Venditore: Venditrice Cassa/Servizi — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 69'500 - 106'000
Coop Genossenschaft · Andermatt (UR)
- Località
- Andermatt
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 69'500 - 106'000
Panoramica
Compiti
- Il registro di cassa è la vostra zona, qui si assicura un buon umore e un funzionamento regolare.
- Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati.
- Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori. Requisiti
- Non vediamo l'ora di vostra esperienza nell'area di vendita.
- Siete pienamente impegnati e pronti a fornire servizi.
- Flessibilità è importante per voi anche durante i tempi di distribuzione.
- Il tedesco è buono per parlare e scrivere.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- salute:
- sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive aziendali La tua persona di contatto Nadia RueSCH HR Marketing
- Il registro di cassa è la vostra zona, qui si assicura un buon umore e un funzionamento regolare.
- Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati. Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
- Non vediamo l'ora di vostra esperienza nell'area di vendita.
- Siete pienamente impegnati e pronti a fornire servizi.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
Responsabilità principali
- Il registro di cassa è la vostra zona, qui si assicura un buon umore e un funzionamento regolare.
- Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati. Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
Requisiti principali
- Non vediamo l'ora di vostra esperienza nell'area di vendita.
- Siete pienamente impegnati e pronti a fornire servizi.
- Flessibilità è importante per voi anche durante i tempi di distribuzione.
- Il tedesco è buono per parlare e scrivere.
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive aziendali La tua persona di contatto Nadia RueSCH HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati. Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
- comunicazione: app interna per i dipendenti
Note e contenuto originale
- Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati.
- Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.