Specialista HR nella Gestione della Salute in Azienda (GSE) — Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)
CHF 49'500 - 75'000
Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) · Sion (VS)
- Località
- Sion
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 30 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Online dal 13.05.2026 Condividi sull'URL copiato nella clipboard!
Le cliniche Suva (Sion e Bellikon), che sono i principali attori della riabilitazione in Svizzera, offrono cure interdisciplinari di alto livello.
Le nostre istituzioni si distinguono per una cultura concentrata sull'uomo, l'innovazione terapeutica e la reintegrazione sostenibile.
- Online dal 13.05.2026 Condividi sull'URL copiato nella clipboard!
- Le cliniche Suva (Sion e Bellikon), che sono i principali attori della riabilitazione in Svizzera, offrono cure interdisciplinari di alto livello.
- Entrata in ufficio: da concordare Tasso di attività: 80%
- HR Specialista in Corporate Health Management (CSM) Tasso di attività: 80% – 100%
- Formazione e qualifiche del tuo profilo: sei stato addestrato nei settori della psicologia del lavoro, dell'organizzazione o delle risorse umane, della gestione della salute, della gestione dei casi o di una qualifica equivalente.
- Esperienza: Si beneficia di diversi anni di esperienza nella gestione della salute aziendale.
Responsabilità principali
- Entrata in ufficio: da concordare Tasso di attività: 80%
- HR Specialista in Corporate Health Management (CSM) Tasso di attività: 80% – 100%
- Responsabilità aziendale: Lei ha la responsabilità generale per le attività relative alla gestione di assenze, prevenzione, intervento precoce e lo sviluppo e il monitoraggio delle offerte di prevenzione esistenti e future.
- Analisi & Prevenzione: Si analizza sistematicamente i dati e le cause dell'assenteismo al fine di definire e implementare misure mirate di prevenzione e di intervento.
- Consulenza e formazione: Si consiglia e addestra i manager nella gestione di assenze a breve e a lungo termine, nonché su argomenti relativi alla salute, in conformità con i requisiti legali e processi interni.
- Gestione dei casi: accompagni dipendenti a lungo termine o legati agli incidenti e coordina i vari stakeholder nella gestione dei casi.
- Sei la persona di riferimento per tutte le questioni relative a questo settore.
- Indicatori di performance e misurazione: definisci, raccolga e analizza gli indicatori per valutare l'efficacia delle misure in atto (ad esempio: riduzione in giorni di assenza, costi o tassi di fatturato).
- Progetti & Sviluppo: Lei gestisce in modo indipendente progetti di taglio trasversale relativi alla gestione della salute aziendale e contribuisce attivamente al continuo sviluppo delle nostre offerte di salute attraverso nuove idee e impulsi.
- Sei anche coinvolto in progetti interdisciplinari relativi alla salute sul lavoro, alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute.
Requisiti principali
- Formazione e qualifiche del tuo profilo: sei stato addestrato nei settori della psicologia del lavoro, dell'organizzazione o delle risorse umane, della gestione della salute, della gestione dei casi o di una qualifica equivalente.
- Esperienza: Si beneficia di diversi anni di esperienza nella gestione della salute aziendale.
- L'esperienza nel settore sanitario è un bene.
- Conoscenza specializzata: Hai una buona conoscenza del diritto del lavoro e dell'assicurazione sociale.
- Sei anche a tuo agio con indicatori, statistiche e metodi di gestione del progetto.
- Animazione e formazione: Hai esperienza nella conduzione di workshop e nella conduzione della formazione.
- Metodo di lavoro & personalità: Si distinguono per un modo di lavorare autonomamente, soluzioni strutturate e orientate.
- e IT: Lei è fluente in francese o in tedesco a livello di lingua madre e ha una conoscenza molto buona dell'altra lingua (minimo C1).
- Le forti competenze IT sono essenziali.
- Luogo di lavoro: Il vostro posto di lavoro principale si trova a Bellikon o Sion, a seconda della vostra scelta.
- Si prevede una regolare collaborazione tra i vari siti.
- Applicare la dichiarazione di consenso ai cookie Continuando la navigazione su questo sito, accetti l'uso dei cookie per migliorare la tua esperienza utente e per realizzare le statistiche delle visite.
Contatti
- pratiche Start-up: da concordare Workplace: Sion (VS) o Bellikon (AG), secondo accordo Molti vantaggi: qui dettagliati Contatto e informazioni Per qualsiasi domanda in merito a questa posizione, vi invitiamo a contattare: Nicole von Ah-Balsiger, HR Director, Suva Clinics: Tel. +41 56 485 51 90.
Azienda e contesto
- 100% Chi siamo?
- Formazione in psicologia del lavoro, organizzazione o risorse umane
- I collaboratori sani sono la chiave del successo sostenibile Come parte di questa nuova posizione, si avrà la possibilità di costruire, sviluppare e modellare in modo sostenibile la gestione della salute aziendale delle cliniche Suva.
Dettagli ulteriori
- Lingue e IT: Lei è fluente in francese o in tedesco a livello di lingua madre e ha una conoscenza molto buona dell'altra lingua (minimo C1).
- Informazioni pratiche Start-up: da concordare Workplace: Sion (VS) o Bellikon (AG), secondo accordo Molti vantaggi: qui dettagliati Contatto e informazioni Per qualsiasi domanda in merito a questa posizione, vi invitiamo a contattare: Nicole von Ah-Balsiger, HR Director, Suva Clinics: Tel. +41 56 485 51 90.
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