Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Capo / Capo del Dipartimento Vini/ Bevande (m/f/d)

Coop Genossenschaft — Epalinges, Vaud, Svizzera

Missione

• Come assistente manager del reparto Vini/ Bevande, il vostro obiettivo è quello di offrire ai clienti una piacevole esperienza di shopping.
• Garantisci la conformità a tutti i processi e le normative.
• Come parte del lavoro di squadra, sarà volentieri aiutare i colleghi in altri settori.
• In assenza del vostro superiore diretto, vi assumete la responsabilità del dipartimento.

Qualifiche

• Si beneficia di formazione iniziale di vendita e/o di esperienza professionale in questo campo.
• Hai esperienza in funzioni simili? E' ancora meglio!
• Siete pienamente investiti e concentrati sul servizio.
• La flessibilità in termini di orario di lavoro non è un problema per voi.
• Avete un comando del francese, sia per iscritto che per via orale.
• Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto per il personale anche concesso al partner (vive sotto lo stesso tetto), abbonamenti ridotti a prezzi culturali
• Condizioni di fidanzamento. fondo pensione: Coop assume oltre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e aggiornamento esterni
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: app interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda

La persona di contatto

Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Scatters