Conseillère commerciale / Conseiller commercial - Région Bas-Valais & Alpes Vaudoises (f/h/d) — Provins
- Località
- Sion
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
- Azienda: Provins SA
- Luogo di lavoro: 1950 Sion
- Tasso di occupazione: 100%
- Posizione: Collaboratore
- Tipo di contratto: Non determinato
- Area di attività: Vendite / Servizio clienti
Dal 1930, siamo stati un partner importante nella vinificazione del Vallese. La nostra cantina è conosciuta per la sua storia, la sua tradizione e il suo know-how. Grazie al lavoro dei nostri viticoltori e viticoltori, i nostri vini esprimono la ricchezza del terroir di tutto il cantone. Abbiamo un vasto assortimento, offriamo un servizio che copre l'intero mercato (vrac e bottiglie) e godono di copertura nazionale nella grande distribuzione.
Jessica Coutaz HR Business Partner +41 58 434 48 80
Attività emozionanti
- Garantisci la vendita e la promozione dei nostri vini ai clienti: depositari, rivenditori, HoReCa (hotel, ristoranti, caffè), aziende e eventi.
- Si sta acquisendo attivamente nuovi clienti
- Trasferisci la nostra strategia aziendale in azioni concrete
- Lei negozia e convalida, in collaborazione con il Sales Manager e il Sales Director, i termini e le condizioni annuali dei suoi clienti
- Analizzi regolarmente e traccia le vendite nella tua regione e l'evoluzione dei tuoi clienti chiave
- Ti alleni e informi i tuoi clienti su prodotti, nuovi prodotti e promozioni
- Sostieni l'organizzazione e la pianificazione di fiere ed eventi nella tua regione, in collaborazione con il reparto marketing
- Prepari rapporti regolari sulle tue attività (visite dei clienti, situazione del mercato, ecc.).
Il profilo ricercato
- Almeno 5 anni di esperienza nella vendita (esperienza in vino e/o bevande un vantaggio) con un forte interesse per il settore vitivinicolo
- Ottima conoscenza del tessuto locale e forte rete nella regione in questione
- Mercato eccellente e conoscenza del cliente HoReCa
- Forte orientamento del cliente, un elevato senso di servizio e eccellenti capacità di comunicazione
- Molto buone capacità organizzative e comprovate capacità di negoziazione e presentazione
- La patente.
Vantaggi da scoprire
- Formazione iniziale e continua: investiamo nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso numerosi corsi di formazione interna e supporto per la formazione esterna.
- Condizioni di vacanza interessanti: A seconda delle nostre condizioni di vacanza, tutto il personale ha diritto ad un minimo di 5 settimane di vacanza, o 6 settimane da 50 anni e 7 settimane da 60 anni. È anche possibile acquistare giorni di vacanza aggiuntivi.
- congedo parentale: le madri ricevono il 100 per cento dei loro guadagni assicurati durante le 18 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore ha 3 settimane di congedo parentale con piena paga.
- Prestazioni assicurative: forniamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e assistenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione complementare di vari fondi di malattia per tutta la famiglia.
- Vantaggi e riduzioni: I nostri dipendenti beneficiano di sconti su acquisti e carburante, REKA denaro a prezzi preferenziali e abbonamenti mobili a prezzi ridotti per loro e per le loro famiglie.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Provins per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Sion è CHF 72'000 - 111'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Provins. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Provins?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Provins durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Provins?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Provins su jobs.fenaco.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
