Lindt Chocolate Advisor 40-60% (Saisonaushilfe) — Lindt & Sprüngli

NuovoCHF 36'300 - 54'900 (stima)
Lindt & Sprüngli · Zermatt (VS)
Categoria: Altro Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 36'300 - 54'900 (stima)
Vai alla candidatura
Località
Zermatt
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 36'300 - 54'900 (stima)

Descrizione completa

Informazioni su di noi

Incantiamo il mondo con il cioccolato! Lindt & Sprüngli (Svizzera) AG è una filiale del Gruppo globale Lindt & Sprüngli con sede e impianti produttivi a Kilchberg sul Lago di Zurigo. In Altendorf operiamo il nostro centro logistico, mentre il Lindt Cocoa Center di Olten produce la massa di cacao per il nostro utilizzo e per altri impianti di produzione europei. In tutta la Svizzera, operiamo con orgoglio 15 negozi Lindt, tra cui luoghi iconici come Jungfraujoch e la Swiss Transport House di Lucerna. Più di 1000 dipendenti da oltre 50 nazioni contribuiscono al nostro successo.

Per il nostro Lindt Chocolate Shop nella bellissima Zermatt stiamo cercando un fornitore con alta flessibilità per la stagione invernale dal dicembre 2026 al marzo 2027. Il vostro incarico avviene come richiesto nel quadro di un'assegnazione oraria regolamentata.

Cosa fai con noi

  • Consulenza di vendita di prima classe per i nostri clienti internazionali
  • Merchandising degli scaffali di vendita (compresi i controlli di freschezza)
  • Operazione del registro di cassa
  • Assistenza nella gestione del magazzino
  • Preparazione dei conti

Quando ci si adatta

  • Completata la formazione al dettaglio e/o l'esperienza in settori simili, prevalentemente orientati al servizio, come la ristorazione e l'ospitalità
  • Convincente venditore con un alto livello di orientamento del cliente
  • Flusso tedesco e buone abilità inglesi, altre lingue benefiche
  • Personalità capace di squadra, impegnata e aperta
  • Passione per il nostro cioccolato premium e per l'attenzione ai dettagli
  • Alta flessibilità e disponibilità a prendere il sopravvento anche nei fine settimana e nei giorni festivi

Siamo tutti unici!

Reclutiamo senza pregiudizi e consideriamo le competenze e le qualifiche non influenzate da caratteristiche personali come il sesso, l'età, l'orientamento sessuale, l'origine, la religione, lo stato civile, i difetti, ecc.

Salute La salute è importante per noi. Con un bonus sportivo, consigli ergonomici, nutrizione sana e altre iniziative di salute, ti aiutiamo a rimanere in forma.

Sviluppo Imparare è scritto GRANDE con noi. Per lo sviluppo personale e professionale, diverse possibilità emozionanti sono a vostra disposizione.

Mobilità Ti supportiamo con un bonus mensile di mobilità e e-bike in loco. È inoltre possibile usufruire della REKA-Card.

Ambiente familiare - adeguatamente assicurato La nostra assicurazione sociale, così come il congedo di maternità, va ben oltre l'obbligo - per la vostra protezione e per i vostri cari.

Flessibilità A seconda della funzione, ore di lavoro flessibili, ufficio domestico e lavoro part-time sono possibili. Vi offriamo anche la possibilità di aumentare i giorni di vacanza.

Vantaggio Numerosi vantaggi come un ristorante di alto livello, sconti nei negozi Lindt o grandi offerte di svago sono a vostra disposizione.

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Lindt & Sprüngli per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zermatt è CHF 36'300 - 54'900 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Lindt & Sprüngli. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lindt & Sprüngli?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lindt & Sprüngli durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Lindt & Sprüngli?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lindt & Sprüngli su lindtspruengli.wd103.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo Lindt & Sprüngli
Azienda
Lindt & Sprüngli · Zermatt
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Lindt & Sprüngli Zermatt →

Lindt & Sprüngli: offerte di lavoro e stipendi →

Esplora annunci simili

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →