Responsabile Asset Management Division Hydro & Biomasse (w/m/d) — Axpo Group
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
Pensume: 100% | Baden
Lavorare in una delle industrie più emozionanti della Svizzera – energia sostenibile!
Pensi strategicamente, agire imprenditoriale e voler plasmare il futuro dell'energia idroelettrica e della biomassa in Svizzera?
- Pensume: 100% | Baden
- Lavorare in una delle industrie più emozionanti della Svizzera – energia sostenibile!
- Contribuire al futuro dell'energia Non solo vuoi gestire, ma muovere attivamente qualcosa?
- In qualità di Capo della Asset Management, si assume la responsabilità di importanti impianti energetici, sviluppare progetti sostenibili e modellare l'orientamento strategico nel campo dell'idroenergia e della biomassa insieme alla Division Management. e responsabilità: leadership strategica e ulteriore sviluppo
- e requisiti: Qualifiche professionali
- Laurea in ingegneria ETH/FH o studio in amministrazione aziendale o diritto
Responsabilità principali
- Contribuire al futuro dell'energia Non solo vuoi gestire, ma muovere attivamente qualcosa?
- In qualità di Capo della Asset Management, si assume la responsabilità di importanti impianti energetici, sviluppare progetti sostenibili e modellare l'orientamento strategico nel campo dell'idroenergia e della biomassa insieme alla Division Management. e responsabilità: leadership strategica e ulteriore sviluppo
- Si svilupperà attivamente l'orientamento strategico della gestione degli asset nel campo dell'idroenergia e della biomassa.
- Si crea un ambiente motivante con comunicazione chiara, fiducia e responsabilità personale.
- Lavorate a stretto contatto con i dipartimenti interni, le autorità, le società partner e le associazioni. Gestione di Network & Stakeholder
- Si mantiene attivamente i rapporti con le autorità, i partner energetici e le associazioni del settore.
- Conduci trattative con diversi stakeholder in modo sovrano e orientato alla soluzione.
- Sarete coinvolti in importanti temi relativi alle concessioni, alla protezione dell'acqua e alla politica energetica.
- Alta responsabilità personale e determinazione
- Resistenza alla comunicazione e presenza sicura a tutti i livelli
Requisiti principali
- e requisiti: Qualifiche professionali
- Laurea in ingegneria ETH/FH o studio in amministrazione aziendale o diritto
- Conoscenza approfondita dei progetti di energia idroelettrica, biomassa o infrastruttura
- Diversi anni di esperienza nella gestione del progetto e nella gestione di grandi progetti
- Esperienza con concessioni, approvazioni e questioni regolamentari Leadership e personalità
- Molti anni di esperienza di leadership, idealmente nel settore dell'energia o delle infrastrutture
- Il pensiero imprenditoriale e la forza strategica Molto buona conoscenza del tedesco Buona conoscenza del francese Italiano e Inglese sono un plus
- Sei un pensatore strategico e allo stesso tempo un leader ad alte prestazioni?
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione!
- Roger Hofer non vede l'ora della sua applicazione.
Cosa offre l’azienda
- Con noi, ci si può aspettare un ambiente di lavoro emozionante in cui è possibile sviluppare le vostre abilità e assumersi la responsabilità.
- Si identificano nuove opportunità per aumentare il valore e sviluppare ulteriormente i beni esistenti e nuovi.
- Promuovi progetti avanti come nuovi edifici, rinnovi di concessioni, acquisizioni e espansioni.
- Sviluppo del progetto e gestione degli investimenti
- Conduci progetti complessi dalla prima idea allo studio preliminare o al progetto preliminare.
- Lei rappresenta gli interessi della società in partnership, consigli di amministrazione e organizzazioni del settore. Leadership e cooperazione
- Guida e sviluppi la tua squadra professionalmente e il personale.
- Come un datore di lavoro che vive pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dallo sfondo socio-economico, culturale e religioso.
- Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti. *
Contatti
- Sei responsabile di budget, risorse, scadenze e qualità dei progetti. sulla squadra:
Dettagli ulteriori
- In qualità di Capo della Asset Management, si assume la responsabilità di importanti impianti energetici, sviluppare progetti sostenibili e modellare l'orientamento strategico nel campo dell'idroenergia e della biomassa insieme alla Division Management. Compiti e responsabilità: leadership strategica e ulteriore sviluppo
- Lei rappresenta gli interessi della società in partnership, consigli di amministrazione e organizzazioni del settore. Leadership e cooperazione
- Lavorate a stretto contatto con i dipartimenti interni, le autorità, le società partner e le associazioni. Gestione di Network & Stakeholder Profilo e requisiti: Qualifiche professionali
- Esperienza con concessioni, approvazioni e questioni regolamentari Leadership e personalità
- Il pensiero imprenditoriale e la forza strategica
- Godere di cooperazione, negoziati e soluzioni sostenibili Capacità linguistiche Molto buona conoscenza del tedesco Buona conoscenza del francese Inglese sono un plus Informazioni sulla squadra:
- Purtroppo non possiamo considerare le applicazioni da parte dei fornitori di servizi del personale, quindi solo le applicazioni dirette sono accettate.
Note e contenuto originale
- In qualità di Capo della Asset Management, si assume la responsabilità di importanti impianti energetici, sviluppare progetti sostenibili e modellare l'orientamento strategico nel campo dell'idroenergia e della biomassa insieme alla Division Management.
- Compiti e responsabilità:
- leadership strategica e ulteriore sviluppo
- Sei responsabile di budget, risorse, scadenze e qualità dei progetti.
- Lei rappresenta gli interessi della società in partnership, consigli di amministrazione e organizzazioni del settore.
- Leadership e cooperazione
- Lavorate a stretto contatto con i dipartimenti interni, le autorità, le società partner e le associazioni.
- Gestione di Network & Stakeholder
- Profilo e requisiti:
- Qualifiche professionali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?
Axpo Group indica CHF 99'500 - 169'500 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
