Vice direttoredifiliale — Denner
- Località
- Aeschi bei Spiez
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 71 giorni fa
Panoramica
Obiettivo professionale del direttore di filiale?
Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te.
Qui puoi dimostrare di cosa sei capace.
- Obiettivo professionale del direttore di filiale?
- Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te.
- Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dichiari guerra allo spreco alimentare con ordinanze lungimiranti
- Ordina i prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, accettali, controllali e riempili sugli scaffali del tuo negozio
- Trasmetti la tua conoscenza.
- Muovi qualcosa.
Responsabilità principali
- Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dichiari guerra allo spreco alimentare con ordinanze lungimiranti
- Ordina i prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, accettali, controllali e riempili sugli scaffali del tuo negozio
- Implementare correttamente le specifiche nel layout del negozio
- Controlla le date di scadenza nel gruppo di prodotti Freschezza
- In qualità di vice, istruisci, supporta e promuove i dipendenti e sii un modello per loro
- In qualità di vice, assumersi la responsabilità congiunta dei numeri: delle vendite, dei costi del personale e dell'inventario Oggetti di scena
Requisiti principali
- Trasmetti la tua conoscenza.
- Muovi qualcosa.
- Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
- Denner.
- Questo è il nostro negozio.
- Apprendistato professionale completato (EBA): l'ideale sarebbe nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una professione correlata
- Goditi i prodotti freschi e idealmente hai già esperienza professionale con loro
- Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili
- Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo Cosa vi offriamo Congedo di maternità/paternità Abbonamento di telefonia mobile Banca Migros Offerte per il tempo libero e culturali
- Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA): im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Cosa offre l’azienda
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 693%
Processo di candidatura
- e contatti Steven Hirt Recruiter Specialist LinkedIn
- Processo di reclutamento Preselezione da parte di un partner esterno Le candidature ricevute vengono continuamente controllate dal nostro partner esterno.
- Questa persona crea una preselezione, conduce le discussioni iniziali con i candidati e poi ci consegna i documenti per la visione.
Contatti
- Tre o più anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio come specialista, reparto o responsabile di reparto è un vantaggio
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
- Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.
Azienda e contesto
- Abilità nella pianificazione e organizzazione delle attività e predisposizione all'interpretazione delle metriche
- Familiarità con PC, tablet e smartphone - e diventerai presto amico di altri aiutanti digitali (ad es. per la gestione dell'inventario).
Dettagli ulteriori
- Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
- In qualità di vice, assumersi la responsabilità congiunta dei numeri: delle vendite, dei costi del personale e dell'inventario
- Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili Tedesco (ottima conoscenza) Congedo di maternità/paternità Abbonamento di telefonia mobile Offerte per il tempo libero e culturali
- Candidatura e contatti Steven Hirt Recruiter Specialist
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 693%
Note e contenuto originale
- Acquisisci esperienza di leadership.
- E ovviamente impara molto.
- Oggetti di scena
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Cosa vi offriamo
- Congedo di maternità/paternità
- Abbonamento di telefonia mobile
- Banca Migros
- Offerte per il tempo libero e culturali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner per questa posizione?
Denner indica CHF 109'000 - 167'000 lordi annui per questo ruolo a Aeschi bei Spiez. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
