Assistant RH 60% — Caisse de compensation du canton du Valais
- Località
- Sion
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Descrizione completa
--- base: meta-parole chiave: meta-viewport: larghezza=dispositivo-larghezza, titolo: HR Assistant 60% --- HR Assistant 60%
Nel cuore del sistema di previdenza sociale del Vallese, la Caisse de compensazione du canton du Valais impiega 210 dipendenti, che si impegnano, tra l'altro, al pagamento di oltre 160 milioni di franchi al mese in Vallese attraverso prestazioni come l'età vecchia, l'invalidità, gli assegni familiari e i sussidi per i premi di assicurazione sanitaria. Per rafforzare il nostro team nel Servizio Risorse Umane \\, stiamo cercando il nostro futuro \\Assistant\\e HR 60%\\\\\\\\\\*Training e follow-up degli studenti
- La vostra missione Coordinare e monitorare l'intera organizzazione della formazione iniziale del Fondo (apprendisti, tirocinanti, MPE, MPT, HES, ecc.) Fornire la gestione delle risorse umane e il follow-up amministrativo durante tutto il corso di formazione \Promuovere una collaborazione efficace tra le risorse umane, i formatori aziendali e il personale di formazione \ Contribuire al miglioramento dei processi HR e partecipare alle attività amministrative del Servizio \Fornire supporto operativo al Responsabile del Servizio HR nelle sue varie attività.
- Il tuo profilo\\\\ Formazione commerciale (CFC, diploma, MP\\\-E o equivalente) \Certificato di assistente nella gestione del personale \ Certificato di formatore in azienda \Esperienza in una funzione simile, idealmente nel campo della formazione \ Francese bilingue e tedesco \Mastery dei soliti strumenti IT \ Rigor, affidabilità e ottimo senso di organizzazione \Autonomia, proattività e adattabilità \ Team di relazione, senso. [Caisse de compensazione du Canton du Valais\]( )
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Caisse de compensation du canton du Valais per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Sion è CHF 36'300 - 54'900 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Caisse de compensation du canton du Valais. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Caisse de compensation du canton du Valais?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Caisse de compensation du canton du Valais durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Vallese dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Caisse de compensation du canton du Valais?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Caisse de compensation du canton du Valais su job-room.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
