Conseiller de vente shop matériaux Bussigny Nord à 100% (f/h/d) — BMS Building Materials

NuovoCHF 60'500 - 91'500 (stima)
BMS Building Materials · Bussigny (VD)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Bussigny
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

BMS Building Materials Svizzera è un grossista di materiali da costruzione per il grande e il secondo lavoro. Il nostro gruppo di aziende comprende noti specialisti come Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton e RegusciReco. I nostri esperti specialisti consigliano, supportano e ispirano clienti edili e clienti privati con un grande impegno su 110 siti in tutta la Svizzera. Vicino alla costruzione quotidiana, siamo il partner locale e affidabile per ogni progetto di costruzione. Veloce, semplice e competente.

Per rafforzare il nostro team con sede a Bussigny-Nord, stiamo cercando una personalità imprenditoriale e motivata.

Missioni

  • Benvenuto e consiglia i nostri clienti in modo amichevole e competente
  • Fornire consigli tecnici nel campo dell'ingrosso
  • Preparazione dei bollettini di consegna
  • Preparazione della fattura
  • Gestione del fondo
  • Gestione dell'inventario
  • Arrivi, spedizione di merci

Il tuo profilo

  • Gestore al dettaglio EFA o equivalente
  • Esperienza nel settore delle vendite confermata (min. 3 anni) e conoscenza del campo delle grandi opere, costruzione a secco, strumenti
  • Gusto pronunciato in vendita
  • Avere facilità nei contatti
  • Mastering comuni strumenti IT, Microsoft Office, conoscenza di un ERP
  • Sapere come lavorare in modo indipendente, integrandosi facilmente in un team

Offriamo

  • Una sfida all'interno di un'azienda mutevole
  • Un'attività stimolante, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove la collaborazione attiva è apprezzata e incoraggia l'autonomia.
  • È previsto un programma di integrazione intensiva, che consente ai nostri nuovi colleghi di beneficiare della formazione di prodotti e sistemi all'interno dell'azienda.
  • Supporto per lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti.
  • Una rete ben strutturata di centri artigianali e una stretta collaborazione con il reparto vendite.
  • 5 settimane di vacanza (6 settimane da 50 anni) con la possibilità di acquistare una vacanza supplementare fino a 10 giorni all'anno, benefici aggiuntivi come un fondo pensione indipendente e ben finanziato, nonché sconti sulla nostra intera gamma di prodotti e ulteriori benefici esterni.

Non vediamo l'ora di ricevere i tuoi documenti di applicazione (lettera di motivazione, CV, file completo) cliccando sul link di applicazione qui sotto.

Getaz-Miauton

Caroline Göhring - Responsabile del reclutamento in Svizzera occidentale

Saremo lieti di rispondere alle vostre domande sulla posizione a [email protected] .

Vuoi saperne di più su di noi? Visita la nostra pagina di carriera all'indirizzo https://jobs.bmsuisse.ch/

Per motivi di protezione dei dati, le applicazioni spontanee e le applicazioni elettroniche via e-mail e/o posta non saranno prese in considerazione.

Requisiti

  • Posséder un CFC gestionnaire du commerce de détail ou titre jugé équivalent

  • Expérience dans le domaine de la vente confirmée (min. 3 années) et connaissances du domaine du gros œuvres, construction à sec, outillage

  • Goût prononcé pour la vente

  • Avoir de l’aisance dans les contacts

  • Maîtriser les outils informatiques courants, Microsoft Office, connaissance d’un ERP

  • Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe

  • Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution

  • Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.

  • Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.

  • Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

  • Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.

  • 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre BMS Building Materials per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bussigny è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da BMS Building Materials. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre BMS Building Materials?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con BMS Building Materials durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso BMS Building Materials?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di BMS Building Materials su bmsuisse.onlyfy.jobs, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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