Betriebselektriker (m/w) 100% — yellowshark AG
- Località
- Rubigen
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
24.09.2026 Betriebselektriker (m/w) 100% 3113 Rubigen Betriebselektrik Festanstellung Office Lohnband 80'000
90'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Erklimmen Sie die nächste Sprosse auf der Karriereleiter!
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- Eine abgeschlossene Berufslehre als Mechatroniker/Elektromechaniker oder Automatiker – Von Vorteil konnten Sie schon als Betriebselektriker Erfahrungen sammeln und haben die Anschlussbewilligung NIV. 13 – Organisationstalent, positives Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit – Unternehmerisches Denken, analytisches-, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln – Führerausweis Kategorie B – Deutsch ist Ihre Muttersprache – Bereitschaft zum Pikettdienst 05 Wissenswertes Wir die yellowshark AG unterstützen Sie mit Leidenschaft und viel Engagement.
- Ihre Wunschanstellung ist unser Ziel.
Requisiti principali
- Eine abgeschlossene Berufslehre als Mechatroniker/Elektromechaniker oder Automatiker – Von Vorteil konnten Sie schon als Betriebselektriker Erfahrungen sammeln und haben die Anschlussbewilligung NIV. 13 – Organisationstalent, positives Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit – Unternehmerisches Denken, analytisches-, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln – Führerausweis Kategorie B – Deutsch ist Ihre Muttersprache – Bereitschaft zum Pikettdienst 05 Wissenswertes Wir die yellowshark AG unterstützen Sie mit Leidenschaft und viel Engagement.
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- Wir beraten und betreuen individuell und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten ein.
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- Aufgaben – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
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- Ihr Profil – Eine abgeschlossene Berufslehre als Mechatroniker/Elektromechaniker oder Automatiker – Von Vorteil konnten Sie schon als Betriebselektriker Erfahrungen sammeln und haben die Anschlussbewilligung NIV. 13 – Organisationstalent, positives Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit – Unternehmerisches Denken, analytisches-, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln – Führerausweis Kategorie B – Deutsch ist Ihre Muttersprache – Bereitschaft zum Pikettdienst 05 Wissenswertes Wir die yellowshark AG unterstützen Sie mit Leidenschaft und viel Engagement.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Rubigen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
