Leader di squadra / Ingegneria civile Foreman — Accès Personnel SA
- Località
- Grône
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
L'accesso personale recluta e riconosce tutti i talenti.
Per un business familiare riconosciuto nel Vallese centrale, attivo dal 1940 e guidato da una crescita costante, stiamo cercando un Team Leader / Foreman Civil Engineering (M/F).
Nell'ambito dei nuovi mandati e dello sviluppo delle sue attività, il nostro cliente vuole rafforzare la sua supervisione sul campo con una persona in grado di unire i team, organizzare il lavoro e garantire risultati di qualità in modo sicuro.
- 100 % prodotto fisso
- Cosa farai
- Al centro dei progetti, si svolgerà un ruolo essenziale nella corretta esecuzione delle opere.
- In termini concreti, vi verrà chiesto di:
- Organizzare e coordinare le squadre sul campo.
- Dividere le attività e monitorare il progresso.
- Leggere e interpretare i piani per garantire una consegna coerente.
- Monitorare la qualità dei risultati.
- Assicurarsi il rispetto delle regole di sicurezza.
- Assicurare una comunicazione efficace con i vari stakeholder del sito.
- Partecipare alla corretta organizzazione quotidiana del lavoro.
Cosa stiamo cercando Più di un semplice diploma, stiamo cercando una personalità di campo che può mobilitare le sue squadre e portare la sua esperienza alla vita.
Hai idealmente
- Da un'esperienza comprovata nell'ingegneria civile, nei lavori di terra o nella costruzione di strade.
- Esperienza nella gestione e nella leadership del team.
- Una buona padronanza dei piani di lettura.
- Un vero senso di organizzazione e responsabilità.
- La patente di guida categoria B.
Un vero bene
- Mason CFC o produttore stradale CFC.
- Formazione leader di squadra.
- La patente di Foreman.
- Patente di macchina.
Perche' unirsi a questa societa'?
- Integrerai un'azienda familiare saldamente fondata nel Vallese centrale, che si è evoluta nelle generazioni mantenendo i suoi valori umani.
- Puoi contare su:
- Una direzione presente e vicina al terreno.
- colleghi esperti e di supporto.
- Apparecchiature moderne.
- Una funzione o un veicolo di servizio.
- Prospettive reali per il cambiamento.
- Diversi progetti all'interno di una società in via di sviluppo.
La sicurezza occupa un posto essenziale. Grazie ad un importante approccio preventivo, l'azienda ha ridotto il suo tasso premium SUVA di quasi la metà dal 2019, illustrando il suo impegno concreto per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti.
Condizioni
- 100 % prodotto fisso.
- Entrata in funzione o da concordare.
- Salario secondo il CTC, adattato alla vostra esperienza e competenze.
- Affari familiari attivi nel Vallese centrale dal 1940.
Processo di assunzione
- Intervista a uno dei nostri consulenti.
- Presentazione della vostra applicazione di leadership.
- Incontro con l'azienda.
- Settimana di prova possibile.
- Decisione rapida.
- Vuoi affrontare una nuova sfida?
- Vuoi integrare una solida azienda, partecipare a progetti stimolanti e mettere la tua esperienza al servizio dei team impegnati?
- Non vediamo l'ora di ricevere il tuo file completo, tra cui:
CV aggiornato
- Diploma
- Certificati di formazione
- Certificati di lavoro
Ti riconosci in questa descrizione del lavoro e vuoi investire in un ambiente dinamico, dove il tuo know-how e impegno sono riconosciuti? Dacci il tuo file completo oggi. A presto!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Accès Personnel SA per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Grône è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Accès Personnel SA. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Accès Personnel SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Accès Personnel SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Accès Personnel SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Accès Personnel SA su job-room.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
