Collaborateur/trice sortie marchandise (H/F) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Merce di uscita del collaboratore (M/F)

Coop Genossenschaft — Bussigny, VD, Svizzera

• Entrata in carica: 1 dicembre 2026 o da concordare
• Area di attività: Logistica / Trasporti
• Luogo di lavoro: coop.ch, Rue de l'Industrie 66, 1030 Bussigny
• Luogo di lavoro: Bussigny
• Tasso di attività: 100%

Missione

• Preparare e controllare le merci per la spedizione per garantire spedizioni affidabili e conformi
• Assicurare il carico di camion e contribuire all'organizzazione efficiente delle consegne
• Gestire i documenti di spedizione, garantire il corretto imballaggio di pacchetti e l'uso rigoroso di strumenti di lavoro e sistemi informatici relativi alla produzione di merci
• Partecipa attivamente al rispetto degli standard di sicurezza, delle procedure interne e della qualità delle operazioni logistiche
• Vari compiti logistici a sostegno di altri dipartimenti

Qualifiche

• Esperienza nella logistica, idealmente all'uscita di merci
• Buone condizioni fisiche e capacità di trasportare carichi pesanti
• Gusto per lavoro operativo, autonomia, senso organizzativo e resistenza allo stress
• Buon spirito di squadra e buon comando del francese, con un livello minimo B1
• Abbi un profilo aperto, flessibile e leale
• Sconti e sconti: 5 volte più superpoint nei supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, abbonamento generale a prezzi ridotti
• Condizioni di lavoro: fondo pensionistico: assunto da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di anzianità
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per corsi di formazione e sviluppo esterni, gestione del talento con molte e varie opportunità di sviluppo
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo e gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: App interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, attività sportive: tornei di pallavolo e escursioni

La persona di contatto

Corina Wolfsberger HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede: ♪ Bussigny ♪