Technicien Cuisines au service Back office à 100% (f/h/d) — BMS Building Materials

Descrizione completa

BMS Building Materials Svizzera è un grossista di materiali da costruzione per il grande e il secondo lavoro. Il nostro gruppo di aziende comprende noti specialisti come Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton e RegusciReco. I nostri esperti specialisti consigliano, sostengono e ispirano con grande impegno i clienti del settore edile e i clienti privati a 114 siti in tutta la Svizzera. Vicino alla costruzione quotidiana, siamo il partner locale e affidabile per ogni progetto di costruzione. Veloce, semplice e competente.

Per rafforzare il nostro team con sede a Villeneuve, stiamo cercando una persona appassionata e organizzata

Missioni

• I vostri compiti principali all'interno del nostro team di assistenza clienti includono la ricezione, la creazione / elaborazione di offerte e offerte

• Prima dell'ordine, la fattibilità di questi progetti è verificata.

• Per questo, è necessario sapere come realizzare i piani tecnici dei vari progetti.

• Sei anche responsabile per l'ordinazione di mobili, elettrodomestici e piani di lavoro (seizure, assemblaggio di cartelle, ecc.).

• Controllare e confermare l'ordine completo

• L'esecuzione dei comandi VAS completa questo profilo emozionante.

Il tuo profilo

Se il tuo cuore batte più forte per l'area di attività sopra descritta e hai le seguenti abilità, sei il nostro candidato ideale:

• Ti piace il contatto con le persone e sono motivati a fornire il miglior servizio possibile ai nostri clienti.

• Hai completato la formazione completa nel campo delle cucine (vendita e/o tecnica).

• Hai almeno tre anni di esperienza nel settore della cucina o in un ramo simile.

• Idealmente, conosci già il programma "Winner" o sei motivato a familiarizzare con questo software.

• Per questa professione, è importante avere un senso di creatività e di amare la decorazione.

• Allo stesso modo, si padroneggia e sapere come utilizzare strumenti informatici comuni.

Offriamo

• Un'attività stimolante, varia e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove l'accento è sulla collaborazione attiva e allo stesso tempo sull'autonomia

• La formazione intensiva è all'ordine del giorno, in quanto i nostri nuovi colleghi possono beneficiare della formazione su prodotti e sistemi all'interno dell'azienda

• Supporto dei nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale e personale

• Remunerazione relativa allo sviluppo delle competenze

• 5 settimane di vacanza (6 settimane da 50 anni) e vacanza buy-back fino a 10 giorni massimo

• Prestazioni aggiuntive come un fondo pensione indipendente completamente finanziato e riduzioni nella nostra gamma completa di prodotti e benefici premium esterni

Non vediamo l'ora di ricevere i tuoi documenti di applicazione (lettera di motivazione, CV, file completo) cliccando sul link di applicazione qui sotto.

Vuoi saperne di più su di noi? Visita la nostra pagina di carriera all'indirizzo https://jobs.bmsuisse.ch/

Geraz-Miauton SA

Caroline Göhring - Responsabile del reclutamento in Svizzera occidentale

Saremo lieti di rispondere alle vostre domande sulla posizione a [email protected] .

Per motivi di protezione dei dati, le applicazioni spontanee e le applicazioni elettroniche via e-mail e/o posta non saranno prese in considerazione.

Requisiti

• Vous aimez le contact avec les gens et êtes motivé(e) pour fournir le meilleur service possible à nos clients.

• Vous avez suivi une formation complète dans le domaine des cuisines (vente et/ou technique).

• Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience réussie dans le domaine des cuisines ou dans une branche similaire.

• Dans l'idéal, vous connaissez déjà le programme « Winner » ou vous êtes motivé(e) pour vous familiariser avec ce logiciel.

• Pour ce métier, il est important d'avoir un sens de la créativité et d'aimer la décoration.

• De même, vous maîtrisez les outils informatiques courants et savez les utiliser.

• Une activité stimulante, variée et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'accent est mis sur une collaboration active et en même temps sur l'autonomie

• Une formation intensive est au programme, nos nouveaux collègues pouvant bénéficier de formations sur les produits et les systèmes au sein de l'entreprise

• Un soutien de nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel

• Une rémunération liée au développement des compétences

• 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et rachat de vacances jusqu'à 10 jours maximum

• Des prestations supplémentaires telles qu'une caisse de pension autonome parfaitement financée et des réductions sur notre gamme complète de produits ainsi que des avantages externes en matière de primes

• Kontakt

• Impressum

• Datenschutz

Domande frequenti su questo annuncio