Group L&D Tirocinante — Richemont
- Località
- Bellevue
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 77 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR128029 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR128029 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Il team di Apprendimento e Sviluppo di Gruppo e le sue principali responsabilità saranno: L&D ecosistema digitale: supporto amministrativo sulle piattaforme digitali (LMS, LXP): estrazione e analisi dell'attività degli studenti, produzione di report di analisi sulle iniziative di apprendimento in corso per la valutazione e l'impatto e coordinamento con i nostri team di HRIS, cura dei contenuti digitali: selezione di contenuti rilevanti su diversi argomenti per supportare diverse iniziative di apprendimento in collaborazione con le PMI dei diversi processi amministrativi.
- Vi troverete in un ambiente dinamico e innovativo con un forte desiderio di crescere e migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti, fornendo loro leve per prendere possesso del proprio sviluppo di carriera e continuare a crescere con noi.
- Esperienza precedente con un sistema di gestione dell'apprendimento o uno strumento di piegatura digitale La pianificazione di base, la gestione del progetto e le competenze di comunicazione Organizzata & Fluency proattiva in inglese è obbligatoria, il francese è un bene.
- Lavorando come Group Learning & Development Intern, avrete l'opportunità di partecipare alla nostra dinamica del Gruppo per migliorare le nostre esperienze di apprendimento e creare un ambiente di lavoro migliore, supportato da una cultura di apprendimento significativa e matura.
Responsabilità principali
- Il team di Apprendimento e Sviluppo di Gruppo e le sue principali responsabilità saranno: L&D ecosistema digitale: supporto amministrativo sulle piattaforme digitali (LMS, LXP): estrazione e analisi dell'attività degli studenti, produzione di report di analisi sulle iniziative di apprendimento in corso per la valutazione e l'impatto e coordinamento con i nostri team di HRIS, cura dei contenuti digitali: selezione di contenuti rilevanti su diversi argomenti per supportare diverse iniziative di apprendimento in collaborazione con le PMI dei diversi processi amministrativi.
Requisiti principali
- Vi troverete in un ambiente dinamico e innovativo con un forte desiderio di crescere e migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti, fornendo loro leve per prendere possesso del proprio sviluppo di carriera e continuare a crescere con noi.
- Esperienza precedente con un sistema di gestione dell'apprendimento o uno strumento di piegatura digitale La pianificazione di base, la gestione del progetto e le competenze di comunicazione Organizzata & Fluency proattiva in inglese è obbligatoria, il francese è un bene.
- Sei a tuo agio con MS Office.
- La capacità di lavorare come parte di team interfunzionali deve essere un apprendista seriale Disponibile per un tirocinio di 6 mesi con data di inizio 15.06.2026 Accordo di stage con la vostra scuola / università obbligatoria COSA MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
- Il nostro vero potere non risiede nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato.
- Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà.
- No.
- Noi adottiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità.
- Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo.
- TUA GIORNATA CON NOI Se la tua domanda è selezionata, ti raggiungiamo al più presto per una chiamata introduttiva informale.
- Il prossimo passo da lì sarebbe una prima intervista con il nostro Gruppo L&D Director #Richemont #WeCraftTheFuture Simili Jobs Learning & Development Coordinator Save Bellevue, Svizzera Richemont Group Employer Branding and University Relations Intern Save Bellevue, Svizzera Richemont Swiss Learning & Development Intern Save Bellevue, Svizzera Richemont
Cosa offre l’azienda
- Lavorando come Group Learning & Development Intern, avrete l'opportunità di partecipare alla nostra dinamica del Gruppo per migliorare le nostre esperienze di apprendimento e creare un ambiente di lavoro migliore, supportato da una cultura di apprendimento significativa e matura.
Azienda e contesto
- Ci aiuterete ad evolvere la nostra bella eredità e a rafforzare la nostra gente e organizzazione per prosperare in un ambiente in rapida evoluzione, consentendo ai nostri popoli di crescere con noi.
- Ti unirai a un team dinamico, vario e molto appassionato – possiamo promettere che non ci sarà mai una giornata noiosa!
- Come fai a fare un'infezione?
- Attivazione comunitaria L&D: Guidare gli impegni comunitari su argomenti di piattaforma digitale, il consumo di apprendimento e preparare le proprie diapositive con alta qualità per tali presentazioni Supporta il team su organizzazione eventi globale o impegni comunitari HOW WILL ESPERIENCE SUCCESS CON US?
- Pensatore curioso e creativo, preferibilmente con una qualifica accademica Persona guidata dai dati con la mentalità analitica Comprensione o la pratica di Istruzione Design e Adult Learning pedagogy sarà un grande vantaggio.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 51'100 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Bellevue. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
