Nachwuchstalente Verkauf — Coop Genossenschaft

CHF 60'500 - 91'500 (stima)
Coop Genossenschaft · Visp (VS)
Categoria: Amministrazione Contratto: Temporaneo Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Visp
Contratto
Temporaneo
Pubblicato
24 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

Vendita di talenti emergenti

Coop Cooperative — Visp, VS, Svizzera

  • Lavoro: Su appuntamento
  • Specialità: Vendita di cibo
  • Ubicazione: Coop, 3930 Visp
  • Pensum: 100%
  • Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: Partecipazione gratuita a varie attività aziendali

La persona di contatto

Melanie Walpen-Jentsch HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Visconte

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Visp è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo Coop Genossenschaft
Azienda
Coop Genossenschaft · Visp
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