TEST SOCIOPROFESSIONALE PER LA GESTIONE HOTELERIAN-INTENDENCE (90%) — Institution de Lavigny
- Località
- Lavigny
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
TEST SOCIO-PROFESSIONALE PER LA GESTIONE IN HOTELERY-INTENDENCE (90%), dal 50% al 60%
Al fine di rafforzare il nostro team sul nostro sito Lavigny, stiamo cercando un e :
TEST SOCIOPROFESSIONALE PER LA GESTIONE HOTELERIAN-INTENDENCE (90%)
- TEST SOCIO-PROFESSIONALE PER LA GESTIONE IN HOTELERY-INTENDENCE (90%), dal 50% al 60%
- Al fine di rafforzare il nostro team sul nostro sito Lavigny, stiamo cercando un e :
- Le tue principali responsabilità
- Un eccellente senso di responsabilità e pianificazione;
- Il dipartimento socio-professionale della nostra istituzione è partner del programma FORJAD, avviato dal Canton Vaud, che consente ai giovani adulti di acquisire la formazione di certificazione (AFP/CFC) sviluppando le loro competenze professionali. La tua missione
- Accompagnate i giovani adulti nel loro percorso formativo trasmettendo le competenze tecniche e professionali del commercio di stewardship manager.
Responsabilità principali
- Le tue principali responsabilità
- Un eccellente senso di responsabilità e pianificazione;
- Buone capacità pedagogiche, relazionali e comunicative;
- Una facilità nel lavorare in un team multidisciplinare;
- Gestire e guidare il workshop Stewardship, garantendo la progressiva acquisizione di competenze secondo i piani di formazione AFP/CFC.
- Pianificare, organizzare e partecipare alle attività di manutenzione quotidiana dei locali dipartimentali.
Requisiti principali
- Il dipartimento socio-professionale della nostra istituzione è partner del programma FORJAD, avviato dal Canton Vaud, che consente ai giovani adulti di acquisire la formazione di certificazione (AFP/CFC) sviluppando le loro competenze professionali. La tua missione
- Accompagnate i giovani adulti nel loro percorso formativo trasmettendo le competenze tecniche e professionali del commercio di stewardship manager.
- Ogni giorno, contribuisce al loro sviluppo, garantendo servizi di qualità all'interno della nostra istituzione.
- Formare, sostenere e valutare tirocinanti e apprendisti nei loro percorsi di carriera.
- Coordinare e monitorare gli apprendisti effettuati nei vari settori dell'istituzione, in stretta collaborazione con altri formatori.
- Assicurare la qualità dei servizi di stewardship e il rispetto degli standard igienici, di sicurezza e organizzativi.
- Partecipa attivamente alla collaborazione interdisciplinare che promuove il successo dei tirocinanti e il buon funzionamento del dipartimento. Il tuo profilo
- Ti piace passare il tuo know-how e accompagnare i giovani adulti nel loro sviluppo professionale.
- Organizzato, autonomo e dotato di un eccellente senso relazionale, si sa coniugare requisiti professionali e supporto benevolo. Tieni:
- Un SWC di manager di stewardship, con almeno 5 anni di esperienza professionale idealmente completato da un brevetto federale;
- Un diploma di insegnante socio-professionale (MSP);
- Una certificazione di allenatore in azienda (FEE). Hai anche:
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di contribuire alla formazione e all'integrazione professionale dei giovani adulti;
- Un ambiente di lavoro piacevole, collaborativo e curato all'interno di team dinamici e motivati;
- Opportunità di sviluppo professionale attraverso la formazione interna ed esterna;
- Condizioni salariali secondo il CLC del settore sociale pubblico di voodoo;
- sociali interessanti: ristorante business, parcheggio gratuito o navetta dalla stazione di Morges. Vi offriamo Vi offriamo
- Una posizione varia e stimolante all'interno di un ambiente umano e curato;
- L'opportunità di contribuire a una significativa missione sociale;
- Condizioni di lavoro secondo la Convenzione sui diritti del bambino;
- Opportunità per lo sviluppo professionale e personale;
- Un ristorante business a prezzi preferenziali;
Contatti
- Pierre-André Cusin, Direttore del Tel. 021.821.45.45
Azienda e contesto
- Deployed in diversi siti, l'istituzione Lavigny consiste in un ospedale neurologico con consultazioni ambulatoriale in due siti, un dipartimento di alloggi per adulti con disabilità, invalidità intellettuale o problemi fisici, una scuola specializzata e un dipartimento socio-professionale.
- Lavigny Institution — Ospedale neurologico, case e scuola specializzata (Vaud Canton).
Dettagli ulteriori
- Il dipartimento socio-professionale della nostra istituzione è partner del programma FORJAD, avviato dal Canton Vaud, che consente ai giovani adulti di acquisire la formazione di certificazione (AFP/CFC) sviluppando le loro competenze professionali.
- Partecipa attivamente alla collaborazione interdisciplinare che promuove il successo dei tirocinanti e il buon funzionamento del dipartimento.
- Organizzato, autonomo e dotato di un eccellente senso relazionale, si sa coniugare requisiti professionali e supporto benevolo.
- Una certificazione di allenatore in azienda (FEE).
- Vantaggi sociali interessanti: ristorante business, parcheggio gratuito o navetta dalla stazione di Morges.
- Contatto: Pierre-André Cusin, Direttore del Tel. 021.821.45.45
- Politica di trattamento dei dati per la postulazione Istituzione de Lavigny Contratto permanente, 50% al 60%
Note e contenuto originale
- La tua missione
- Il tuo profilo
- Vi offriamo
- Politica di trattamento dei dati per la postulazione
- Istituzione de Lavigny
- Contratto permanente, 50% al 60%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Institution de Lavigny per questa posizione?
Institution de Lavigny indica CHF 54'500 - 82'400 lordi annui per questo ruolo a Lavigny. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Institution de Lavigny?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Institution de Lavigny durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Institution de Lavigny?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Institution de Lavigny su jobup.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
