Sr Manager, Trasformazione (80-100%) — McDonald's Switzerland
- Località
- Crissier
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 119 giorni fa
Panoramica
Profil
McDonald, la più grande catena di ristoranti del mondo, è un'azienda innovativa e orientata alla gente sostenuta da un marchio multinazionale leader.
In Svizzera, 189 ristoranti sono gestiti da 46 franchisee indipendenti.
- Profil
- McDonald, la più grande catena di ristoranti del mondo, è un'azienda innovativa e orientata alla gente sostenuta da un marchio multinazionale leader.
- Il ruolo può includere rapporti diretti o indiretti e mantenere la responsabilità per direzione strategica e esecuzione operativa. responsabilità
- Market AlignmentCoordinare le iniziative di mercato con la visione aziendale e le priorità del segmento.
- Qualifiche
- Corso di laurea in Business, Risorse umane, o relativo campo;
Responsabilità principali
- Il ruolo può includere rapporti diretti o indiretti e mantenere la responsabilità per direzione strategica e esecuzione operativa. responsabilità
- Market AlignmentCoordinare le iniziative di mercato con la visione aziendale e le priorità del segmento.
- Integra i programmi globali (GBS, ArchOS, MCX, ecc.) nell'esecuzione del mercato.
- Avvocato per le esigenze del mercato e condividere le migliori pratiche.
- Project & Portfolio Management a livello di mercato ha una visione centralizzata di tutti i progetti strategici e di trasformazione in tutto il mercato.
- Governare il portafoglio di progetto con visibilità sulle priorità, i tempi, le dipendenze, i rischi e le risorse.
- Guidare standard di governance del progetto coerente e facilitare la priorità con la leadership di mercato.
- Fornire informazioni strutturate del portafoglio, identificare sovrapposizioni e rischi, e agire come punto di coordinamento tra le iniziative globali, segmenti e di mercato per garantire un approccio “One Market / One Portfolio”.
- Deployment & ExecutionOversee pianificazione ed esecuzione, tracciare il progresso, gestire i rischi e garantire la consegna in tempo reale.
- Applicare la realizzazione del valore in partnership con project lead e CxOs.
Requisiti principali
- Qualifiche
- Corso di laurea in Business, Risorse umane, o relativo campo;
- Master's preferito.
- Project Management Professional (PMP®) e Change Management Certification (PROSCI, ADKAR o equivalente).
- 8+ anni di esperienza nella gestione dei progetti e dei cambiamenti, preferibilmente in un ambiente globale o matrice.
- Ottima comunicazione verbale e scritta; inglese, francese e tedesco.
- Capacità di bilanciare le priorità globali e locali, guidare il cambiamento comportamentale e fornire risultati attraverso le squadre di matrice.
- Impegno ai valori di McDonald: Servire, Inclusione, Integrità, Comunità, Famiglia. Qualificazioni personali
- Collaborativo, resiliente, adattabile e guidato dal cliente.
- In grado di guidare e influenzare diversi gruppi di stakeholder.
- Il desiderio di vivere i valori di McDonald ogni giorno. Misure di successo
- Trasformazione e pietre miliari strategici del progetto consegnati nel tempo e nel pieno.
Cosa offre l’azienda
- Sconti interessanti nei nostri ristoranti e cibo per i dipendenti.
- Programma ricco di sconti esclusivi sulla nostra piattaforma partner, vantaggi aziendali.
Dettagli ulteriori
- Per sostenere il nostro business in rapida crescita, i nostri uffici principali forniscono servizi a tutti i ristoranti. Per rafforzare il suo dipartimento di gestione con
- Il ruolo può includere rapporti diretti o indiretti e mantenere la responsabilità per direzione strategica e esecuzione operativa.
- Advocacy, Capability Building & CommunicationsSupport upskilling nella gestione dei cambiamenti, i leader di coach sull'esecuzione e la misurazione dei cambiamenti, e le comunicazioni di mercato coordinate allineate con la guida di trasformazione aziendale. Quello che dovete essere successo
- Impegno ai valori di McDonald: Servire, Inclusione, Integrità, Comunità, Famiglia. Qualificazioni personali
- Il desiderio di vivere i valori di McDonald ogni giorno. Misure di successo
- Efficienza di squadra e velocità di collaborazione cross-market. Con noi, si ottiene i seguenti vantaggi
Note e contenuto originale
- Per sostenere il nostro business in rapida crescita, i nostri uffici principali forniscono servizi a tutti i ristoranti.
- Per rafforzare il suo dipartimento di gestione con
- responsabilità
- Advocacy, Capability Building & CommunicationsSupport upskilling nella gestione dei cambiamenti, i leader di coach sull'esecuzione e la misurazione dei cambiamenti, e le comunicazioni di mercato coordinate allineate con la guida di trasformazione aziendale.
- Quello che dovete essere successo
- Impegno ai valori di McDonald: Servire, Inclusione, Integrità, Comunità, Famiglia.
- Qualificazioni personali
- Il desiderio di vivere i valori di McDonald ogni giorno.
- Misure di successo
- Efficienza di squadra e velocità di collaborazione cross-market.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre McDonald's Switzerland per questa posizione?
McDonald's Switzerland indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Crissier. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre McDonald's Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con McDonald's Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso McDonald's Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di McDonald's Switzerland su jobs.mcdonalds.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
