Culinary Innovation Intern — Nestlé

CHF 51'000 - 77'500 (stima)
Nestlé · Lausanne (VD)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 51'000 - 77'500 (stima)
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Località
Lausanne
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
42 giorni fa
SalarioCHF 51'000 - 77'500 (stima)

Descrizione completa

Ubicazione: Vers-chez-les-Blanc, Svizzera Modello di lavoro: Sul sito Tipo di contratto / durata: Stage – 6 mesi Data di inizio obiettivo: febbraio 2027

Essere una forza per il bene e trasformare il vostro potenziale in qualcosa di straordinario.

Come Interno per l’Innovazione Culinaria presso l’Istituto di Scienze Alimentari di Nestlé Research, la vostra missione è quella di aiutare a immaginare, sviluppare e portare alla vita nuovi concetti alimentari che connettono la creatività culinaria con l’intuizione scientifica. Farete la differenza collaborando a stretto contatto con team scientifici e specialisti dell'innovazione alimentare per creare prototipi, sostenere eventi interni ed esplorare nuovi ingredienti e processi. Questa è la tua opportunità di fare un impatto mentre si guadagnano le mani sull'esperienza e sulla mentorship per iniziare la tua carriera.

Come farete un impatto come Interno di innovazione culinaria

  • Creare concetti e prototipi alimentari innovativi che traducono idee scientifiche in esperienze culinarie coinvolgenti.
  • Collaborare con i team scientifici per esplorare come la ricerca può plasmare significative opportunità di sviluppo del prodotto.
  • Preparazione di prototipi culinari e dimostrazioni di prodotti per eventi interni, degustazioni e discussioni sull'innovazione.
  • Contribuire idee fresche e soluzioni pratiche mentre si impara come l'innovazione è sviluppata in un ambiente scientifico.
  • Presentando i vostri concetti con chiarezza e fiducia, adattando il vostro messaggio a diversi pubblico e esigenze di progetto.

Che cosa vi farà successo

  • Essendo uno studente attuale o fresco laureato in arti culinarie, con un forte interesse per come la ricerca supporta nuove idee di prodotto.
  • L'esposizione precedente all'innovazione alimentare o allo sviluppo del prodotto è un bene.
  • Essere proattivi, curiosi e aperti all'innovazione, con la capacità di generare idee e trasformarle in concetti tangibili.
  • Avendo resilienza, flessibilità, agilità e pazienza per sviluppare prodotti in un ambiente collaborativo in cui le idee si evolvono nel tempo.
  • Comunicare fluentemente in inglese; il francese è un bene.
  • Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.

A Nestlé Research, mettiamo le persone nel cuore di tutto ciò che facciamo.

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

  • Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
  • Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
  • Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista video con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Rimanere vigili: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Pronto per iniziare il tuo viaggio di carriera con noi?

Applicare ora e trasformare il vostro potenziale in qualcosa di straordinario.

#nestlecareerswitzerland

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 51'000 - 77'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Nestlé. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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