189 offerte di lavoro · Vallese
Indice completo delle offerte di lavoro attive nel cantone Vallese. 189 posizioni aperte aggiornate quotidianamente.
189 risorse · Aggiornato 2026-05-12
- Auxiliaire (h/f) TW SionSion
- AUXILIAIRESion
- Mechanical EngineerSion
- PhD position "Forest treeline management in the Swiss Alps"Sion
- Project EngineerSion
- Research Engineer in atmospheric measurements in extreme environmentsSion
- Ladenleiterin / Ladenleiter w/m/dBaltschieder
- Ladenleitung (w/m/d)Raron
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inUnterbäch
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inGrächen
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inBaltschieder
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inBettmeralp
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inBürchen
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inWiler (Lötschen)
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inErnen
- Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau oder Detailhandelsassistent/-inVisperterminen
- Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/dSteg-Hohtenn
- Verkäuferin, VerkäuferBinn
- Collaboratrice polyvalente/collaborateur polyvalent secteur Agro f/h/dCollombey-Muraz
- Gérante-adjointe / Gérant-adjoint (h/f/d)Anniviers
- Place d'apprentissage de gestionnaire ou assistant/e du commerce de détailVeysonnaz
- Place d'apprentissage de gestionnaire ou assistant/e du commerce de détailOrsières
- Responsable de centre Agro (f/h/d)Collombey-Muraz
- Vendeur/vendeuse jardinerie/secteur vert (f/h/d)Conthey
- Vendeuse, VendeurNendaz
- Autista / Addetto raccolta dati in Chalais, SwitzerlandChalais
- Chef-fe des Ressources Humaines 100%Sion
- Verkaufsberater:in DecoBrig-Glis
- Infirmiers-ères de 80-100% en CDD et en CDI pour le Pôle de psychiatrie et psychothérapieMonthey
- Ergothérapeute diplômé-e à 40% pour son service de psychiatrie adulte à l’Hôpital de MalévozMonthey
- ASSC (assistants-es en soins et santé communautaire) de 80-100% en CDD et en CDI pour le Pôle de psychiatrie et psychothérapieMonthey
- Conseiller/conseillère en gestion de fortuneMartigny
- Gestionnaire économat, courrier et GEDSion
- Responsable de Site Showroom 100% (f/h/d)Conthey
- Operator/in 80-100%Visp
- Emergency and Fire Services CoordinatorEvionnaz
- Technicien-ne en analyses biomédicales (50-60 %)Martigny
- ASSC (assistant-e en soins et santé communautaire) à 90% pour le service de médecine interne et division privée (C1et C2)Sion
- Chief-fe Information Security Officer 80% - 100%Sion
- Secrétaire de direction à 80% pour la Direction du CentreSion
- Assistant-e médical-e à 50% pour la réception de l’oncologieSion
- ASSC (assistant-e en soins et santé communautaire) à 100% pour le service du J1 (cérébrovasculaire - stroke unit, neurologie, médecine, néphrologie)Sion
- Spécialiste Trésorerie & DevisesSion
- Conseiller(ère) de vente revêtements sols et murs et Sanitaire en Exposition (f/h/d) 100%Conthey
- Infirmier-ère chef-fe de pôle (ICP) de Psychiatrie et Psychothérapie à 90%Monthey
- Médecins chefs-fes de clinique ou médecins hospitalières entre 20 et 100 % pour la permanence médicale de l’Hôpital de SierreSierre
- Technologue en production - 5 équipesMonthey
- Collaborateur-trice administratif-ve à 70% pour le service des admissions de l’Hôpital de Sierre.Sierre
- Collaborateur-trice du soutien laboratoiresSion
- Travailleur social (60%-65%)Ardon
- Infirmier en psychiatrie (60%)Ardon
- Assistant-e en soins et santé communautaire (70 à 75%)Ardon
- Site HR HeadEvionnaz
- Collaborateur/trice santé numérique (80-100%)Sion
- Junior Project Manager – Regional Growth Projects (12‑month assignment)Monthey
- Mitarbeiter Kundenlenkung (m/w/d)Zermatt
- Caissière / Caissier (f/h/d)Conthey
- Lab Assistant/in / Junior Chemist R&TVisp
- Service TechnicianMartigny
- Infirmier-ère à 50% pour une durée déterminée de 9 mois (possibilité de CDI) pour le service d’oncologie-hématologie et de médecine ambulatoireMartigny
- Guest Manager 50%-70%Visp
- Conseiller de vente Expo Cuisines à 100% (f/h/d)Conthey
- Conseiller de vente shop sanitaire à 50% (f/h/d)Martigny
- Lehrstelle im Detailhandel EFZ ab August 2026 (w/m/d)Zermatt
- Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bau-Handwerk – Region AargauVisp
- Aussendienstmitarbeiter m/w im Bau-Handwerk für die Region BaselVisp
- Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bau-Handwerk – Region BernVisp
- Aussendienstmitarbeiter m/w im Bau-Handwerk für die Region EmmentalVisp
- Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bau-Handwerk – Region InnerschweizVisp
- Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bau-Handwerk – Region Region Mittelland (Langenthal - Olten - Reiden)Visp
- Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bau-Handwerk – Region Rheintal / St. GallenVisp
- Aussendienstmitarbeiter m/w im Bau-Handwerk für die Region SolothurnVisp
- Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bau-Handwerk – Region Thurgau/SchaffhausenVisp
- Gebietsleiter (m/w/d) für das Bau-Handwerk - Region Bern & Nordwest SchweizVisp
- Responsable régional (h/f/d) pour la division Mobilité - Région Suisse RomandeVisp
- Responsable régional (h/f/d) pour la division Construction - Région Suisse RomandeVisp
- Merchandiser (m/w/d) im Kfz-Handwerk - Region Bern/Fribourg/SolothurnVisp
- STORE MANAGER (h/f)Conthey
- Médecin chef-fe de clinique à 100% pour le service de radio-oncologieSion
- Médecin hospitalier avec AFC acupuncture et pharmacothérapie chinoise (ASA) à 30% pour son Centre du Traitement de la DouleurMartigny
- Helikoptermechaniker:in B1.3 und/oder Avioniker:in B2 - 100%Raron
- Stipendium ATC & Swiss Sherpa FoundationRaron
- Bankberater/inZermatt
- Conseiller-conseillère bancaireSaint-Maurice
- Conseiller-ère clientèle des privés/individuelleConthey
- Conseiller-ère clientèle individuelle/ des privésSion
- Conseiller-ère clientèle valorisationSion
- Expert-e en finances & controllingSion
- Gestionnaire Back-office CréditsSion
- Investment SpecialistSion
- Responsable d’agence / Conseiller-ère en gestion de fortuneCrans-Montana
- Teamleiter-in PrivatkundenZermatt
- Anlage-Ingenieur/inVisp
- Rangierdienst Spezialist/inVisp
- Médecin chef-fe de clinique à 100% pour le service de PédiatrieSion
- Psychologue assistant-e à 60% pour le Pôle de psychiatrie et psychothérapie, Unité de psychiatrie de liaison (établissement reconnu ISFM)Monthey
- Vice President, Manufacturing Operations & Managing DirectorVisp
- Lehrstelle Elektroinstallateur/in EFZVisp
- Médecin chef-fe de service en médecine intensive pour son service des soins intensifs à 100%Sion
- Medizinische/n Praxisassistent/in 60%, ChirurgieVisp
Come usare questa pagina
Le offerte aggregate in questa pagina coprono tutti i settori e tutti i livelli di esperienza. Per i frontalieri il filtro "tutti i settori" è il punto di partenza più rapido per misurare la dimensione del mercato locale: il numero totale di offerte attive in Vallese è un proxy della domanda di lavoro complessiva, mentre la composizione per azienda e per ruolo aiuta a capire dove conviene concentrare la candidatura. Aggiorniamo l'indice quotidianamente dalle fonti pubbliche dei datori e da feed ATS aperti, deduplicando le rinominazioni e gli annunci multi-sede.
Come leggere questa pagina · Vallese
Questa pagina aggrega gli annunci attivi nel Canton Vallese per chi pendola dall'Italia (Permesso G) o vive in Svizzera con Permesso B. 189 offerte attualmente attive oggi nel canton Vallese: sotto il listing trovi metodologia, contesto frontaliere e FAQ specifiche.
Metodologia. Gli annunci aggregati provengono da oltre 80 crawler dedicati ai principali datori di lavoro svizzeri (Workday, Smartrecruiters, ATS proprietari, portali carriera ufficiali) e dalle bacheche cantonali. Ogni offerta passa una deduplicazione su titolo normalizzato, azienda e comune prima della pubblicazione; la data visualizzata è quella di pubblicazione originale del datore, non quella di scansione, così puoi giudicare la freschezza. Manteniamo le offerte online per 30 giorni o fino al primo HTTP 404 / redirect "posizione chiusa", verificato ogni 12 ore.
Permesso G + fiscalità. Per un frontaliere italiano residente nella zona di 20 km dal confine (Lombardia, Piemonte e — per i nuovi pendolari verso Vallese dal 2024 — anche Valle d'Aosta), candidarsi a un ruolo nel Canton Vallese richiede il Permesso G richiesto dal datore svizzero. La prima emissione richiede 2-6 settimane dalla firma del contratto, rinnovo annuale automatico fino al limite contrattuale; rientro al domicilio italiano almeno settimanale obbligatorio. Il Nuovo Accordo Italia-Svizzera 2024 prevede tassazione concorrente con credito d'imposta italiano fino all'80 % della ritenuta CH per i nuovi frontalieri (assunti dopo il 17 luglio 2023), franchigia 10'000 EUR; per chi era già frontaliere prima di quella data si applica il vecchio regime di tassazione esclusiva svizzera con ristorno del 38,8 % al comune italiano di residenza.
Domande frequenti sulla ricerca lavoro nel Canton Vallese
Quanti giorni di telelavoro posso fare restando frontaliere nel Canton Vallese?
Il telelavoro è oggi consentito fino al 25 % del tempo di lavoro (circa un giorno a settimana su un orario standard) senza perdere lo status di frontaliere e senza far scattare l'obbligo contributivo nel paese di residenza. Sopra il 25 % serve un accordo specifico tra datore di lavoro, dipendente e autorità — il superamento provoca lo spostamento della base previdenziale e fiscale verso l'Italia. La regola vale identica in ogni cantone svizzero, inclusi Vallese, Ticino e i cantoni non di confine.
I titoli di studio italiani sono riconosciuti per lavorare nel Canton Vallese?
Per la maggioranza dei ruoli privati il datore svizzero accetta il diploma o la laurea italiana direttamente, senza riconoscimento formale. Per le professioni regolamentate (sanitarie, ingegneria civile, avvocati, contabili) serve il riconoscimento da SBFI/SEFRI: la procedura dura 3-6 mesi e va avviata in parallelo all'invio del CV, non dopo. Per il Canton Vallese valgono le stesse autorità federali; eventuali specificità cantonali si applicano alle professioni sanitarie (medici, infermieri) tramite l'Ufficio del medico cantonale.
Lo stipendio netto in Vallese vale la pena rispetto al lordo italiano?
Lo stipendio netto svizzero dipende da quattro variabili: imposta alla fonte cantonale (scaglioni 4-19 % a seconda del lordo, stato civile e figli), contributi sociali (AVS-AI-IPG 5,3 % fissi, AD 1,1 %, LPP 7-18 % in base all'età), Nuovo Accordo Italia-Svizzera 2024 con credito d'imposta italiano, e costi di pendolarismo. Sul nostro simulatore fiscale gratuito puoi inserire un lordo CHF di un annuncio del Canton Vallese e ottenere il netto mensile reale in CHF e in EUR — confronti immediati con il netto italiano della tua zona di residenza.
Come si confronta il mercato del Canton Vallese con altri cantoni svizzeri per i frontalieri?
Il Canton Vallese è uno dei 26 cantoni della Confederazione e — come tutti — applica le sue aliquote fiscali specifiche oltre alla parte federale. La differenza fra il netto in Vallese e quello in un altro cantone, a parità di lordo, può oscillare di CHF 200-500 al mese soprattutto sui redditi medi: cantoni come Zugo, Svitto e Nidvaldo hanno tasse più basse, Ginevra e Vaud le più alte. Per chi è frontaliere italiano, oltre alla parte fiscale conta il tempo di pendolarismo: i cantoni di confine (Ticino, parte di Vallese e Grigioni) sono raggiungibili in giornata, mentre Vallese potrebbe richiedere una soluzione di alloggio settimanale.
Strategie pratiche per candidarsi nel Canton Vallese
Playbook di candidatura passo dopo passo. Per il frontaliere italiano che si candida nel Canton Vallese il percorso utile è in cinque tappe e va eseguito in parallelo, non in sequenza. 1. CV svizzero a una pagina: nessuna foto, nessun codice fiscale, niente "obbligo di leva", nessun riferimento al diritto italiano sul lavoro; il datore cerca evidenze quantificate (fatturato gestito, team guidati, clienti chiusi). 2. Lettera di motivazione di tre paragrafi: perché Vallese, perché questa azienda, cosa porti — la lingua è quella dell'annuncio (italiano nel Canton Ticino, tedesco nella Svizzera tedesca, francese nella Svizzera romanda, inglese in molte multinazionali); allegala come PDF separato anche se il modulo di candidatura non la richiede esplicitamente. 3. Riferimenti professionali: due referenze raggiungibili al telefono in CH o EU, non in Italia profonda — il responsabile HR svizzero le chiama davvero, di solito in fase finale. 4. Colloqui: aspettati 2-4 round (telefonico HR, hiring manager, talvolta caso pratico, talvolta CFO/CEO per ruoli senior); ogni round dura 45-60 minuti, è pianificato puntualissimo e si chiude con domande tue (preparane sempre tre concrete sul ruolo e sul team). 5. Permesso G: dopo la firma del contratto il datore avvia la richiesta presso l'Ufficio della migrazione del Canton Vallese; consegna entro 24 ore copia della carta d'identità italiana, certificato di residenza nel comune italiano (in zona di frontiera, entro 20 km dal confine svizzero) e codice IBAN per l'accredito stipendio.
Pendolarismo e logistica settimanale. Il Canton Vallese è raggiungibile in giornata dalle principali località italiane di frontaliere (Como, Varese, Verbano-Cusio-Ossola, Val d'Aosta in funzione del canton di destinazione): la maggioranza dei pendolari sceglie l'auto privata per la flessibilità sui turni serali e sui giorni di shopping al rientro, mentre il treno (TILO, RegioExpress, IR) è la scelta dei ruoli amministrativi a orario fisso che lavorano vicino alle stazioni. La spesa mensile tipica del pendolare in auto è CHF 350-650 fra carburante, autostrada e usura veicolo (autostrade italiane gratuite fino al valico, vignetta svizzera CHF 40/anno); il treno costa CHF 200-450/mese in abbonamento generale o regionale. Sui valichi di confine il picco di traffico in entrata in Svizzera è 06:30-08:00, in uscita 17:00-19:00; le webcam ufficiali permettono di anticipare le code di 10-15 minuti scegliendo il valico secondario.
Settori che assumono e mercato del lavoro. Il mercato del lavoro nel Canton Vallese segue la struttura economica federale: i settori che assumono in modo ricorrente sono sanità (cliniche cantonali, RSA, ambulatori specialistici), tecnologie dell'informazione (sviluppo software, data engineering, cybersecurity), finanza e wealth management (banche, fiduciarie, family office), ingegneria e meccanica di precisione, edilizia e logistica, amministrazione pubblica cantonale, ristorazione e ospitalità nelle zone turistiche. Per il frontaliere italiano qualificato, le opportunità più immediate sono nei ruoli con domanda strutturale di personale qualificato — infermieri AFC, sviluppatori senior, ingegneri civili abilitati, commercialisti con esperienza svizzera — e nei ruoli operativi del manifatturiero che richiedono presenza fisica e accettano competenze italiane equivalenti. Il Canton Vallese attinge anche ai frontalieri per coprire posizioni saltuarie nella ristorazione di stagione e nei lavori temporanei a chiamata gestiti tramite agenzie di interim svizzere come Adecco, Manpower, Randstad.
Lordo CHF, netto reale e confronto con l'Italia. Per un ruolo professionale tipico nel Canton Vallese (lordo annuo CHF 85'000-110'000, 13 mensilità incluse, AVS-AI-IPG 5,3 %, AD 1,1 %, LPP 7-15 % in funzione dell'età, imposta alla fonte cantonale 4-14 % a seconda dello scaglione e stato civile), il netto mensile per un single senza figli è di norma fra CHF 5'400 e CHF 6'600; per una coppia con due figli a carico, grazie alle deduzioni familiari cantonali, fra CHF 5'800 e CHF 7'200. Con il Nuovo Accordo Italia-Svizzera 2024 (in vigore per i frontalieri assunti dopo il 17 luglio 2023) si applica la tassazione concorrente: il datore svizzero trattiene l'80 % della ritenuta cantonale ordinaria, il contribuente dichiara il reddito in Italia con franchigia di EUR 10'000 e credito d'imposta per la parte trattenuta in Svizzera. Per chi era già frontaliere prima del 17 luglio 2023, il vecchio regime resta in vigore (tassazione esclusivamente svizzera, ristorno del 38,8 % al comune italiano di residenza). Apri il calcolatore stipendio Frontaliere Ticino e inserisci il lordo dell'annuncio che ti interessa nel Canton Vallese: ottieni il netto mensile in CHF e in EUR, comparabile con un'offerta italiana, in meno di 30 secondi.
Strumenti collegati. Tre strumenti gratuiti per chiudere il cerchio prima di candidarti: calcolatore stipendio netto frontaliere con i due regimi fiscali (vecchio + nuovo accordo 2024) e la stima del rimborso del comune italiano; comparatore cambio CHF/EUR con i tassi di banche italiane, cambia-valute svizzeri e Wise/Revolut; comparatore casse malati LAMal per scegliere il premio mensile più conveniente nel tuo comune di lavoro svizzero. Per chi pendola in auto, anche il prezzo del carburante in Svizzera aggiornato giornalmente.