Enseignant d'anglais (f/m/d) - École-club de Martigny — Ecole-club Migros

NuovoCHF 60'500 - 91'500

Ecole-club Migros · Martigny (VS)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500

SalarioCHF 60'500 - 91'500

Il Club della Scuola offre un'offerta attraente di lingua, movimento e corsi di creatività, grazie al sostegno della Percentuale Culturale Migros.

Si accompagnano i nostri partecipanti allo sviluppo dei loro talenti e al raggiungimento dei loro obiettivi.

Il Club della Scuola offre un'offerta attraente di lingua, movimento e corsi di creatività, grazie al sostegno della Percentuale Culturale Migros.
Si accompagnano i nostri partecipanti allo sviluppo dei loro talenti e al raggiungimento dei loro obiettivi.
Sotto il motto "As varieous as you," il Club della Scuola è un luogo per incontrare per ispirare e sperimentare attività ricreative significative.
Preparazione, conduzione e supervisione dei corsi di inglese in diretta e/o online
Esperienza confermata nella formazione degli adulti: nel settore interessato o in una funzione analoga
Formazione iniziale o continua completata: addestratore per adulti FESA

Sotto il motto "As varieous as you," il Club della Scuola è un luogo per incontrare per ispirare e sperimentare attività ricreative significative.
Preparazione, conduzione e supervisione dei corsi di inglese in diretta e/o online
Insegnamento orientato alla pratica secondo i principi dell'educazione degli adulti
Progettazione dei corsi tenendo conto delle conoscenze preliminari di ciascun partecipante
Partecipazione attiva alla formazione permanente

Esperienza confermata nella formazione degli adulti: nel settore interessato o in una funzione analoga
Formazione iniziale o continua completata: addestratore per adulti FESA
Atteggiamento attento e caloroso nei confronti dei clienti Personalità indipendente, flessibile e affidabile
Trasmissione delle conoscenze tecniche in vari modi, partecipanti mirati e orientati
Capacità di integrare i media digitali nell'insegnamento Francese (Buona conoscenza) Co libamo
Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista specializzata con presentazione del file La conoscenza specifica specialistica viene valutata utilizzando, un file o altri strumenti di valutazione.
Al termine del trattamento, il risultato viene presentato al gestore prima di essere discusso insieme.
Il team è solitamente rappresentato durante la presentazione.
Di regola, le interviste sono condotte dal superiore, senza rappresentante HR.
Periodo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta contrattuale e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto vengono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
Tempo di ritorno: fino a 1 settimana di Grado di domanda: 718%

Remunerazione interservizi: Remunerazione orientata alle funzioni e conformità al mercato
Abbonamento mobile: Condizioni professionali vantaggiose per l'abbonamento privato ai telefoni cellulari Bancario
Migros: Conto privato e di investimento con tasso di interesse preferenziale e gestione dei conti liberi
Formazione e formazione continua Tutoiement: I nostri valori sono sostenuti dalla cultura di Tutoiement che pratichiamo.
Applichiamo le pari opportunità a tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per voi, menzione nel vostro file di domanda.
Pre-selezione dei file Rivedremo costantemente le domande ricevute, preparare una preselezione e inoltrare al gestore.

Processo di assunzione Inviare un file di candidatura Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di copertura.
Le domande ricevute vengono recensite come sono ricevute.
Così si può contare su una risposta entro una o due settimane.

L, la costituzione del contratto viene quindi avviata, di comune accordo, prima di essere inviata via e-mail per firma digitale.
Applicazione e contatto: Shanna Felício Coach Qualità
La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Video colloquio personale o telefono In caso di un gran numero di candidati, il video colloquio personale o telefono è facoltativo.
Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo turno.

Migros Group Party: Come membro del Gruppo Migros, beneficiate di strutture stabili, varie opportunità di carriera e benefici interessanti

Atteggiamento attento e caloroso nei confronti dei clienti Personalità indipendente, flessibile e affidabile
Capacità di integrare i media digitali nell'insegnamento Francese (Buona conoscenza) Co libamo
Abbonamento mobile: Condizioni professionali vantaggiose per l'abbonamento privato ai telefoni cellulari
Contatto Applicazione e contatto: Shanna Felício Coach Qualità

Annunci correlati