Responsabile di settore con delega alla direzione — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Eyholz (VS)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Eyholz
Contratto
part-time
Pubblicato
12 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti

  • Quando si gestisce il Rayon, si ha una chiara attenzione: le esigenze dei vostri clienti.
  • Ogni giorno siete competenti e motivati per i nostri clienti esigenti.
  • Hai sempre i dati di gestione in controllo e se ci sono problemi, si reagisce di conseguenza.
  • Che l'ufficio vendite ti fa desiderare di acquistare e gli scaffali sono sempre pieni, ti preoccupa per loro ogni giorno.
  • Sei il rappresentante aggiunto della direzione in assenza. Requisiti
  • Formazione commerciale completata? Allora sei pronto per questo lavoro.
  • Ci mostri nel suo dossier che ha una leadership ed esperienza industriale.
  • Lei è sempre bravo a gel-gant e si presenta nelle vendite esattamente come lei è.
  • Orario di lavoro? Lei è molto flessibile.
  • Lei padroneggia molto bene il tedesco. oralmente e per iscritto.

Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito

4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato dal completato 58.

Età, condizioni di lavoro attraenti

  • orario di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Gina Marinello HR Marketing

Responsabilità principali

  • Quando si gestisce il Rayon, si ha una chiara attenzione: le esigenze dei vostri clienti.
  • Ogni giorno siete competenti e motivati per i nostri clienti esigenti.
  • Hai sempre i dati di gestione in controllo e se ci sono problemi, si reagisce di conseguenza.
  • Che l'ufficio vendite ti fa desiderare di acquistare e gli scaffali sono sempre pieni, ti preoccupa per loro ogni giorno.
  • Sei il rappresentante aggiunto della direzione in assenza.

Requisiti principali

  • Formazione commerciale completata?
  • Allora sei pronto per questo lavoro.
  • Ci mostri nel suo dossier che ha una leadership ed esperienza industriale.
  • Lei è sempre bravo a gel-gant e si presenta nelle vendite esattamente come lei è.
  • Orario di lavoro?
  • Lei è molto flessibile.
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito

Cosa offre l’azienda

  • Lei padroneggia molto bene il tedesco. oralmente e per iscritto. Cosa offriamo
  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
  • 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato dal completato 58. Età, condizioni di lavoro attraenti orario di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Gina Marinello HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Lei padroneggia molto bene il tedesco. oralmente e per iscritto.
  • 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato dal completato 58. Età, condizioni di lavoro attraenti orario di lavoro: 5 settimane vacanze

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo
  • 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato dal completato 58.
  • Età, condizioni di lavoro attraenti
  • orario di lavoro: 5 settimane vacanze
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