Capo reparto / reparto testa ostetrica — Kantonsspital Winterthur (KSW)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Stiamo cercando un leader che ama agire come un stv.
- Stiamo cercando un leader che ama agire come un stv.
- Il capo del dipartimento si assume la responsabilità congiunta attraverso il nostro dipartimento per le donne che hanno recentemente dato alla luce e ai pazienti oftalmologici (17 letti) e, insieme al nostro team di gestione innovativo e motivato, continua a sviluppare la clinica femminile.
- Il dipartimento è diviso in due aree: 17 posti letto per i pazienti che hanno recentemente dato nascita e oftalmologia – la vostra futura area di responsabilità – e 10 posti letto per i pazienti prenatali, induzioni e sezioni.
- Infermiera o ostetrica con formazione di leadership completata o la motivazione per completare uno
- Alta competenza comunicativa e sociale ed entusiasmo
- Forte senso per opportunità di ottimizzazione e finanziamento Affidabilità e iniziativa
Responsabilità principali
- Il capo del dipartimento si assume la responsabilità congiunta attraverso il nostro dipartimento per le donne che hanno recentemente dato alla luce e ai pazienti oftalmologici (17 letti) e, insieme al nostro team di gestione innovativo e motivato, continua a sviluppare la clinica femminile.
- Il dipartimento è diviso in due aree: 17 posti letto per i pazienti che hanno recentemente dato nascita e oftalmologia – la vostra futura area di responsabilità – e 10 posti letto per i pazienti prenatali, induzioni e sezioni.
- In collaborazione con il capo dipartimento, si prende il controllo della gestione del personale, la pianificazione e lo sviluppo ulteriore della vostra zona (17 posti letto, circa 20 FTE)
- Insieme al Team di Governance condivisa, garantite processi ben coordinati, alta qualità della cura, apprezzata cultura del team e convenienza
- Porti innovazioni e progetti in modo indipendente e li implementi in modo sostenibile insieme al team di gestione della Frauenklinik
- Supporta e potenzia il tuo team nella cura quotidiana e in situazioni complesse
- La collaborazione con le interfacce ti fa apprezzare, trasparente e orientata alla soluzione
Requisiti principali
- Infermiera o ostetrica con formazione di leadership completata o la motivazione per completare uno
- Alta competenza comunicativa e sociale ed entusiasmo
Cosa offre l’azienda
- Forte senso per opportunità di ottimizzazione e finanziamento Affidabilità e iniziativa
- Il lavoro e la vita privata dovrebbero adattarsi insieme.
- Pertanto, il KSW vi offre – dove l'azienda rende possibile – orari di lavoro flessibili e flessibili, ufficio di casa, congedo di maternità generoso, congedo di paternità e livelli di occupazione che possono essere adattati a diverse fasi di vita.;
- Sviluppati ulteriormente professionalmente e personalmente: ogni anno, circa 40 corsi di formazione interdisciplinare e 50 corsi di formazione professionale sono aperti a voi a KSW.
- Supportiamo anche formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.; A volte ha bisogno di supporto.
- In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW; A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro.
- L'apprezzamento, la comunicazione aperta e rispettosa e la cooperazione tra gruppi e dipartimenti professionali modellano il nostro lavoro quotidiano.
- Dovresti essere in grado di contribuire con le tue idee e i tuoi punti di forza e sviluppare.
- Il vostro futuro è anche assicurato: Si beneficiano di prestazioni sociali molto buone e una soluzione di fondo pensione con BVK, che è significativamente superiore al minimo legale.
- Anche in caso di malattia o incidente, si è molto ben coperti come un dipendente KSW.;
Azienda e contesto
- Prima esperienza di gestione in ospedale acuto, preferibilmente clinica femminile
Dettagli ulteriori
- Forte senso per opportunità di ottimizzazione e finanziamento Affidabilità e iniziativa
- Vantaggi: Il lavoro e la vita privata dovrebbero adattarsi insieme.
- Supportiamo anche formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.; A volte ha bisogno di supporto.
- In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW; A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro.
- C'è anche qualcosa da scoprire al di fuori del lavoro: Grazie alla nostra collaborazione con partner culturali di Winterthur e dintorni, si beneficiano regolarmente di sconti per concerti e spettacoli teatrali. Campo professionale: professioni di cura Area: Clinica femminile
Note e contenuto originale
- Forte senso per opportunità di ottimizzazione e finanziamento
- Affidabilità e iniziativa
- Supportiamo anche formazione esterna – temporalmente e/o finanziariamente.;
- A volte ha bisogno di supporto.
- In caso di stress personale, malattie prolungate o esperienze difficili nella vostra vita professionale o privata, diverse discussioni riservate sono disponibili a KSW;
- A KSW lavoriamo insieme e l'uno per l'altro.
- C'è anche qualcosa da scoprire al di fuori del lavoro: Grazie alla nostra collaborazione con partner culturali di Winterthur e dintorni, si beneficiano regolarmente di sconti per concerti e spettacoli teatrali.
- Campo professionale: professioni di cura
- Area: Clinica femminile
- Pensum: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Winterthur (KSW) per questa posizione?
Kantonsspital Winterthur (KSW) indica CHF 91'500 - 128'000 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Winterthur (KSW)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonsspital Winterthur (KSW) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Winterthur (KSW)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Winterthur (KSW) su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.