativa esposizione ad ambienti IT complessi.
- Ha almeno 5 anni di esperienza nella gestione di team, con una reale capacità di accompagnare, sviluppare e far crescere i suoi collaboratori.
- È certificato ITIL 4 o desidera crescere in un ambiente che si basa sulle buone pratiche ITIL.
- Dispone di una solida comprensione degli ambienti IT, che comprende sistemi, infrastrutture, reti, operazioni e architetture applicative.
- Conosce molto bene gli ambienti ERP; la conoscenza di M3 costituisce un titolo preferenziale.
- Ha dimestichezza con gli strumenti per ufficio e il reporting, e sa utilizzare i dati per gestire l'attività e supportare il processo decisionale.
- Riconosciuto per le sue eccellenti doti relazionali, comunica con disinvoltura con interlocutori diversi e favorisce la collaborazione all'interno dei team.
- Curioso e orientato al miglioramento continuo, apprezza gli ambienti in evoluzione ed è propositivo nel portare avanti i progetti.
- Padroneggia perfettamente il francese (C1/C2) e dispone di un ottimo livello di inglese (B2/C1), che le consente di operare in un contesto internazionale.
Cosa offriamo
- La copertura delle assicurazioni malattia (base e complementare)
- 5 settimane annuali di ferie e 2 settimane aggiuntive tra Natale e Capodanno grazie all'accumulo quotidiano di minuti aggiuntivi
- Un contributo alle sue attività sportive o culturali
- La possibilità di lavorare da remoto a seconda della funzione
- Una mensa aziendale
- Una LPP vantaggiosa
Contatti
Desiderate mettere le vostre competenze al servizio di Audemars Piguet? Non esitate a candidarvi online! Saremo lieti di discutere delle opportunità che potrebbero corrispondere alla vostra prossima avventura professionale.
Il maschile vale anche per il femminile.
# LI-JF1
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Audemars Piguet per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Audemars Piguet. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Audemars Piguet?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Audemars Piguet durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Audemars Piguet?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Audemars Piguet su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
