Responsabile Vendite — Cartier
- Località
- Geneva
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 62 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR114219 La storia di Cartier è fondata sulla curiosità e la passione.
Da più di 170 anni abbracciamo uno spirito coraggioso e pionieristico che continua ad ispirare i nostri team attraverso tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
I nostri oltre 10.000 colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito e un impegno indipendenti condivisi all'eccellenza, cercando di arricchire continuamente il nostro patrimonio Maison.s spingendo i confini della creatività e dell'innovazione.
- Codice di riferimento: JR114219 La storia di Cartier è fondata sulla curiosità e la passione.
- Da più di 170 anni abbracciamo uno spirito coraggioso e pionieristico che continua ad ispirare i nostri team attraverso tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- MAISON PANORAMICA A Cartier, sarete parte di una comunità legata da un forte senso di responsabilità, dove prosperano la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo.
- Come vero leader e pilota di business, il Sales Manager traduce la strategia Cartier.s in azione quotidiana. ispirare il team, massimizzare le prestazioni, e fornire un'esperienza cliente eccezionale che incarna lo spirito della Maison.
- Animate prestazioni e piombo dal pavimento Set, monitorare e tenere traccia individuale e collettivo vendite KPI per garantire che gli obiettivi di performance sono raggiunti.
- un ambiente energizzante per la crescita della carriera e l'opportunità di contribuire alla vostra visione individuale di un patrimonio di creatività.
Responsabilità principali
- MAISON PANORAMICA A Cartier, sarete parte di una comunità legata da un forte senso di responsabilità, dove prosperano la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo.
Requisiti principali
- Come vero leader e pilota di business, il Sales Manager traduce la strategia Cartier.s in azione quotidiana. ispirare il team, massimizzare le prestazioni, e fornire un'esperienza cliente eccezionale che incarna lo spirito della Maison.
- Animate prestazioni e piombo dal pavimento Set, monitorare e tenere traccia individuale e collettivo vendite KPI per garantire che gli obiettivi di performance sono raggiunti.
- Lead rituali aziendali giornalieri e settimanali (leading, follow-up, sessioni individuali) con energia, fuoco e chiarezza.
- Garantire l'eccellenza nell'esperienza del cliente e nelle operazioni di vendita al dettaglio, garantendo la conformità e l'allineamento con gli standard Maison.
- Agire come leader di terra, mantenere una presenza visibile e stimolante sul piano delle vendite per guidare l'impegno, supportare i team e garantire l'allenamento in tempo reale.
- Fornire feedback e guida attiva durante le interazioni dei clienti per migliorare l'impatto sulle vendite e storytelinglinglingling.
- Sviluppare portafogli clienti e coltivare relazioni clienti a lungo termine Monitori e analizzi i dati di soddisfazione dei clienti (CER, FTR, CARE) per guidare le prestazioni e l'esperienza client di 124.
- Supporto Vendite Associati nello sviluppo e gestione dei loro portafogli clienti con un focus sulla fedeltà e la conservazione.
- Supervisionare i piani d'azione di 124ling e garantire la sensibilizzazione personalizzata allineata con ogni profilo e preferenze client.s.
- Leader azioni di follow-up per rafforzare le relazioni con i clienti High Jewelry e VIC, garantendo servizio e attenzione personalizzati.
- Promuovere l'eccellenza nell'ospitare e l'esperienza dei clienti all'interno della boutique.
- PROFILE Proven esperienza manageriale in un ambiente dinamico retail o di lusso.
Cosa offre l’azienda
- un ambiente energizzante per la crescita della carriera e l'opportunità di contribuire alla vostra visione individuale di un patrimonio di creatività.
- Celebriamo ogni risultato, grande o piccolo, favorendo connessioni significative attraverso la gratitudine e il sostegno reciproco, alimentando un senso di appartenenza.
- Unisciti a Cartier, un luogo come nessun altro, per sempre in avanti.
- MISSIONE E RESPONSIBILITA' Il Sales Manager guida le performance, l'impegno e lo sviluppo del team di vendita, assicurando che ogni interazione con il cliente rifletta i valori di eccellenza, generosità e curiosità della Maison.
- Sviluppare e 142 il team Condurre recensioni di prestazioni individuali, fornendo feedback, coaching e opportunità di sviluppo.
- Costruire e attuare piani di sviluppo individuali (IPD) e piani di gestione delle prestazioni (PMP) su misura per ogni vendita di sagome.
- Identificare e alimentare talenti, garantire una forte pianificazione di successione all'interno del team.
- Reinforce Cartier.s cultura del servizio ancorando gli standard di eccellenza Chez Cartier in tutte le interazioni con i clienti.
- Lead by esempio, promuovere una mentalità di apprendimento e promuovere il miglioramento continuo.
- Incoraggiare la collaborazione, la motivazione e il successo collettivo attraverso una chiara comunicazione e riconoscimento.
Dettagli ulteriori
- Offriamo un ambiente energizzante per la crescita della carriera e l'opportunità di contribuire alla vostra visione individuale di un patrimonio di creatività.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cartier per questa posizione?
Cartier indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Geneva. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cartier?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cartier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cartier?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cartier su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
