Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms — Coop Genossenschaft
- Località
- Visp
- Contratto
- Temporaneo
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Descrizione completa
Stv. Amministratore Delegato: in Regione Visp, Brig, Zermatt e Goms
Coop Cooperative — Regione Brig, Visp, Zermatt e Goms, VS, Svizzera
- Lavoro: Su appuntamento
- Specialità: Vendita di cibo
- Ubicazione: Coop, Brig Region, Visp, Zermatt e Goms
- Pensum: 80 - 100%
Compiti
- Per voi come Stv. Managing Director, la migliore esperienza di shopping possibile significa: gestione ottimale in termini di disponibilità a vendere, presentazione di beni e promozione di vendite.
- I dipendenti piombo, ma anche promuovere: Questa è la gestione moderna per voi.
- Il fatto che i principi aziendali sono rispettati nel vostro dipartimento è una questione naturalmente per voi.
- Anche per voi: conformità con le linee guida di qualità e POS come freschezza/qualità, igiene, regolazione della temperatura e date di scadenza.
- Se la gestione è assente, si prende il controllo della gestione del punto vendita.
Requisiti
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite? Tutti e due.
- Attività di gestione in una funzione paragonabile: Hai esperienza con questo.
- Lei dà tutto – per l'azienda e i clienti.
- Lei padroneggia perfettamente il tedesco: nella parola e nella scrittura.
- Sei amichevole, orientato al team e si esibisce con cura.
La formazione si svolge in diversi punti vendita all'interno della seguente area: Regione Interlaken, Meiringen e Jungfrau.
Cosa offriamo
La persona di contatto
Melanie Walpen-Jentsch HR Marketing
Tipo: Tempo parziale Sede: Regione di Brig, Visp, Zermatt e Goms
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Visp. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
