Senior Maintenance Manager — Siegfried

CHF 83'500 - 126'500 (stima)
Siegfried · Evionnaz (VS)
Categoria: Management Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 83'500 - 126'500 (stima)
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Località
Evionnaz
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
19 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500 (stima)

Descrizione completa

"Aspettati di crescere", personalmente e professionalmente: In Siegfried, offriamo sfide stimolanti e numerose opportunità per valorizzare i vostri talenti. In qualità di partner fidato e rispettato dell’industria farmaceutica, rispettiamo i più elevati standard in materia di sicurezza, qualità e sostenibilità, coltivando al contempo una cultura che vi permette di realizzarvi. Entrate a far parte di un’azienda globale in piena espansione, dove prospettive ed esperienze diverse si incontrano in un ambiente collaborativo. Qui troverete un luogo di lavoro che valorizza tanto il successo collettivo quanto i vostri contributi individuali—offrendo opportunità a lungo termine per crescere e avere un impatto.

Il tuo ruolo

In qualità di Senior Maintenance Manager, ricopre un ruolo strategico nelle performance industriali del nostro sito. È responsabile dell'affidabilità, della disponibilità e dell'ottimizzazione delle apparecchiature e delle infrastrutture.

Vero leader sul campo, guida un'organizzazione di circa 35-40 collaboratori, di cui 5 con gestione diretta e 30-35 con gestione indiretta. Garantisce lo sviluppo dei suoi team, le performance operative e l'attuazione della strategia di manutenzione del sito.

A diretto riporto dell'Head of Engineering & Maintenance, unisce leadership, visione strategica e competenza tecnica per accompagnare l'evoluzione dei nostri impianti.

Le sue responsabilità

Gestione e leadership

  • Guidare, coinvolgere e sviluppare un'organizzazione tecnica di circa 35-40 collaboratori, attraverso i suoi responsabili diretti e i loro team.
  • Affiancare i suoi manager nel loro sviluppo, rafforzare la loro autonomia e la loro capacità di gestire le proprie attività.
  • Definire gli obiettivi, monitorare le performance individuali e collettive e instaurare una cultura della responsabilizzazione e del miglioramento continuo.
  • Anticipare le esigenze in termini di competenze, sviluppare i talenti e garantire la trasmissione del know-how tecnico.
  • Accompagnare i cambiamenti organizzativi e favorire una collaborazione efficace con i diversi dipartimenti del sito.

Gestione operativa e performance

  • Garantire la disponibilità, l'affidabilità e le performance delle apparecchiature di produzione e dei servizi ausiliari.
  • Definire e implementare le strategie di manutenzione preventiva e correttiva.
  • Strutturare i processi di manutenzione e gestire gli indicatori di performance (KPI).
  • Ottimizzare i costi di manutenzione, la gestione dei pezzi di ricambio e la durata degli impianti.
  • Gestire i fornitori esterni e garantire la qualità dei servizi forniti.

Gestione strategica e miglioramento continuo

  • Gestire il budget operativo della manutenzione (OPEX) e contribuire all'attuazione del piano strategico quinquennale.
  • Partecipare ai progetti di investimento, modernizzazione e automazione degli impianti.
  • Individuare e attuare iniziative di miglioramento continuo per rafforzare le performance industriali.
  • Garantire il rispetto dei requisiti GMP, di qualità, sicurezza e ambiente (HSE).

Il tuo profilo

  • Formazione tecnica superiore in manutenzione industriale, meccanica, ingegneria o ambito equivalente.
  • Esperienza comprovata nella gestione della manutenzione industriale, idealmente nei settori farmaceutico o chimico.
  • Solida esperienza manageriale
  • Leadership affermata, capacità di coinvolgere, sviluppare e responsabilizzare i team.
  • Capacità di assumere una visione d’insieme, definire le priorità e guidare le performance di un’organizzazione.
  • Eccellenti capacità relazionali, ottime doti comunicative e capacità di accompagnare il cambiamento.
  • Buona padronanza delle strategie di manutenzione, della gestione del budget e degli indicatori di performance.
  • Conoscenza dei requisiti GMP e delle norme HSE.
  • Approccio pragmatico, orientato ai risultati e al miglioramento continuo.
  • Buona conoscenza dell’inglese.

I tuoi vantaggi

  • Orari di lavoro flessibili che consentono di conciliare vita familiare, tempo libero e vita professionale
  • Parcheggio gratuito
  • Assicurazioni malattia: fino al 10 % di sconto sulle assicurazioni complementari presso i nostri partner
  • Piano di acquisto di azioni generoso e personalizzabile
  • Assegno per i figli: Siegfried AG aumenta del 10 % l’assegno cantonale legale e versa inoltre CHF 100 al mese
  • Possibilità individuali di formazione continua
  • Buoni Reka: Siegfried AG accorda ai propri collaboratori uno sconto del 20 %
  • Cassa pensioni aziendale attraente
  • Corsi sportivi in sede e numerosi eventi aziendali
  • Accesso alla piattaforma di vantaggi per i dipendenti Swibeco
  • 5 settimane di ferie e possibilità di acquistare fino a 2 settimane

Fondata nel 1873 a Zofingen, in Svizzera, Siegfried è diventata una rete globale di 16 sedi distribuite su tre continenti. Con un team di oltre 4 200 professionisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici su scala industriale e produciamo medicinali sicuri per i pazienti di tutto il mondo. In qualità di CDMO completamente integrata, Siegfried è oggi una delle poche organizzazioni in grado di garantire lo sviluppo e la produzione di principi attivi (APIs) e forme farmaceutiche finite sotto lo stesso tetto. Questa combinazione unica di competenze ed esperienza fa di noi il partner più affidabile dell’industria farmaceutica.

Siegfried è una CDMO leader (organizzazione di sviluppo e produzione a contratto) con sede a Zofingen, in Svizzera. L’azienda gestisce siti produttivi a Evionnaz (Vallese), Zofingen (Argovia) e Schlieren (Zurigo).

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Siegfried per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Evionnaz è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Siegfried. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siegfried?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siegfried durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Siegfried?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siegfried su siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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