Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 60 % à Yverdon — Concordia
- Località
- Yverdon-les-Bains
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Descrizione completa
Andare a lavorare con piacere: un di più per la vostra salute Luogo Bel-Air 3, 1400 Yverdon-les-Bains La nostra diversità è la nostra risorsa: CONCORDIA riunisce persone provenienti da diverse culture, professioni e campi di attività. Verrete presto per arricchire la nostra squadra? Per la nostra agenzia situata a Yverdon, stiamo cercando una personalità versatile e aperta come te.
Le tue responsabilità
- Acquisire nuovi clienti e vendere soluzioni di assicurazione sanitaria e di assicurazione su misura per le loro esigenze.
- Gestisci in modo indipendente le persone assicurate esistenti e mantieni il contatto quotidiano con i clienti.
- Fai offerte, eseguire compiti amministrativi e prendere appuntamenti proattivamente.
- Partecipate alle fiere e alle azioni di stand e rappresentate CONCORDIA sul posto.
Il tuo profilo
- Hai ricevuto una formazione professionale in un ambiente di servizio o di vendita.
- Il contatto con i clienti, le vendite e i consigli sono la vostra passione e le competenze amministrative completano il vostro profilo.
- Hai una buona conoscenza del francese
- Qualsiasi altra lingua è una risorsa.
- Hai preso l'addestramento AFA o sei pronto a prenderlo - ti accompagniamo in questo processo.
Il tuo posto di lavoro
Perché scegliere CONCORDIA?
La salute è al centro delle nostre preoccupazioni. Ecco perché ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro positivo e gratificante, caratterizzato da vari compiti, team versatili e un'atmosfera amichevole. Inoltre, siamo orgogliosi di promuovere lo sviluppo professionale all'interno dell'azienda. Divertirsi a lavorare dimostrando il suo valore è possibile a CONCORDIA. Per una vita professionale gratificante è un vero vantaggio per la salute! Perché scegliere CONCORDIA?
I tuoi vantaggi
Prestazioni familiari Come parte del congedo di maternità, lo stipendio è pagato in pieno per 14 settimane. CONCORDIA fornisce ulteriori indennità di formazione per bambini e professionali e copre fino al 90% dei costi per l'infanzia. Formazione e sviluppo CONCORDIA supporta la tua partecipazione alla formazione interna ed esterna e ti aiuta a pianificare la tua carriera. Fondo pensioni CONCORDIA offre un fondo pensionistico particolarmente attraente e sicuro con contributi datore di lavoro superiori alla media e benefici generosi. Assicurazione malattia Tu e la tua famiglia avete ridotto i premi di assicurazione sanitaria. Ambiente di lavoro caldo CONCORDIA favorisce un ambiente di lavoro amichevole. Lo sviluppo delle competenze e il lavoro di squadra permeano le attività quotidiane. Regalo di anzianità Compriamo una collaborazione di lunga data. Da cinque anni di servizio, si riceve un regalo di anzianità in forma di una vacanza o un bonus a intervalli regolari. Distinguished da dipendenti Per molti anni, CONCORDIA si è distinto per i suoi ottimi risultati al Swiss Arbeitgeber Award. Abbiamo anche vinto il primo posto nella categoria di aziende con oltre 1.000 dipendenti nel 2020. Anche nel 2025, possiamo legittimamente affermare che siamo ancora una volta uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Concordia per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Yverdon-les-Bains è CHF 43'200 - 66'600 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Concordia. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Concordia?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Concordia durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Concordia?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Concordia su jobs.concordia.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
