Vice direttore/direttrice generale incl. gestione del reparto Do-it — JUMBO

CHF 101'500 - 156'000 (stima)
JUMBO · Brig-Glis (VS)
Categoria: Commerciale Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 101'500 - 156'000 (stima)
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Località
Brig-Glis
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
SalarioCHF 101'500 - 156'000 (stima)

Descrizione completa

  • Apertura del lavoro: 01.10.2026
  • Specializzazione: vendite di formati specializzati
  • Ubicazione: Jumbo, Industriestrasse 3, 3900 Brig-Glis
  • Pensum: 80 - 100%

Compiti

  • Quando si guida il rayon, si ha una chiara attenzione: le esigenze della vostra clientela.
  • Che si aderiscono agli standard di qualità è una questione naturalmente per voi.
  • Quando si tratta di sostenere i vostri manager con la gestione, siete felici di aiutare.
  • Guida il tuo team e crea la pianificazione del personale.
  • Lei è il vice della direzione in assenza.

Requisiti

  • Formazione completa delle vendite? Allora sei pronto per questo lavoro.
  • Mostraci nel tuo dossier che hai leadership e esperienza nel settore.
  • Sei sempre di buon umore e presentarti nelle vendite esattamente come sei.
  • Tempo di distribuzione? Sei molto flessibile.
  • Lei padroneggia molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto.
  • Sconto sull'offerta ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione esterna e formazione, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale

La persona di contatto

Gina Marinello HR Marketing

Requisiti

    • Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
    • Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
    • Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
    • Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
    • Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre JUMBO per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Brig-Glis è CHF 101'500 - 156'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da JUMBO. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JUMBO?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JUMBO durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso JUMBO?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JUMBO su career2.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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