Esperto di sicurezza: — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 64'500 - 110'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim, Aargau (AG)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 64'500 - 110'000
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Località
Schafisheim
Contratto
temporary
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 64'500 - 110'000

Panoramica

Esperto di sicurezza

Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera

Responsabilità principali

  • Responsabilità per le norme di sicurezza in tutte le sedi di Marché in Svizzera, nonché l'esecuzione di controlli di sicurezza, controlli di vendita e controlli secondo il sistema di controllo interno (IKS) compreso il follow-up delle misure definite
  • Promuovere una cultura della sicurezza sostenibile, consigliando, sensibilizzando e formando personale, nonché analizzando incidenti e incidenti di sicurezza con la derivazione di adeguate misure di prevenzione
  • Supporto professionale di nuovi progetti di conversione e di espansione in tutte le questioni rilevanti per la sicurezza
  • Metodi di lavoro indipendenti, strutturati e responsabili, nonché un aspetto sovrano con elevata comunicazione e competenza di consulenza a tutti i livelli gerarchici

Requisiti principali

  • Esperienza professionale approfondita nell'ambiente di sicurezza e sicurezza nonché formazione professionale completa e formazione continua nei settori della sicurezza, della sicurezza sul lavoro (ASGS) o della protezione antincendio
  • Forte consapevolezza della sicurezza combinata con una mentalità analitica, orientata alla soluzione e la capacità di identificare i rischi presto e sviluppare soluzioni pragmatiche
  • L'affinità digitale e la gestione sicura di MS Office; la conoscenza approfondita dei progetti di gestione è gradita
  • Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Tempo di lavoro: modelli di tempo di lavoro flessibili
  • Formazione: sostegno all'istruzione esterna e formazione
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Irmelina Topalovic HR Marketing Tipo: Tempo parziale Schafisheim

Cosa offre l’azienda

  • La patente di guida di categoria B e la volontà di viaggiare regolarmente nelle nostre sedi di Marché in tutta la Svizzera e di usufruire dei servizi di piquetting Cosa offriamo

Azienda e contesto

  • Pianificazione, organizzazione e attuazione della formazione di sicurezza e prevenzione per i dipendenti e i manager
  • Attuazione delle indagini e delle indagini in caso di presunti atti di tortura e di preparazione di relazioni e raccomandazioni per l'azione

Dettagli ulteriori

  • La patente di guida di categoria B e la volontà di viaggiare regolarmente nelle nostre sedi di Marché in tutta la Svizzera e di usufruire dei servizi di piquetting
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Irmelina Topalovic Tipo: Tempo parziale

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Irmelina Topalovic
  • HR Marketing
  • Tipo: Tempo parziale
  • Schafisheim
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 64'500 - 110'000 lordi annui per questo ruolo a Schafisheim. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
Coop Genossenschaft · Schafisheim, Aargau
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