Chargé(e) de sécurité — Migros Online
- Località
- Ecublens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sécurité motivé(e) et engagé(e).
Tu joueras un rôle essentiel dans la protection de nos collaborateurs, de nos installations et de nos activités.
Responsable de la sécurité au travail et de la protection incendie, tu seras un acteur majeur de la prévention, de l'amélioration continue et du développement d'une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise.
- Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sécurité motivé(e) et engagé(e).
- Tu joueras un rôle essentiel dans la protection de nos collaborateurs, de nos installations et de nos activités.
- Assurer la conformité de Migros Online selon la solution du groupe d’entreprise Migros.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise.
- Au moins 2 ans: dans une fonction similaire, en logistique ou industrie
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent
Responsabilità principali
- Assurer la conformité de Migros Online selon la solution du groupe d’entreprise Migros.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise.
- Conseiller la direction, les cadres et le personnel sur les questions de sécurité au travail, et élaborer des plans de sécurité, d’urgence et de protection incendie.
- Former et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs à des pratiques efficaces et durables en matière de sécurité et de prévention des risques.
- Examiner l’ensemble des incidents et accidents, analyser leurs causes et proposer des mesures préventives et correctives appropriées.
- Participer aux audits de sécurité, rédiger des rapports à l’intention de l’équipe de direction et être la personne de contact des auditrices et auditeurs internes et externes.
Requisiti principali
- Au moins 2 ans: dans une fonction similaire, en logistique ou industrie
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent
- Merci de joindre une copie de tes certificats de travail ainsi que de ton Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent.
- Permis de conduire valide (et véhicule pour se déplacer entre les sites)
- oneteam: Tu feras partie d'une équipe proactive et impliquée, qui se soutient mutuellement, qui valorise la diversité et qui poursuit ses objectifs commun avec enthousiasme et engagement.
- Tutoiement: Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal
- Formation continue individuelle: Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet
- Offres sport et fitness: Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport
- Points Cumulus: Bénéficie de points Cumulus supplémentaires
- Mobilité: Participation aux coûts pour l'achat d'un abonnement de transports publics
Cosa offre l’azienda
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Anglais (De préférence) Cosa offriamo
Contatti
- Candidature et contact Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Dettagli ulteriori
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Anglais (De préférence)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 802%
Note e contenuto originale
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 802%
- Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones.
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (De préférence)
- Anglais (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Grado di occupazione: 802%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Online per questa posizione?
Migros Online indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Ecublens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Online?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Online durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Online?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Online su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
