Allround Collaboratore/trice — Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
- Località
- Plaffeien
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Il tuo talento conta!
Diventa parte di una comunità dinamica e sviluppa in un ambiente che supporta i tuoi obiettivi.
Diamo forma al futuro insieme.
- Il tuo talento conta!
- Diventa parte di una comunità dinamica e sviluppa in un ambiente che supporta i tuoi obiettivi.
- L'utente fornisce una presentazione del prodotto corrispondente ai concetti e alle specifiche.
- Si garantisce la corretta gestione delle transazioni finanziarie, ad esempio la creazione del registro di cassa e del conto in contanti.
- Idealmente, almeno 1 anno di esperienza professionale: in funzione comparabile nel commercio al dettaglio
- L'esperienza nella vendita al dettaglio dei prodotti alimentari è un vantaggio
Responsabilità principali
- L'utente fornisce una presentazione del prodotto corrispondente ai concetti e alle specifiche.
- Si garantisce la corretta gestione delle transazioni finanziarie, ad esempio la creazione del registro di cassa e del conto in contanti.
- Si svolgono varie attività logistiche secondo le istruzioni.
- Si consiglia la clientela e fornire informazioni.
- Consulenza delle risorse sociali e umane: consulenza su questioni finanziarie, giuridiche e sanitarie
Requisiti principali
- Idealmente, almeno 1 anno di esperienza professionale: in funzione comparabile nel commercio al dettaglio
- L'esperienza nella vendita al dettaglio dei prodotti alimentari è un vantaggio
- Capacità di lavorare in modo indipendente e organizzare in modo efficiente
- Utilizzo sicuro di strumenti digitali e competenze digitali corrispondenti
- Lavoro di squadra e buona collaborazione con diversi contatti Nessuna istruzione/formazione richiesta tedesco (flusso) Cosa di Friamo
- Lavoro sanitario: misure di salute sul lavoro
- Abbonamento mobile: Preferito offerta di abbonamento mobile
- Prestazioni sociali: servizi sociali molto buoni Punti Cumulus: Multiplied Cumulus Points
- Employee offre: Offerte di dipendenti vantaggiose
- Migros Bank: Migros Bank con condizioni preferenziali
Cosa offre l’azienda
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
Contatti
- Con 1800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchâtel-Freiburg combina umanità, innovazione e sostenibilità per sviluppare ulteriormente la regione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 340 %
- Applicazione & Contatto Julie Allemand HR Business Partner
- Processo di reclutamento Pre-selezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Lavoro di squadra e buona collaborazione con diversi contatti Nessuna istruzione/formazione richiesta
- Prestazioni sociali: servizi sociali molto buoni Punti Cumulus: Multiplied Cumulus Points
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 340 %
Note e contenuto originale
- Lavoro di squadra e buona collaborazione con diversi contatti
- Nessuna istruzione/formazione richiesta
- tedesco (flusso)
- Cosa di Friamo
- Prestazioni sociali: servizi sociali molto buoni
- Punti Cumulus: Multiplied Cumulus Points
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: fino a una settimana
- Grado di occupazione: 340 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg per questa posizione?
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Plaffeien. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
