Conseiller Juridique Senior en opérations financières avec la clientèle entreprises (f/h/d) — Raiffeisen
- Località
- Lausanne
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 87 giorni fa
Descrizione completa
05.08.2026 Lausanne Zürich Saint-Gall
Fate parte della nostra squadra!
Legal & Compliance Department si occupa di tutte le questioni legali e assicura che i comportamenti e le attività del Gruppo Raiffeisen siano conformi alle normative interne ed esterne. All'interno del Servizio Legale, stiamo cercando uno specialista che possa lavorare come team, indipendente e flessibile per rafforzare il Gruppo Legale Aziendale. Il posto di lavoro è Losanna, Aeroporto di Zurigo (il Circolo) e/o Saint-Gallen ed è possibile lavorare a casa.
Cosa stai aspettando?
- Sostegno all'aspetto giuridico delle complesse transazioni finanziarie nel settore dei clienti aziendali
- Sostegno del settore clienti intrapreso nel finanziamento di crediti bilaterali, Club Deals e crediti consorzio, comprese le garanzie corrispondenti, nonché nelle operazioni di garanzia
- Autonomo supporto legale delle aziende del settore clienti di Romandie, con sede a Losanna
- Struttura, redazione e negoziazione di contratti complessi, talvolta in collaborazione con imprese di diritto esterno
- Partecipazione allo sviluppo di nuovi settori di attività e servizi finanziari
Cosa stai portando?
- Esperienza nel campo del finanziamento e del diritto contrattuale e societario in Svizzera
- Esperienza nello sviluppo, nella revisione e nella negoziazione di documenti di finanziamento, diritti di sicurezza e altri contratti
- brevetto dell'avvocato svizzero e diversi anni di esperienza professionale (almeno 4 anni) dopo aver ottenuto il brevetto
- Ottima padronanza del francese (lingua di lavoro principale), così come buona conoscenza del tedesco e inglese
- Metodo di lavoro autonomo, strutturato e orientato, con un elevato senso di responsabilità e un approccio pragmatico a questioni complesse
"Si sta affrontando un ambiente di lavoro vario e stimolante nell'interfaccia tra legge, finanza e sviluppo commerciale. Supporti importanti operazioni finanziarie e partecipi attivamente allo sviluppo delle transazioni commerciali dei clienti e all'espansione dei servizi finanziari." Daniel Brunner Corporate Legal Manager, Saint-Gall Perché Raiffeisen?
Offriamo modelli di lavoro flessibili
L'equilibrio tra vita personale e professionale dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per un'organizzazione flessibile dell'orario di lavoro, con offerte di lavoro mobile, telelavoro e lavoro part-time.
Lavoriamo in un ambiente amichevole
I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Per l'un l'altro. Formano come lavoriamo insieme e ci comportiamo l'uno verso l'altro. La cultura del mentoring promuove la prossimità personale e gli scambi su un piede uguale a tutti i livelli di funzione.
Viviamo nella diversità e nelle pari opportunità
Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno dei nostri team. Questa diversità ci rende ricchi e dà un contributo decisivo al nostro successo.
Viviamo una cultura aziendale responsabile
Mettiamo le prestazioni collettive in prima linea. Per questo motivo, la partecipazione collettiva ai risultati sostituisce i singoli pagamenti premium. Questo favorisce una sana cultura aziendale, con obiettivi comuni e significativi, al fine di sviluppare soluzioni ottimali insieme.
Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente è parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio per lo sviluppo professionale e personale di ogni individuo e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato, attraverso una vasta gamma di formazione interna e la partecipazione ai costi di sviluppo esterni.
"Lavorare e vivere sano" diventa un vero programma
Attraverso il nostro approccio globale "Working and Living Healthy", aiutiamo i nostri dipendenti a trovare – e mantenere – un sano equilibrio tra lavoro e privacy.
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- Portale del lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 116'500 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
