Business Partner Stratégie & Innovation (all genders) — AXA Svizzera

NuovoCHF 60'500 - 91'500 (stima)
AXA Svizzera · Lausanne (VD)
Categoria: risorse-umane Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Lausanne
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

80-100%, Losanna / Smart Working

Forma il tuo futuro con noi!

Come membro del team di gestione regionale di distribuzione, si sta attivamente contribuendo allo sviluppo dei nostri canali di distribuzione (Foresight, Tutti i rami e le agenzie partner). Assicurarsi che le agenzie generali abbiano i migliori processi, strutture, know-how e risorse per garantire la loro crescita sostenibile, produttività, redditività e qualità. Hai messo i leader regionali nell'orchestrazione e pilotaggio della zona di vendita.

Unisciti al nostro settore Distribuzione. Sarai il punto di contatto con i nostri clienti. Ogni giorno, darai il meglio per soddisfare le loro esigenze, offrendo consigli umani, orientati verso l'azione e il futuro, secondo il motto "Customer first" di AXA.

Cosa ti aspetta

  • Sviluppo e supervisione della gestione di tre agenzie partner, gestione delle loro prestazioni, organizzazione e qualità
  • Condurre studi e progetti strategici e operativi regionali (ad esempio modello di business, implementazione IA) e garantire l'attuazione delle decisioni
  • Sostenere la trasformazione dei metodi di lavoro con l'integrazione di AI al fine di sviluppare l'efficienza delle agenzie
  • Assicurare un'applicazione rigorosa delle norme giuridiche e interne (incluso LSA) e agire come punto focale regionale
  • Lavorare a stretto contatto con il personale generale, i funzionari di vendita e il back office per garantire qualità ed efficienza
  • Condurre analisi, definire misure e monitorarle regolarmente in coordinamento con i vari attori interni ed esterni
  • Essere partner risparmiatore di personale generale per lo sviluppo continuo delle loro competenze, in particolare in termini di gestione e ottimizzazione finanziaria

Cosa porti

  • Laurea universitaria (Bachelor/Master) o formazione continua in assicurazione, con una solida conoscenza del ramo
  • Eccellente capacità organizzative e (dati-) analitiche, esperienza nella gestione del processo o nell'analisi aziendale
  • Capacità di strutturare argomenti complessi e implementarli in modo orientato alla soluzione con vari stakeholder
  • Buona comprensione dei processi di vendita nell'assicurazione e nell'esperienza approfondita in o con la distribuzione
  • Elevate capacità di comunicazione e facilitazione combinate con elevata capacità di attuazione
  • Passione per trasformazione, innovazione e miglioramento continuo. Uso regolare dell'IA per ottimizzare il lavoro
  • Disponibilità per un'elevata mobilità all'interno della zona di vendita, con viaggi regolari in tutta la Svizzera.
  • Francese masterizzato in scrittura e orale, molto buona conoscenza del tedesco (orale)
  • Mastery di tutti gli strumenti attuali della suite office365 aumentato

Cosa ti offriamo Siamo convinti che i dipendenti soddisfatti ottengono migliori prestazioni. Ecco perché proponiamo integratori salariali che portano benefici tangibili al di là del normale.

Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), tempo di lavoro annuale, cinque settimane di ferie (sei settimane da 50 anni), due settimane supplementari offerte ogni cinque anni, possibilità di acquistare fino a dieci giorni supplementari di vacanze all'anno

Lavoro e vita familiare: ore di riunione a misura di famiglia, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per la cura del giorno, assegni familiari aziendali, giorni di congedo per la cura dei parenti o in situazioni personali difficili

Assicurazione e assicurazione: un attraente fondo pensionistico che offre benefici e opzioni di risparmio sovraobbligatorie e fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi

Vantaggi flessibili: AXA Shareplan (partecipazione del personale), CHF 500 all'anno sulla piattaforma di indennità Swibeco, pranzo o pranzo, Smart Working indennità di CHF 200 all'anno

Mobilità: rimborso abbonamenti a mezza quota, Reka-Pay fino a CHF 1000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette AXA da prendere in prestito

Il giusto equilibrio al lavoro: check-up gratuiti, settimane di salute ogni anno, varie offerte di attività fisica (on-line e on-site), offerte di massaggio, sale di riposo, Employee Care, portale sanitario online, vari seminari ed eventi intorno alla prevenzione della salute e alla salute mentale

Sviluppo: tre giorni per la formazione individuale, ampia gamma di apprendimento e sviluppo, free coaching, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo di talenti, seminari per gli oltre 55 (AXA Horizon), impegno in comunità su temi diversi, partecipazione a progetti innovativi (Oggi, AXA Hackathon, UnConference), due giorni dedicati alle missioni volontarie (ambiente e sociale)

Il tuo futuro posto di lavoro Chemin de Primerose 11, 1007 Losanna

Invia il tuo file!

Hai qualche domanda o hai bisogno di aiuto? Non esitate a contattare: Stéphane Guex via e-mail a [email protected] / per telefono al numero +41 58 215 52 18 Sarah Chiolero via e-mail a [email protected] / per telefono al +41 58 215 51 64.

Ulteriori informazioni sul processo di applicazione sono disponibili qui.

Diversità e inclusione sono valori cari ad AXA La mente aperta, la tolleranza, il rispetto di ciò che ci differenzia e ciò che ci unisce, queste sono le caratteristiche essenziali della collaborazione ad AXA Svizzera. Vogliamo promuovere pari opportunità e rimuovere gli ostacoli nel processo di reclutamento.

Se avete bisogno di aiuto individuale o adattamenti a causa di disabilità, neurodivergenza e / o problemi di salute, è possibile contattare il team di reclutamento in qualsiasi momento: [email protected].

Ulteriori informazioni

Informazioni su AXA A AXA, siamo convinti che ogni persona abbia il potenziale di contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, incoraggiante e progressivo che ti stimola e ti ispira. Con una cultura di pari collaborazione, fiducia e diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro, vogliamo tener conto delle esigenze dei nostri dipendenti e contribuire a sviluppare i vostri punti di forza, prendere la responsabilità e impegnarsi con il vostro team a sostegno di nuove idee. Questo vi permetterà di evolvere personalmente e plasmare il mondo di domani con noi, proteggendo ciò che realmente conta.

Vuoi saperne di più su AXA come datore di lavoro e tuffarsi nel nostro mondo del lavoro? Quindi sei nel posto giusto nella nostra pagina Carriera.

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Stiamo aspettando la tua richiesta!

Per motivi amministrativi e di protezione dei dati, saranno prese in considerazione solo applicazioni complete (CV, certificati, ecc.) inviate utilizzando il link di applicazione online.

Non accettiamo domande da agenzie di reclutamento per questa posizione.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre AXA Svizzera per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lausanne è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da AXA Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AXA Svizzera?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AXA Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vaud dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso AXA Svizzera?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AXA Svizzera su careers-fr-axa.icims.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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