Chef de projets énergie et innovation — CimArk SA
- Località
- Sion
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
--- base: meta-parole chiave: meta-viewport: larghezza=device-larghezza, titolo: Capo di progetti di energia e innovazione (80%-100%) --- Responsabile dei progetti di energia e innovazione (80%\-100%)
CimArk SA sostiene PMI, start-up e attori economici nei loro progetti di innovazione. Unisciti al nostro team per contribuire all'efficienza elettrica e allo sviluppo di soluzioni energetiche innovative. Unisciti alla nostra squadra!
- La vostra missione:\\ Mandati per l'Ufficio federale dell'energia (OFEN), tra cui ProKilowatt e EffEL, formano il nucleo del post. Assicura l'attuazione di questi programmi e esamina l'ammissibilità delle domande ricevute e la loro adeguatezza con i programmi interessati. Parallelamente, si sviluppano e sostengono progetti di innovazione con aziende energetiche e industriali. #
- Le vostre responsabilità: \Contribuire all'esecuzione dei programmi SFOE, tra cui ProKilowatt e EffEL, e valutare l'ammissibilità delle domande ricevute e la loro adeguatezza con gli obiettivi, i criteri e i requisiti dei programmi interessati. Identificare le opportunità, acquisire nuovi progetti collaborativi e coordinare la loro attuazione con i partner. Sostenere le PMI e le start-up nei loro progetti di innovazione e sostenerle nel loro sviluppo. * Sostenere lo sviluppo delle nuove tecnologie: valutare la fattibilità tecnica e commerciale, identificare i partner industriali, affrontare gli aspetti della proprietà intellettuale (IP), analizzare i mercati e le tendenze prioritarie. Sviluppare e animare la nostra rete nel settore energetico. #
- Il tuo profilo: Laurea in ingegneria EPF, HES o formazione equivalente, con comprovata esperienza nel campo dell'energia. Capacità di analizzare le applicazioni contro i criteri di programma e valutare la fattibilità tecnica ed economica dei progetti di innovazione, con conclusioni chiare e ben fondate \Esperienza nella gestione del progetto e capacità di strutturare le attività, coordinare i partner e adattare le priorità. Imprenditorialità, senso di ascolto e gusto per scambi con aziende, istituzioni pubbliche e altri attori del settore. \ Capacità di lavorare in francese e tedesco, sia orale che scritta, e di utilizzare l'inglese in un contesto professionale. La conoscenza dell'efficienza elettrica industriale, la valutazione delle applicazioni per il supporto o il supporto per l'innovazione sono beni. # Che cosa offriamo: Un'attività varia e autonoma, combinando analisi tecniche, valutazione economica e supporto aziendale. Ti stai sviluppando all'interno di un team dedicato all'innovazione, a diretto contatto con i partner, con opportunità di sviluppo personale e professionale. ####\Vuoi unirti a noi? \\* Invia la tua domanda con un CV completo entro il 1o dicembre 2026\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CimArk SA per questa posizione?
CimArk SA indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CimArk SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CimArk SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CimArk SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CimArk SA su job-room.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
