Senior Lead - Footwear Costing — On Running
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 311 giorni fa
Descrizione completa
In breve Il Senior Lead Footwear Costing Strategy & Margin Governance è responsabile della definizione della strategia di costo delle calzature del marchio e della governance dei margini aziendali in tutto il ciclo di vita della creazione di prodotti. Agendo come partner strategico per la leadership della creazione, il ruolo guida la trasparenza dei costi, l'ottimizzazione dei margini e l'eccellenza della governance integrando prodotti, innovazione, sostenibilità, sourcing e prospettive finanziarie nel processo decisionale esecutivo. Segnalandosi al Capo della Calzatura Costing, il Senior Lead è responsabile di stabilire la creazione di modello operativo Costing, standard di governance e direzione strategica per il costo delle calzature, consentendo una crescita redditizia e sostenibile attraverso il processo decisionale basato sul fatto.
La tua missione
- Forma e evolve continuamente la creazione di calzature strategia di costo e
modello operativo.
- Guidare la governance dei margini end-to-end dall'impostazione dei margini target attraverso FOB target,
creazione del prodotto funzioni
- Sostenere i quadri di governance Costing, standard di costo, diritti di decisione e
migliori pratiche nell'organizzazione globale delle calzature.
- Traduci la strategia aziendale in raccomandazioni di costi e redditività attuabili.
- Fornire casi aziendali di livello esecutivo e approfondimenti finanziari che supportano il prodotto
investimenti, ottimizzazione del portafoglio e redditività a lungo termine.
- Possedere metodologie, presupposti, strumenti, dashboard e report dei costi globali
standard.
- Guidare la trasformazione digitale, l'automazione e il miglioramento continuo dei costi
processi.
- Assicurare l'integrità dei dati, la trasparenza e un'unica fonte di verità per costi e costi
Rapporto dei margini.
- Influenza tra i leader funzionali per allineare l'ambizione commerciale con le prestazioni finanziarie.
- Allenare e sviluppare la capacità di costo, rafforzando l'alfabetizzazione finanziaria attraverso
Creazione di prodotti.
- Offrire un miglioramento sostenibile dei margini, consentendo innovazione e sostenibilità
ambizioni.
- Rafforzare la qualità delle decisioni esecutive attraverso una solida analisi finanziaria e uno scenario
modellazione.
- Costruire una governance scalabile che supporta la competitività a lungo termine e la redditività
crescita
La tua storia
- Laurea in economia, economia, finanza, ingegneria o un campo correlato, con una forte passione per l'ingegneria del valore.
- 8+ anni di esperienza nel settore calzaturiero costi, approvvigionamento, finanza catena di fornitura, o economia di prodotto all'interno di un marchio di calzature premium o prestazioni.
- Forte comprensione della costruzione di calzature, processi di produzione e driver di costo chiave.
- Esperienza comprovata che possiede o guida processi e strumenti di costo in un ambiente interfunzionale.
- Capacità analitica avanzata con forte competenza in Excel e PowerPoint, combinato con giudizio commerciale sano e alta integrità.
- Adattabile, resiliente ed efficace comunicatore in ambienti veloci, cross-culturali.
- Fluente in inglese (scritto e parlato).
Incontra la squadra Il Footwear Costing Team supporta il Brand fornendo trasparenza dei costi, disciplina dei margini e approfondimenti pronti alle decisioni attraverso il processo di creazione di calzature end-to-end.
Cosa offriamo
Su è un luogo che si concentra intorno alla crescita e al progresso. Offriamo un ambiente progettato per dare alle persone gli strumenti per sviluppare olistico - per rimanere attivo, imparare, esplorare e innovare. Il nostro approccio distintivo combina un'atmosfera solida e orientata al team, con l'accesso all'autocura personale sia per il benessere fisico che mentale, quindi ogni persona è guidata dallo scopo.
Su è una parità di opportunità datori di lavoro. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove tutte le decisioni relative al reclutamento, all'avanzamento e alla conservazione sono libere di discriminazione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre On Running per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 101'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da On Running. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre On Running?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con On Running durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso On Running?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di On Running su boards.greenhouse.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.