Vivier des Talents - Service Technicien/Monteur/Repairman — Otis SA

CHF 68'000 - 92'000 (stima)
Otis SA · Martigny (VS)
Categoria: manufacturing Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 68'000 - 92'000 (stima)
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Località
Martigny
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
85 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 92'000 (stima)

Descrizione completa

Data di pubblicazione

2026-01-05

Paese

Svizzera

Località

Rue des Sablons 15, 1920 Martigny

Unisciti al bacino di talenti di Otis Svizzera – Regione Vallese

Nota importante

Questa posizione fa parte del nostro bacino di talenti. Se non esiste un'opportunità aperta che corrisponda immediatamente al vostro profilo, saremo lieti di aggiungere la vostra candidatura al nostro database di professionisti qualificati e vi contatteremo non appena si renderà disponibile un ruolo adatto.

Perché Otis?

In Otis, leader mondiale del trasporto verticale, miglioriamo ogni giorno la mobilità urbana grazie all'innovazione, alla sicurezza e all'eccellenza operativa.

Entrare a far parte di Otis significa lavorare in un'azienda in cui:

  • La sicurezza viene prima di tutto
  • La qualità è un impegno quotidiano
  • L'etica, la collaborazione e la crescita guidano le nostre azioni
  • Le persone sono al centro del successo

Il vostro futuro team - Talent Otis Vallese

Siamo costantemente alla ricerca di professionisti appassionati che si uniscano ai nostri team:

  • Montatori / Installatori
  • Tecnici dell'assistenza
  • Tecnici Riparazione / Modernizzazione

Le vostre competenze e il vostro profilo

Saremo lieti di parlare con voi se avete

  • Un AFC come elettricista, elettronico, elettromeccanico, meccanico, polimeccanico o una formazione equivalente
  • Diversi anni di esperienza nel settore tecnico, idealmente nel settore degli ascensori
  • Residenza entro un raggio di 30 km dal luogo di partenza del servizio
  • La padronanza del francese (livello fluente indispensabile)
  • Una patente di guida valida in Svizzera
  • La capacità e la disinvoltura nel lavorare in quota

Cosa ti offriamo

In Otis, la cultura aziendale è un pilastro essenziale. I nostri valori – Gli Assoluti Otis guidano le nostre azioni quotidiane e creano un ambiente in cui tutti possono crescere e realizzarsi.

Offriamo

  • Una retribuzione competitiva, in linea con gli standard locali
  • Un 13ᵉ mese
  • Premi legati ai risultati
  • Un contributo dell’azienda ai vostri contributi sanitari e previdenziali
  • I vantaggi del comitato aziendale
  • 5 settimane di ferie
  • Fino a 5 giorni di ponte a Natale (a seconda dei ruoli)

Vuoi far parte dell’avventura Otis?

Inviaci la tua candidatura per entrare nel nostro bacino di talenti.

Descrizione

Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che svolgeremo un ruolo nel tenerti in movimento ogni giorno.

Otis è l’azienda leader mondiale nella produzione, installazione e assistenza di ascensori e scale mobili. Trasportiamo 2.4 miliardi di persone ogni giorno e ci occupiamo della manutenzione di circa 2.4 milioni di unità presso i clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.

Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei monumenti più famosi al mondo, tra cui la Torre Eiffel, l’Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri gemelle Petronas! Siamo un team di 72,000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, professionisti delle vendite e specialisti funzionali, nonché tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in più di 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team globale e diversificato, con una comprovata tradizione di innovazione che continua a costituire il fondamento di un’azienda dinamica e ad alte prestazioni.

Quando entri in Otis, diventi parte di un’azienda leader globale e innovativa del settore, con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, basata sulla fiducia e attenta alle persone, in cui il tuo contributo e le competenze e capacità che acquisirai lavorando al fianco dei migliori e dei più brillanti ci mantengono connessi e all’avanguardia.

Offriamo opportunità, formazione e risorse che sviluppano capacità di leadership e competenze nelle aree Vendite, Attività sul campo, Ingegneria e Grandi progetti, e il nostro Employee Scholar Program è motivo di particolare orgoglio: attraverso questo programma, Otis sostiene i colleghi nel conseguimento di lauree o programmi di certificazione.

Oggi, più che mai, la nostra attenzione è rivolta alle persone. In quanto azienda globale guidata dalle persone, mettiamo le persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori, che chiamiamo i nostri Tre Assoluti – dando priorità a Sicurezza, Etica e Qualità in tutto ciò che facciamo. Se desideri saperne di più sulle tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG) in Otis, fai clic qui.

Entra a far parte del team Otis e aiutaci a #Buildwhatsnext!

Otis è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'assunzione senza riguardo a razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status di veterano, età o qualsiasi altra categoria protetta ai sensi della legge applicabile. Per richiedere un adeguamento nella compilazione di una candidatura di lavoro a causa di un'esigenza particolare o di una disabilità, contattaci all'indirizzo [email protected].

e Termini:

Fai clic su questo link per leggere la Politica e i Termini

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Otis SA per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Martigny è CHF 68'000 - 92'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Otis SA. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Otis SA?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Otis SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Otis SA?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Otis SA su otis.wd504.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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