HR-Professionista — Universität Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 35 giorni fa
Panoramica
In qualità di maggiore università in Svizzera, l'Università di Zurigo offre una vasta gamma di posizioni interessanti in vari campi di studio e carriera.
- In qualità di maggiore università in Svizzera, l'Università di Zurigo offre una vasta gamma di posizioni interessanti in vari campi di studio e carriera.
- Nel vostro ruolo di HR specialista 60-70 siete la persona di contatto centrale per le questioni HR nei settori dell'assistenza infermieristica e del personale.
- Si processerà in modo indipendente i processi del personale amministrativo lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti. dal reclutamento all'ingresso all'uscita.
- Utilizzate con noi il vostro talento e le vostre competenze.
- Learn più circa l'UZH come datore di lavoro!
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 profili professionali per i lavoratori, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante nella ricerca e nell'istruzione di alto livello.
Responsabilità principali
- Nel vostro ruolo di HR specialista 60-70 siete la persona di contatto centrale per le questioni HR nei settori dell'assistenza infermieristica e del personale.
- Si processerà in modo indipendente i processi del personale amministrativo lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti. dal reclutamento all'ingresso all'uscita.
- Inoltre, si sosterrà i manager e i dipendenti in tutte le questioni di rilevanza personale.
- La portata dei compiti comprende anche le seguenti attività:
- Supporto e consulenza per i supervisori e i dipendenti su tutte le questioni riguardanti le condizioni di lavoro, la sicurezza sociale e il diritto del personale
- Valutazioni regolari delle risorse umane, bilancio e previsione dei posti, calcolo delle indennità, redazione dei certificati di lavoro e gestione delle assenze
- Stretto rapporto di collaborazione con il controllo, il servizio centrale del personale dell'UZH e varie autorità Requisiti:
Requisiti principali
- Utilizzate con noi il vostro talento e le vostre competenze.
- Learn più circa l'UZH come datore di lavoro!
- Convincere con l'aspetto sicuro e con le seguenti qualifiche:
- Una formazione commerciale di base incl.
- Formazione continua come assistente del personale:in o personale specialista con FA obbligatorio
- Esperienza perenne nelle risorse umane in una posizione comparabile; esperienza nella legge personale del cantone di Zurigo vantaggiosa
- Buona conoscenza nel campo dei permessi di lavoro, prestazioni sociali e BVG
- Ottima conoscenza nelle applicazioni MS-Office, conoscenza delle applicazioni in SAP HCM e Polypoint PEP vantaggiosa
- Lingua madre tedesca e buone competenze linguistiche in lingua inglese in parola e scrittura
- Alta competenza sociale, azione orientata al team, flessibilità e resilienza completano il tuo profilo Si prevede che avrai un'attività impegnativa e varia in un'operazione molto dinamica.
Cosa offre l’azienda
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 profili professionali per i lavoratori, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante nella ricerca e nell'istruzione di alto livello.
- La retribuzione dipende dalla legge del personale del numero di abitanti, che beneficia anche di opportunità di formazione interessanti e di vari vantaggi.
- I nostri dipendenti beneficiano di offerte diverse e attraenti.
- Learn più a: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html.
Azienda e contesto
- Un livello di servizio pronunciato, metodi di lavoro precisi e alta auto-organizzazione aiutano così come un positivo Atteggiamento di base
Dettagli ulteriori
- Compiti: Nel vostro ruolo di HR specialista 60-70 siete la persona di contatto centrale per le questioni HR nei settori dell'assistenza infermieristica e del personale.
- Offriamo: I nostri dipendenti beneficiano di offerte diverse e attraenti.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universität Zürich per questa posizione?
Universität Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universität Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universität Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universität Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universität Zürich su jobs.uzh.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
