DisponentIn Instandhaltung & Materialsteuerung Raupenfahrzeuge 100% (w/m/d) — RUAG AG
NuovoCHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Thun (BE)
- Località
- Thun
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 3 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
- Bedarfs- und Verbrauchsanalysen: Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur Optimierung der Materialdisposition und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Trends, Saisonalitäten sowie Plan-Ist-Abweichungen
- Wiederbeschaffungszeiten und Bevorratungsstrategien: Überwachung und Optimierung der Wiederbeschaffungszeiten, Bevorratungs-, Melde- und Sicherheitsbestände im ERP-System unter Berücksichtigung von Materialkritikalität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- ERP-Systempflege und Dispositionsparameter: Pflege und kontinuierliche Optimierung von Materialstammdaten, Dispositionsparametern und Losgrössen im ERP-System sowie Überprüfung und Sicherstellung der Plausibilität daraus generierter Bestellvorschläge
- Defektbaugruppen-Management: Steuerung des Defektbaugruppen-Managements von der Bestands- und Verbrauchsüberwachung über die Disposition von Aufarbeitungen und Reparaturen bis zur Rückführung instandgesetzter Einheiten in den Lagerbestand
- Lagerbestandsmanagement: Analyse und Steuerung der Lagerbestände, einschliesslich Schnelldrehern (High Runners) sowie Materialien mit geringen Umschlagshäufigkeiten (Low Movers), sowie Identifikation und Aussteuerung veralteter Bestände und Mitwirkung bei der Umsetzung von Lageroptimierungsmassnahmen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der AVOR zur Abstimmung von Fertigungsterminen und Materialbedarfen sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Koordination von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Terminüberwachung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain
- Erfahrung in der Disposition und im Lagerbestandsmanagement, insbesondere im technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA)
- Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und Auswertetools
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Materialverfügbarkeit und Prozesssicherheit
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Schnittstellenabteilungen
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Bedarfs- und Verbrauchsanalysen: Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur Optimierung der Materialdisposition und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Trends, Saisonalitäten sowie Plan-Ist-Abweichungen
- Wiederbeschaffungszeiten und Bevorratungsstrategien: Überwachung und Optimierung der Wiederbeschaffungszeiten, Bevorratungs-, Melde- und Sicherheitsbestände im ERP-System unter Berücksichtigung von Materialkritikalität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain
- Erfahrung in der Disposition und im Lagerbestandsmanagement, insbesondere im technischen Umfeld
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilità principali
- Bedarfs- und Verbrauchsanalysen: Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur Optimierung der Materialdisposition und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Trends, Saisonalitäten sowie Plan-Ist-Abweichungen
- Wiederbeschaffungszeiten und Bevorratungsstrategien: Überwachung und Optimierung der Wiederbeschaffungszeiten, Bevorratungs-, Melde- und Sicherheitsbestände im ERP-System unter Berücksichtigung von Materialkritikalität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
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- Defektbaugruppen-Management: Steuerung des Defektbaugruppen-Managements von der Bestands- und Verbrauchsüberwachung über die Disposition von Aufarbeitungen und Reparaturen bis zur Rückführung instandgesetzter Einheiten in den Lagerbestand
- Lagerbestandsmanagement: Analyse und Steuerung der Lagerbestände, einschliesslich Schnelldrehern (High Runners) sowie Materialien mit geringen Umschlagshäufigkeiten (Low Movers), sowie Identifikation und Aussteuerung veralteter Bestände und Mitwirkung bei der Umsetzung von Lageroptimierungsmassnahmen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der AVOR zur Abstimmung von Fertigungsterminen und Materialbedarfen sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Koordination von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Terminüberwachung
Requisiti principali
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain
- Erfahrung in der Disposition und im Lagerbestandsmanagement, insbesondere im technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. SAP S/4HANA)
- Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und Auswertetools
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Materialverfügbarkeit und Prozesssicherheit
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Schnittstellenabteilungen
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Cosa offre l’azienda
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Processo di candidatura
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
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