Gestione soluzioni IAM — Swisscom (sede Ticino)
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Panoramica
Gestione soluzioni IAM Il tuo futuro inizia qui
- Gestione soluzioni IAM Il tuo futuro inizia qui
- Nell'area di Identity & Access Management (IAM), in qualità di Solution Manager, si assume una responsabilità strategica complessiva per una soluzione mission-critical con alta rilevanza per la trasformazione digitale e AI.
- Si posiziona IAM come attivatore di business centrale e si assicura che i suoi servizi creino un valore aggiunto misurabile per l'azienda.
- Le tue competenze
- Molti anni di esperienza (8-10+ anni) nella leadership strategica, ad esempio nella gestione di soluzioni, prodotti o portfolio
- orari di lavoro flessibili per soddisfare le vostre esigenze personali.
Responsabilità principali
- Nell'area di Identity & Access Management (IAM), in qualità di Solution Manager, si assume una responsabilità strategica complessiva per una soluzione mission-critical con alta rilevanza per la trasformazione digitale e AI.
- Si posiziona IAM come attivatore di business centrale e si assicura che i suoi servizi creino un valore aggiunto misurabile per l'azienda.
- In questo ruolo, si combina la leadership strategica, la responsabilità finanziaria e la forza di attuazione operativa.
- Lavori su un piano di parità con leadership, business, sicurezza, architettura e consegna e forma attivamente l'ulteriore sviluppo di un paesaggio aziendale complesso.
- Sei parte del team di leadership per IAM come flusso di valore e guidare un team di gestione delle soluzioni.
- La vostra responsabilità come “autorità di contenuti” si estende dalla visione e dalla roadmap al bilancio e alla priorità e all’implementazione di successo.
- Prendi il controllo della roadmap della soluzione IAM e controlla l'orientamento strategico, la priorità e l'implementazione dei servizi centrali IAM
- Si posiziona IAM come un attivatore di business strategico e tradurre gli argomenti IAM in valore commerciale misurabile
- Guida la gestione strategica degli stakeholder al livello di leadership superiore e porta business, sicurezza, architettura e consegna a obiettivi comuni
- Si decide su priorità, conflitti di obiettivi e dipendenze con una chiara attenzione all'impatto, alla fattibilità e ai benefici aziendali sostenibili
Requisiti principali
- Le tue competenze
- Molti anni di esperienza (8-10+ anni) nella leadership strategica, ad esempio nella gestione di soluzioni, prodotti o portfolio
- approfondimento e diversi anni di esperienza nell'ambiente Identity & Access Management (ad esempio Identity Governance, Access Management, Privileged Access Management)
- Gestione degli stakeholder molto forte a livello senior e executive
- Esperienza comprovata nei principali team, nonché nello sviluppo e nell'allineamento delle unità organizzative nazionali sono vantaggiose
- Con noi avete la possibilità di lavorare in uno dei nostri uffici in Svizzera o in ufficio.
- Verrete a contatto con i metodi di lavoro agili e le ultime tecnologie.
- In qualità di dipendente di Swisscom, puoi aspettarti una varietà di servizi interessanti che arricchiranno la tua esperienza di lavoro.
Cosa offre l’azienda
- orari di lavoro flessibili per soddisfare le vostre esigenze personali.
- Questo include un ambiente di lavoro piacevole, benefici finanziari e interessanti opportunità di sviluppo professionale.
- Benefici. E' compatibile?
- Candidati ora. Scopri le tue possibilità
- Hai delle domande?
- Qui troverai risposte alle domande più importanti e frequenti.
- A tutte le agenzie di reclutamento: Swisscom non accetta curriculum manda dalle agenzie.
Contatti
- Lei è responsabile del bilancio del flusso di valore – compresa la pianificazione finanziaria, i casi aziendali, la gestione dei costi, la gestione del rischio e la priorità degli investimenti
- Vi chiediamo di non inoltrare curriculum all'indirizzo email dedicato alle posizioni di lavoro di Swisscom, né ai dipendenti di Swisscom o a qualsiasi altra
Azienda e contesto
- sede dell'organizzazione.
Dettagli ulteriori
- Gestione soluzioni IAM Il tuo futuro inizia qui
- Esperienza comprovata nei principali team, nonché nello sviluppo e nell'allineamento delle unità organizzative
- È possibile presentare in breve tempo complessi contesti tecnici e aziendali e tradurli in una base chiara per il processo decisionale Molto buono tedesco e inglese, altre lingue nazionali sono vantaggiose
- Offriamo orari di lavoro flessibili per soddisfare le vostre esigenze personali. Scopri le tue possibilità
- Swisscom non si assume responsabilità per eventuali spese legate a un curriculum non richiesto. Persona di contatto La tua base operativa
Note e contenuto originale
- Gestione soluzioni IAM
- Il tuo futuro inizia qui
- È possibile presentare in breve tempo complessi contesti tecnici e aziendali e tradurli in una base chiara per il processo decisionale
- Molto buono tedesco e inglese, altre
- lingue nazionali sono vantaggiose
- Offriamo orari di lavoro flessibili per soddisfare le vostre esigenze personali.
- E' compatibile?
- Candidati ora.
- Scopri le tue possibilità
- Swisscom non si assume responsabilità per eventuali spese legate a un curriculum non richiesto.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swisscom (sede Ticino) per questa posizione?
Swisscom (sede Ticino) indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swisscom (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swisscom (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swisscom (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swisscom (sede Ticino) su swisscom.wd103.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
