Amministratore delegato — Denner SA

NuovoCHF 60'500 - 91'500

Denner SA · Lonay (VD)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500

SalarioCHF 60'500 - 91'500

Sii un manager, il tuo obiettivo di carriera?

Quindi abbiamo il trampolino perfetto per te.

Puoi mostrarci di cosa sei capace.

Sii un manager, il tuo obiettivo di carriera?
Quindi abbiamo il trampolino perfetto per te.
Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane, e si combatte contro i rifiuti alimentari passando ordini chiari
Ordinare prodotti freschi e tutti gli altri beni, riceverli, controllarli e conservarli nel vostro negozio
Tre anni o più di esperienza professionale: come capo di servizio, settore o reparto nel commercio al dettaglio è un vantaggio
Completato Professional Learning (AFP): nella vendita al dettaglio (cibo) o occupazione relativa è un vantaggio

Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane, e si combatte contro i rifiuti alimentari passando ordini chiari
Ordinare prodotti freschi e tutti gli altri beni, riceverli, controllarli e conservarli nel vostro negozio
correttamente implementare i concetti nel negozio Date di scadenza dei prodotti freschi
Come assistente, guida, supporto e promuovere i membri del team - e servire come modello per loro
Come assistente, si assume la corresponsabilità per i numeri - in termini di fatturato, costi del personale e stock di merci

Tre anni o più di esperienza professionale: come capo di servizio, settore o reparto nel commercio al dettaglio è un vantaggio
Completato Professional Learning (AFP): nella vendita al dettaglio (cibo) o occupazione relativa è un vantaggio
Amare prodotti freschi e, idealmente, avere esperienza in questo campo
In buona forma fisica, alcuni pacchetti pesano fino a 10 kg
Capacità di pianificare e organizzare i compiti e un forte senso di interpretazione delle figure chiave
Buona conoscenza del computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad esempio per la gestione delle merci)
Francese (molto buona conoscenza) Cosa fare
Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, ben radicato nel commercio al dettaglio all'interno del Gruppo Migros.
Lavorare in modo sano: elevati standard di sicurezza, ergonomia e igiene del lavoro.
Premaman / congedo di maternità: 5 settimane supplementari di congedo di maternità (19 settimane in totale) con uno stipendio di 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
Paga equa: 13 stipendi all'anno e aumenta per tutti invece di un bonus di minoranza.
Abbonamento mobile: L'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise da 10 franchi.

Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e giorni extra per anniversari di servizio.
Tempo libero e cultura: sconti con società di noleggio auto, hotel, eventi e in molte altre aree.
Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Lavoro di prova Un giorno o mezza giornata di prova consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e membri del team.
Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto siano compatibili i candidati con il team.

Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Applicazione e contatto Aldisa Sulejmanovic HR Specialist LinkedIn
Processo di reclutamento Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi.
Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo per invitare le persone interessate per il prossimo round.

Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente, imparare un sacco di cose nuove.
correttamente implementare i concetti nel negozio Date di scadenza dei prodotti freschi
Buona conoscenza del computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad esempio per la gestione delle merci) Francese (molto buona conoscenza)
Applicazione e contatto Aldisa Sulejmanovic HR Specialist
L'instaurazione del contratto è quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Grado di occupazione: 356%

Acquisire esperienze di leadership.
E naturalmente, imparare un sacco di cose nuove.
correttamente implementare i concetti nel negozio
Date di scadenza dei prodotti freschi
Francese (molto buona conoscenza)
L'instaurazione del contratto è quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta.
Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Grado di occupazione: 356%

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