Corporate Insurance Specialist - Non-Life & Insured Benefits — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: Vevey, Svizzera Modello di lavoro: Hybrid Tipo di contratto / durata: Contratto permanente

Essere una forza per il cambiamento buono e accelera che migliora la vita e il pianeta

In qualità di Business Insurance Specialist – Non-Life & Insured Benefits a Nestlé, la vostra missione è di sostenere il rinnovo efficace e l'amministrazione dei programmi di assicurazione globali che proteggono le nostre persone, operazioni e attività. Potrai fare la differenza collaborando a stretto contatto con i colleghi di Servizi di rischio di Gruppo, Finanza, Risorse umane, Legale, mercati, broker di assicurazione e assicuratori. Questa è la vostra opportunità di prendere la proprietà, crescere la vostra esperienza, e fornire risultati significativi che fanno la differenza in scala.

Come farete un impatto come specialista di assicurazione aziendale – benefici non di vita e assicurati

• Sostenere tempestive e accurate rinnovi dei programmi globali non-vita e dei benefici dei dipendenti assicurati.
• Coordinamento dei dati assicurativi, delle presentazioni e della documentazione per rafforzare le decisioni di copertura sui mercati.
• Assicurare politiche, approvazioni, assegnazioni premium e pagamenti sono accurate e completate in tempo.
• Gestire programmi di assicurazione più piccoli da amministrazione di rinnovo attraverso il pagamento e il follow-up dei reclami.
• Contribuire a processi di selezione equa ed efficace per assicuratori e broker globali e locali.
• Costruire relazioni affidabili che migliorano la qualità dei servizi e supportano la fornitura di assicurazioni coerente in tutto il mondo.

Che cosa vi farà successo

• Portare la conoscenza pratica dell'assicurazione acquisita con un team di assicurazione, broker o gestione del rischio aziendale.
• Applicando una forte attenzione ai dettagli attraverso i rinnovi, la raccolta dei dati, le recensioni politiche, l'allocazione premium e la conservazione dei record.
• Utilizzando una solida conoscenza dell'assicurazione non vita e delle prestazioni dei dipendenti assicurati per sostenere i programmi globali con fiducia.
• Collaborare efficacemente tra i team, creando relazioni produttive con assicuratori, broker e partner interni.
• Comunicare fluentemente in inglese; francese e tedesco sono un vantaggio.
• Dimostrando coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo, traducendo le idee in un impatto misurabile e creando valore condiviso.

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo felici di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione comprende tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che viene identificata una forte lista di candidati rilevanti, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Pronto a essere una forza per il bene?

Applicare ora e accelerare il cambiamento che migliora le vite e il pianeta.

Domande frequenti su questo annuncio