Venditore — Denner AG
- Località
- Biel/Bienne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Panoramica
Prodotti freschi che meritano il loro nome.
Scaffali pieni.
Ordini spediti in tempo.
- Prodotti freschi che meritano il loro nome.
- Scaffali pieni.
- Gestire e fatturare il registratore di cassa
- Accettare prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, controllarli e riempirli sugli scaffali del tuo negozio
- Idealmente più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (alimentare)
- Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale
Responsabilità principali
- Gestire e fatturare il registratore di cassa
- Accettare prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, controllarli e riempirli sugli scaffali del tuo negozio
- Controllare le date di scadenza sui prodotti
- Garantire l'ordine e la pulizia nella filiale e nel magazzino
- Implementare correttamente le specifiche nel layout del negozio
Requisiti principali
- Idealmente più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (alimentare)
- Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale
- Pronto, già a lavorare oltre le "nove" a cinque" - e godersi il tempo libero quando gli altri lavorano
- Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili
- Familiarità con PC, tablet e smartphone - e si fa presto amicizia con altri aiutanti digitali (ad es. per la gestione dell'inventario)
- Piacere di lavorare con le persone, una buona dose di calore umano e un atteggiamento positivo
- Tedesco (buona conoscenza) Cosa disponibile
- Parte del Gruppo Migros: forte, ancorato nel settore del commercio al dettaglio Marchio sotto l'egida del Gruppo Migros
- Lavorare in modo sano: standard elevati in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
- Congedo di maternità/paternità: congedo di maternità di 5 settimane in più (19 settimane) per le madri e retribuito al 100%.
- I padri si godono la prole per 4 settimane retribuite.
- Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
Cosa offre l’azienda
- Offerte ricreative e culturali: vari sconti su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro ancora.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di lavoro di prova.
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
- Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 60-80%
Processo di candidatura
- Candidatura e contatto Fabienne Contini Recruiter Sales Mittelland LinkedIn
Contatti
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.
Dettagli ulteriori
- Questo è il nostro negozio. E presto anche il tuo.
- Contatto Candidatura e contatto Fabienne Contini Recruiter Sales Mittelland
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 60-80%
Note e contenuto originale
- Questo è il nostro negozio.
- E presto anche il tuo.
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
- Tasso di occupazione: 60-80%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?
Denner AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Biel/Bienne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
