Gestionnaire de sinistres accidents (h/f/d) — Zurich Insurance
- Località
- Crissier
- Contratto
- Temporaneo
- Pubblicato
- 38 giorni fa
Descrizione completa
137038380 - 100%Crissing, Vaud
L'idea di offrire ai nostri clienti un'esperienza positiva e rassicurante dal primo scambio ti motiva?
All'interno del team di gestione degli infortuni LAA e LAAC del Dipartimento Assicurazioni Vita di Zurigo, sei il primo punto di contatto e gestisci gli incidenti dei nostri clienti.
Si prende cura dei file con ascolto, professionalità e senso di responsabilità. Per voi, accompagnare i nostri clienti non è solo di affrontare un disastro: è anche un'opportunità per creare e mantenere una relazione duratura di fiducia.
A Zurigo, hai un lavoro vario e stimolante, sviluppando continuamente le tue abilità. Prendere cura dei nostri clienti e lavorare a stretto contatto con il vostro team sono parte integrante della vostra vita quotidiana.
Sei organizzato, efficiente e hai esperienza nella gestione delle richieste di assicurazione personale? Allora saremmo felici di conoscerti.
Le vostre missioni
- Gestione indipendente e orientata al cliente dei registri degli incidenti LAA e LAAC, compresa la scrittura delle decisioni.
- Applicazione del pagamento delle prestazioni conformemente alle disposizioni legali e contrattuali.
- stretta collaborazione con i nostri vari partner interni ed esterni
- Gestione delle correspondenza e colloqui con le varie parti coinvolte nella risoluzione di un reclamo: persone assicurate, datori di lavoro, servizi medici, altri assicuratori, avvocati, ecc.
- Identificazione dei rimedi con terzi responsabili e altri assicuratori.
Il tuo profilo
- Formazione aziendale completata
- Un brevetto federale di assicurazione sociale è un bene.
- Esperienza professionale nella gestione dei file di reclamo, idealmente nell'assicurazione personale.
- Conoscenza del sistema assicurativo sociale e privato svizzero.
- Personalità affidabile ed empatica, con eccellenti capacità di negoziazione e un atteggiamento professionale verso i clienti.
- Mastery of French, sia orale che scritta; buona conoscenza del tedesco e dell'inglese è un bene.
Buono a sapersi
Tempo parziale o a tempo pieno: 80 - 100%
Luogo di lavoro: Cristier, Vaud
Entrata in ufficio: dal 01.01.2027
Viaggi d'affari: in base alle esigenze del cliente (rendez-vous casuals)
Lavoro ibrido: fino al 40%
Tutto sulla tua applicazione
In primo luogo, è possibile applicare direttamente online. Tutto quello che devi fare è unire il tuo curriculum. Ulteriori informazioni sul processo di applicazione possono essere trovate qui.
Alleghiamo l'importanza di un processo di applicazione efficace e rispettoso. Il team di Talent Acquisition esamina personalmente la vostra applicazione, senza ricorrere all'intelligenza artificiale. Dalla tua prima intervista alla persona responsabile del reclutamento, ricevi sempre un ritorno personalizzato da noi. Perché siamo convinti che un feedback rilevante si basa su uno scambio personale.
Per questa posizione, non collaboriamo con le agenzie di reclutamento. Le domande non richieste non saranno prese in considerazione o pagate.
Hai ancora domande? Manuela, Senior Talent Acquisition Consultant, è disponibile al numero +41 44 628 32 25.
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Crissier è CHF 101'500 - 156'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Zurich Insurance. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
