Restaurant Supervisore — Marriott International
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
SUMMARIO POSIZIONE
Assicurarsi che il personale stia lavorando insieme come team per garantire un servizio ottimale e che le esigenze degli ospiti siano soddisfatte.
Ispezionare la cura e l'abbigliamento del personale, e correggere eventuali carenze.
- SUMMARIO POSIZIONE
- Assicurarsi che il personale stia lavorando insieme come team per garantire un servizio ottimale e che le esigenze degli ospiti siano soddisfatte.
- Assistere la gestione nell'assunzione, formazione, pianificazione, valutazione, consulenza, disciplining, e motivare e coaching dipendenti; e servire come modello di ruolo e primo punto di contatto del processo di Garanzia del trattamento equo / Open Door Policy.
- Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali, mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie e proteggere le attività aziendali.
- Esperienza di lavoro correlata: almeno 2 anni di esperienza lavorativa correlata.
- Esperienza di supervisione: almeno 1 anno di esperienza di supervisione. Licenza o Certificazione: Nessuno
Responsabilità principali
- Assistere la gestione nell'assunzione, formazione, pianificazione, valutazione, consulenza, disciplining, e motivare e coaching dipendenti; e servire come modello di ruolo e primo punto di contatto del processo di Garanzia del trattamento equo / Open Door Policy.
- Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali, mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie e proteggere le attività aziendali.
Requisiti principali
- Esperienza di lavoro correlata: almeno 2 anni di esperienza lavorativa correlata.
- Esperienza di supervisione: almeno 1 anno di esperienza di supervisione. Licenza o Certificazione: Nessuno
- Attrarre i migliori professionisti dell’ospitalità del mondo che curano i ricordi per tutta la vita, crediamo che tutti ci riescano quando hanno il potere di essere creativi, riflessivi e compassionevoli.
- Ogni giorno, abbiamo stabilito lo standard per il servizio di lusso raro e speciale in tutto il mondo e ci orgogliosi di fornire l'eccellenza nella cura e nel comfort dei nostri ospiti.
- Il vostro ruolo sarà quello di garantire che i “Gold Standards” di The Ritz-Carlton vengano consegnati con gentilezza e con pensiero ogni giorno.
- Gli Gold Standards sono la base di The Ritz-Carlton e sono ciò che ci guida ogni giorno per essere meglio del prossimo.
- E 'questa fondazione e la nostra convinzione che la nostra cultura spinge il successo con cui The Ritz Carlton ha guadagnato la reputazione di leader di marca globale nell'ospitalità di lusso.
- Nell'ambito del nostro team, imparerai ed esemplificherai gli standard dell'oro, come la nostra promessa dei dipendenti, il credo e i nostri valori di servizio.
- Nell'unione con The Ritz-Carlton, ti unisci a un portafoglio di marchi con Marriott International.
- Essere dove si può fare il vostro lavoro migliore, iniziare il vostro scopo, appartengono a un team globale incredibile, e diventare la migliore versione di voi.
- Istruzione: diploma di scuola superiore o equivalente G.E.D.
Cosa offre l’azienda
- E la nostra promessa è che offriamo la possibilità di essere orgogliosi del lavoro che fate e con cui lavorate.
- A Marriott International, siamo dedicati ad essere un datore di lavoro pari opportunità, accogliendo tutti e fornendo l'accesso alle opportunità.
- Promuoviamo attivamente un ambiente in cui gli sfondi unici dei nostri associati sono apprezzati e celebrati.
- La nostra più grande forza risiede nella ricca miscela di cultura, talento ed esperienze dei nostri associati.
- Ci impegniamo a non discriminazione su base protetta, tra cui disabilità, status di veterano, o altre basi protette dalla legge applicabile.
Azienda e contesto
- In oltre 100 strutture premiate in tutto il mondo, The Ritz-Carlton Signore e Signori creano esperienze così eccezionali che a lungo dopo un ospite soggiorna con noi, l'esperienza rimane con loro.
- Ispezionare le aree di stoccaggio per l'organizzazione, l'uso di FIFO e la pulizia.
- Completi inventari programmati e stock e requisizione di forniture necessarie.
- Monitorare le sale da pranzo per posti a sedere disponibilitÃ, servizio, sicurezza e benessere degli ospiti.
- Ordini di lavoro completi per riparazioni di manutenzione.
- Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali e di sicurezza; segnalare incidenti, lesioni e condizioni di lavoro non sicure al gestore; e completa formazione e certificazioni di sicurezza.
- Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali, anticipare e soddisfare le esigenze di servizio degli ospiti, assistere gli individui con disabilità, e ringraziare gli ospiti con apprezzamento autentico.
- Parla con gli altri usando linguaggio chiaro e professionale.
- Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri, il team di supporto per raggiungere obiettivi comuni, e ascoltare e rispondere adeguatamente alle preoccupazioni di altri dipendenti.
- Assicurare l'adesione alle aspettative e agli standard di qualità; e identificare, consigliare, sviluppare e implementare nuovi modi per aumentare l'efficienza organizzativa, la produttività, la qualità, la sicurezza e/o i risparmi sui costi.
Dettagli ulteriori
- Eseguire altri ragionevoli compiti di lavoro come richiesto dai Supervisori. QUALIFICA PREFERRATA
- Esperienza di supervisione: almeno 1 anno di esperienza di supervisione. Licenza o Certificazione: Nessuno
Note e contenuto originale
- Eseguire altri ragionevoli compiti di lavoro come richiesto dai Supervisori.
- QUALIFICA PREFERRATA
- Esperienza di supervisione: almeno 1 anno di esperienza di supervisione.
- Licenza o Certificazione: Nessuno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Marriott International per questa posizione?
Marriott International indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Marriott International?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Marriott International durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Marriott International?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Marriott International su careers.marriott.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
