Teamleader Customer Success Sales (CSS) – Telesales 100% — localsearch
NuovoCHF 83'000 - 127'500
localsearch · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 83'000 - 127'500
Panoramica
localsearch è il principale partner commerciale e pubblicitario per le PMI svizzere.
Facciamo i clienti di successo nel mondo digitale.
Siamo esperti di vendita, imprenditori e pionieri della digitalizzazione.
- localsearch è il principale partner commerciale e pubblicitario per le PMI svizzere.
- Facciamo i clienti di successo nel mondo digitale.
- Con noi, si lavora in un ambiente di vendita orientato alle prestazioni in cui consulenza, pensiero imprenditoriale e forti gradi sono al centro.
- Per la leadership e l'ulteriore sviluppo del nostro team, non siamo alla ricerca di una pura forza amministrativa, ma di un leader esperto che ispira le persone, esige prestazioni e promuove il potenziale, si assume responsabilità e si impegna nelle operazioni quotidiane. La tua missione
- Competenze e requisiti Tu sei:
- Un leader esperto con vero piacere nelle persone e nelle vendite.
Responsabilità principali
- Con noi, si lavora in un ambiente di vendita orientato alle prestazioni in cui consulenza, pensiero imprenditoriale e forti gradi sono al centro.
- Per la leadership e l'ulteriore sviluppo del nostro team, non siamo alla ricerca di una pura forza amministrativa, ma di un leader esperto che ispira le persone, esige prestazioni e promuove il potenziale, si assume responsabilità e si impegna nelle operazioni quotidiane. La tua missione
- Sviluppi un team di vendita dedicato in un'unità potente e unisci obiettivi chiari e una gestione coerente delle prestazioni con una reale prossimità alle persone.
- Siete presenti nel business quotidiano, coach sulla base di conversazioni reali dei clienti e creare un ambiente in cui i dipendenti sviluppano, si assumono la responsabilità e ottengono il successo insieme.
- Non aspettate soluzioni pronte per le sfide.
- Analizzi le cause, sviluppi misure concrete e le implementi insieme al tuo team. La vostra responsabilità:
- Si affrontano i problemi delle prestazioni in anticipo, in modo equo e coerente, promuovere la responsabilità personale e sviluppare fornitori di servizi e futuri manager.
- Potrai accompagnare reclutamento, onboarding e integrazione sostenibile dei nuovi membri del team.
- Si lavora a stretto contatto con il marketing, la gestione dei prodotti, le vendite e le risorse umane.
- Garantisci un'alta qualità delle conversazioni dei clienti e dei processi di vendita professionali e usa Salesforce per l'analisi del controllo e delle prestazioni.
Requisiti principali
- Competenze e requisiti Tu sei:
- Un leader esperto con vero piacere nelle persone e nelle vendite.
- Puoi richiedere prestazioni senza perdere di vista le persone.
- Diversi anni e comprovata esperienza nella gestione di team di vendita o contact center orientati alle prestazioni, idealmente nel settore B2B o PMI, con comprovato successo nelle vendite e negli obiettivi di performance.
- Forte nel coaching, motivazione e feedback, con alta competenza emotiva e sociale.
- Conosci i tuoi dipendenti con apprezzamento e allo stesso tempo sono chiari e coerenti.
- Energetica e operativamente presente.
- Ti sei coinvolto e non condurre esclusivamente su incontri, reportage e figure chiave.
- Risultato orientato e familiare con la gestione di team di vendita basati su KPI chiari, analitici, strutturati e orientati alla soluzione, in grado di agire anche in situazioni difficili.
- Esperienza nel trattare con i migliori esecutori, dipendenti con esigenze di sviluppo e situazioni di personale esigente, e può trasmettere con successo il cambiamento.
- Digitalmente affinità, imprenditorialità e interesse a soluzioni di marketing per le PMI svizzere.
- Stilistico in tedesco con una buona comprensione del tedesco svizzero.
Cosa offre l’azienda
- Francese o italiano sono un plus, esperienza con Salesforce benefico. Questo è ciò che vi offriamo:
- Opportunità di carriera entusiasmante: un ruolo centrale per un leader di mercato nel marketing digitale per le PMI svizzere, con spazio di manovra per ritmi di leadership, coaching, misure di performance e processi operativi. Ufficio moderno a Zurigo:
- principalmente in loco con la vostra squadra, due giorni di ufficio a settimana possibile.
- La presenza personale è una parte importante di questo ruolo di leadership.
Contatti
- Condurre e sviluppare un team di agenti di vendita nel telefono vendite B2B e sono visibili, reattivi e vicini al team nelle operazioni quotidiane.
- Si allena nel business quotidiano, regolarmente ascoltare le riunioni dei clienti, fornire feedback diretti e tradurre le vostre osservazioni in obiettivi di sviluppo concreto.
- Istituisci ritmi di leadership chiari: formati di controllo giornalieri, incontri one-on-one, allenamenti di squadra e recensioni delle prestazioni.
- Si controllano le campagne di vendita per la vendita incrociata, upselling e nuova acquisizione del cliente.
- Monitorare le vendite, la produttività, la conversione e la qualità basate su KPI definiti, garantire una pianificazione affidabile e la previsione e avviare misure mirate in una fase iniziale in caso di deviazioni.
- Si tengono regolarmente incontri one-on-one, riconoscere i punti di forza e le aree di sviluppo e elaborare piani di sviluppo concreti insieme ai vostri dipendenti. e applicazione
- Ulteriori informazioni su localsearch come datore di lavoro possono essere trovate qui.
Dettagli ulteriori
- Vuoi contribuire a modellare la storia di successo di localsearch?
- Robert Peters e l'intero team sono impazienti della vostra applicazione online!
- Per la leadership e l'ulteriore sviluppo del nostro team, non siamo alla ricerca di una pura forza amministrativa, ma di un leader esperto che ispira le persone, esige prestazioni e promuove il potenziale, si assume responsabilità e si impegna nelle operazioni quotidiane.
- Analizzi le cause, sviluppi misure concrete e le implementi insieme al tuo team. La vostra responsabilità:
- Si tengono regolarmente incontri one-on-one, riconoscere i punti di forza e le aree di sviluppo e elaborare piani di sviluppo concreti insieme ai vostri dipendenti. Competenze e requisiti
- Francese o italiano sono un plus, esperienza con Salesforce benefico. Questo è ciò che vi offriamo:
- Opportunità di carriera entusiasmante: un ruolo centrale per un leader di mercato nel marketing digitale per le PMI svizzere, con spazio di manovra per ritmi di leadership, coaching, misure di performance e processi operativi. Ufficio moderno a Zurigo: Contatto e applicazione
Note e contenuto originale
- La tua missione
- Analizzi le cause, sviluppi misure concrete e le implementi insieme al tuo team.
- La vostra responsabilità:
- Si tengono regolarmente incontri one-on-one, riconoscere i punti di forza e le aree di sviluppo e elaborare piani di sviluppo concreti insieme ai vostri dipendenti.
- Competenze e requisiti
- Francese o italiano sono un plus, esperienza con Salesforce benefico.
- Questo è ciò che vi offriamo:
- Opportunità di carriera entusiasmante: un ruolo centrale per un leader di mercato nel marketing digitale per le PMI svizzere, con spazio di manovra per ritmi di leadership, coaching, misure di performance e processi operativi.
- Ufficio moderno a Zurigo:
- Contatto e applicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre localsearch per questa posizione?
localsearch indica CHF 83'000 - 127'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre localsearch?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con localsearch durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso localsearch?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di localsearch su emp.jobylon.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
