Gestione patrimoniale e immobiliare (100%) — McDonald's Switzerland
- Località
- Crissier
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 145 giorni fa
Panoramica
Profil
McDonald’s, la più grande catena di ristoranti del mondo, è un’azienda innovativa e orientata alla gente sostenuta da un marchio multinazionale leader.
Attualmente, ci sono 190 ristoranti McDonald in Svizzera, gestiti da 46 imprenditori indipendenti (franchisees).
- Profil
- McDonald’s, la più grande catena di ristoranti del mondo, è un’azienda innovativa e orientata alla gente sostenuta da un marchio multinazionale leader.
- Poiché la nostra attività sta crescendo velocemente, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici principali che forniscono supporto a tutti i ristoranti. Per completare il suo dipartimento di sviluppo con responsabilità
- Leader Asset Management e Real Estate Expansion in tutta la Svizzera, la gestione e lo sviluppo di un team di quattro membri del team.
- Diversi anni di esperienza di successo in espansione Immobiliare, sviluppo del sito e / o Asset Management; l'esperienza al dettaglio è un bene forte.
- Provata esperienza di leadership con la capacità di motivare, strutturare e sviluppare un team.
Responsabilità principali
- Poiché la nostra attività sta crescendo velocemente, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici principali che forniscono supporto a tutti i ristoranti. Per completare il suo dipartimento di sviluppo con responsabilità
- Leader Asset Management e Real Estate Expansion in tutta la Svizzera, la gestione e lo sviluppo di un team di quattro membri del team.
- Sviluppare e implementare la strategia immobiliare, identificare nuovi siti e mantenere una pipeline di progetto solida e ben strutturata.
- Valutare l'idoneità della terra e delle proprietà, preparare le stime delle entrate e garantire la redditività del progetto (ROI).
- Ottimizzare il portafoglio esistente e condurre negoziati relativi a nuovi siti, rinnovi, rilocalizzazioni, o cessioni di locazione.
- Negoziare, redigere e finalizzare contratti e documenti ufficiali con partner e autorità.
- Preparare report, analisi di mercato e presentare progetti al DMT Board per la validazione.
- Rappresentare McDonald’s con partner esterni e mantenere una forte rete per supportare le attività di espansione. Quello che dovete essere successo
- Università o università di laurea in scienze applicate in immobili o una qualifica equivalente.
- Eccellente capacità di negoziazione e una comprovata capacità di gestire discussioni contrattuali ad alto livello.
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza di successo in espansione Immobiliare, sviluppo del sito e / o Asset Management; l'esperienza al dettaglio è un bene forte.
- Provata esperienza di leadership con la capacità di motivare, strutturare e sviluppare un team.
- Forte conoscenza del mercato immobiliare svizzero e una rete consolidata, idealmente all'interno della Svizzera tedesca.
- Mindset proattivo e orientato alla soluzione con forti capacità di pianificazione.
- Volontà e motivazione per viaggiare regolarmente in tutta la Svizzera.
- altoparlante tedesco nativo con perfetto comando inglese.
- Il francese è un bene aggiuntivo forte. Con noi, si ottiene i seguenti vantaggi
- Lavoro flessibile: la capacità di lavorare a distanza per raggiungere il miglior equilibrio possibile tra lavoro e vita privata.
- L'ufficio è possibile.
- Gli orari di lavoro sono flessibili in accordo con il leader, tenendo conto delle esigenze aziendali e individuali.
- Prestazioni di mobilità associate a questa posizione: biglietto dell'azienda o della stagione delle FFS o indennità di viaggio.
- Bonus: una percentuale variabile in base alle prestazioni e ai risultati commerciali.
Cosa offre l’azienda
- Sconti interessanti nei nostri ristoranti e cibo per i dipendenti.
- Programma ricco di sconti esclusivi sulla nostra piattaforma partner, vantaggi aziendali.
Contatti
- Sei responsabile della guida della strategia immobiliare a livello nazionale, assicurando la crescita a lungo termine del nostro portafoglio ristorante e ottimizzando i nostri asset esistenti.
Dettagli ulteriori
- Poiché la nostra attività sta crescendo velocemente, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici principali che forniscono supporto a tutti i ristoranti. Per completare il suo dipartimento di sviluppo con
- Rappresentare McDonald’s con partner esterni e mantenere una forte rete per supportare le attività di espansione. Quello che dovete essere successo
- Lingue: altoparlante tedesco nativo con perfetto comando inglese.
- Il francese è un bene aggiuntivo forte. Con noi, si ottiene i seguenti vantaggi
Note e contenuto originale
- Poiché la nostra attività sta crescendo velocemente, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici principali che forniscono supporto a tutti i ristoranti.
- Per completare il suo dipartimento di sviluppo con
- responsabilità
- Rappresentare McDonald’s con partner esterni e mantenere una forte rete per supportare le attività di espansione.
- Quello che dovete essere successo
- Il francese è un bene aggiuntivo forte.
- Con noi, si ottiene i seguenti vantaggi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre McDonald's Switzerland per questa posizione?
McDonald's Switzerland indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Crissier. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre McDonald's Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con McDonald's Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso McDonald's Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di McDonald's Switzerland su jobs.mcdonalds.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
