Responsabile di reparto Convenience / Carne — Coop Genossenschaft
- Località
- Murten
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Scala del Rayon: in convening / carne
Cooperativa Coop. Murten, Friburgo, Sizera
- Scala del Rayon: in convening / carne
- Cooperativa Coop. Murten, Friburgo, Sizera
- Il vostro obiettivo quando si guida la CleniTY Rayon e la carne?
- Un grande vantaggio.
- Si dispone già di conoscenza dei beni nel settore della convocazione responsabilità e della carne?
- Un'esperienza di shopping e fresco completo per i vostri clienti.
Responsabilità principali
- Il vostro obiettivo quando si guida la CleniTY Rayon e la carne?
- Un grande vantaggio.
- Ti piace consigliare le persone e condividere il vostro interesse per i prodotti di qualità e le conoscenze culinarie.
- Il tedesco è molto buono. orale e per iscritto.
- Sei flessibile riguardo l'ora del dispiegamento.
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Requisiti principali
- Si dispone già di conoscenza dei beni nel settore della convocazione responsabilità e della carne?
- Un'esperienza di shopping e fresco completo per i vostri clienti.
- Si forniscono regolarmente forniture in modo che i prodotti sono sempre disponibili.
- E se le merci sono sulla mensola, risveglieranno il desiderio di provare.
- Se i vostri clienti hanno una domanda o preoccupazione, sarete lieti di fornire informazioni.
- Il rispetto è il centro del vostro team.
- Questo è il modo in cui si assicura una grande atmosfera.
- Completata la formazione di base nel commercio al dettaglio, come specialista della carne (m/f/d), cuocere (m/f/d) o corrispondente esperienza professionale nel campo della convocazione/carne?
- Tutte queste aree adatte a questo lavoro.
- Con le vendite e la leadership in una funzione simile si conosce te stesso.
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
- Il Suo contatto Viviane NaSCH-Artmann HR Marketing Tipo: a tempo pieno
Dettagli ulteriori
- Murten, Friburgo, Sizera
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori
- Il Suo contatto Viviane NaSCH-Artmann HR Marketing Tipo: a tempo pieno
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- Il Suo contatto Viviane NaSCH-Artmann HR Marketing
- Tipo: a tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Murten. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
