Capo o team leader nel montaggio di infrastrutture industriali - rotaie energetiche — Groupe E
- Località
- Mont-sur-Rolle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Le tue responsabilità:
- Partecipa attivamente all'installazione e all'installazione: BT power rails, cablaggio, cavi, connessioni e apparecchiature elettriche.
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento acque, così come la manutenzione di impianti. Missione
- La patente. Cosa offriamo:
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità:
- Partecipa attivamente all'installazione e all'installazione: BT power rails, cablaggio, cavi, connessioni e apparecchiature elettriche.
- Gestisci, motiva e alloca i compiti all'interno del tuo team in base alle priorità del progetto.
- Adapt esecuzione ai vincoli del terreno e garantire la disponibilità, la condizione e il corretto uso di attrezzature.
- Monitorare la conformità del lavoro, ottimizzare l'uso dei materiali e mantenere un'area di lavoro pulita e sicura.
- Applicare rigorosamente le regole di sicurezza, verificare l'uso di PPE e interrompere il lavoro in caso di pericolo imminente.
- Per effettuare i metri, per tracciare le informazioni al gestore del sito e per assistere al monitoraggio amministrativo del sito.
- Allena, supporta e valuta i dipendenti, assicurando qualità, tempestività e buone pratiche.
Requisiti principali
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento acque, così come la manutenzione di impianti. Missione
- Come leader del team, si effettua e ha svolto il lavoro relativo alle infrastrutture industriali, comprese le rotaie energetiche.
- Stai guidando il tuo team sul campo per garantire l'esecuzione efficace, qualitativa e sicura dei compiti affidati.
- Formazione in ingegneria elettrica o edile (elettrico, fabbro, operatore di riscaldamento, ecc.).
- Forte esperienza sul campo (5 anni) nella forte corrente e/o nell'infrastruttura industriale (ringhiere energetiche, BT/MT).
- Dimostrata capacità di inquadrare un piccolo team, trasmettere istruzioni e mantenere la coesione.
- Atteggiamento esemplare: cura del materiale, conformità alle linee guida interne, sicurezza e valori aziendali.
- Persona dinamica, autonoma, costruttiva e orientata alle soluzioni.
- Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio della vita lavorativa.
Cosa offre l’azienda
- La patente. Cosa offriamo:
- I benefici sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo
- Hai bisogno di maggiori informazioni?
Contatti
- Contatta Samuel Brügger, Construction Operator, al numero +41 76 362 65 56.
- Interessante?
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Risorse umane DTI Centro di reclutamento
- 026 352 61 60 Richiedi Cerca lavori simili: Unsere offene Stellen, Vacalità Cookie Consent Manager
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- 0-5.68
Azienda e contesto
- Ottimi competenze tecniche, rigore, senso di organizzazione e reattività a eventi imprevisti.
Dettagli ulteriori
- Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento acque, così come la manutenzione di impianti.
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". DTI Centro di reclutamento Cerca lavori simili: Unsere offene Stellen, Cookie Consent Manager
Note e contenuto originale
- La patente.
- Cosa offriamo:
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
- Risorse umane
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- 026 352 61 60
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
Groupe E indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Mont-sur-Rolle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
