Zonenmanager Neuwagen – Region Mitte — Emil Frey

CHF 101'500 - 154'000

Emil Frey · Zürich (ZH)

Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 101'500 - 154'000

Località: Zürich
Contratto: other
Pubblicato: 10 giorni fa

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Quello che dovete sapere su di noi The Emil Frey Group non è solo una società di famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende f ¼ reputazione nel settore automobilistico.

Quality t, tradizione, innovazione e orientamento del cliente sono i pilastri principali dell'azienda.

Il focus di Aktivit ten è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambi e accessori parti e la fornitura di servizi finanziari.

AP Automobile Schweiz AG è l'importatore ufficiale svizzero di veicoli Peugeot.

210 anni di esperienza insieme con il Key Values Excellence, Allure ed Emotion hanno reso il marchio Peugeot così successo.

Questo successo beneficia sia dei nostri clienti che dei nostri dipendenti.

Unisciti a questo successo e al nostro marchio.

Nel servizio sul campo, Zone Manager Neuwagen è responsabile dello sviluppo strategico e operativo delle attività di vendita e supporto all'interno della sua zona assegnata.

L'attenzione si concentra sull'aumento sostenibile delle vendite, della quota di mercato, della redditività t e della soddisfazione del cliente, nonché sulla coerente attuazione della strategia di vendita nazionale a H ndler level.

Attraverso una stretta e cooperativa collaborazione con i partner commerciali tr , la funzione contribuisce significativamente alla St s rafforzamento del marchio pr senz e il posizionamento di successo di Peugeot nel mercato svizzero.

Responsabilità f r raggiungere gli obiettivi definiti di fatturato, volume e CO
Pianificazione, attraversof 14;trattamento e follow-up delle regolem s valido H < visite dei volontari compresi gli accordi di destinazione e l'attuazione dei corrispondenti meccanismi di controllo/correzione
cooperazione nei progetti di vendita nazionali, in particolare nei settori di analisi potenziale, imbuto di vendita e gestione/azioni di vendita in generale Il tuo profilo
Quello che dovete sapere su di noi The Emil Frey Group non è solo una società di famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende f 14; reputazione nel settore automobilistico.
Q 14;hrausweis categoria B Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
Formazione individuale e sviluppo M opportunità

Responsabilità principali

Responsabilità f r raggiungere gli obiettivi definiti di fatturato, volume e CO
Pianificazione, attraversof 14;trattamento e follow-up delle regolem s valido H < visite dei volontari compresi gli accordi di destinazione e l'attuazione dei corrispondenti meccanismi di controllo/correzione
Support 14;deployment dei partner commerciali nell'attuazione regionale di salesf azioni di sviluppo, campagne, azioni e prodotti inf 14;deployments
Chiudere la collaborazione con aree specialistiche interne come Marketing, Aftersales, Finanza e Logistica & Acirc;
Partecipazione al mercato, alla concorrenza e alle potenziali analisi per ricavare misure mirate
Garantire gli standard H definiti (ad esempio: Vorf 14;hrwagen ecc.)
Preparazione e manutenzione di report, previsioni e controlli di bilancio e target rilevanti
Responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi di vendita, volume e CO2 definiti
Pianificazione, implementazione e follow-up delle visite regolari dei rivenditori, compresi gli accordi di destinazione e l'attuazione dei corrispondenti meccanismi di controllo/correzione
Sostegno ai partner commerciali nell'attuazione regionale di promozioni, campagne, azioni e lanci di prodotti

Requisiti principali

cooperazione nei progetti di vendita nazionali, in particolare nei settori di analisi potenziale, imbuto di vendita e gestione/azioni di vendita in generale Il tuo profilo
Quello che dovete sapere su di noi The Emil Frey Group non è solo una società di famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende f 14; reputazione nel settore automobilistico.
Quality t, tradizione, innovazione e orientamento del cliente sono i pilastri principali dell'azienda.
Il focus di Aktivit ten è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambi e accessori parti e la fornitura di servizi finanziari.
AP Automobile Schweiz AG è l'importatore ufficiale svizzero di veicoli Peugeot. 210 anni di esperienza insieme con il Key Values Excellence, Allure ed Emotion hanno reso il marchio Peugeot così successo.
Questo successo beneficia sia dei nostri clienti che dei nostri dipendenti.
Unisciti a questo successo e al nostro marchio.
L'attenzione si concentra sull'aumento sostenibile delle vendite, della quota di mercato, della redditività t e della soddisfazione del cliente, nonché sulla coerente attuazione della strategia di vendita nazionale a H ndler level.
Attraverso una stretta e cooperativa collaborazione con i partner commerciali tr , la funzione contribuisce significativamente alla St s rafforzamento del marchio pr senz e il posizionamento di successo di Peugeot nel mercato svizzero.
Supporto strategico e operativo e sviluppo di partner commerciali autorizzati all'interno della zona assegnata
Assicurare l'attuazione coerente della strategia di distribuzione nazionale a livello di zona
Conoscenza approfondita del mercato automobilistico Svizzera & Acirc;

Cosa offre l’azienda

Q 14;hrausweis categoria B Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
Formazione individuale e sviluppo M opportunità
From Gr 14;nden per una migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua m nnlich, feminin e (m/f/d) diversificato è rinunciato.
Femmina e altre identità di genere ten sono felicemente inclusi.
Diversit t significa anche f 14;r a noi che le persone lavorano insieme in team che raggiungono la migliore risultati attraverso la loro unicità e diversità.
Siamo convinti che una forza lavoro molto più vecchia e una cultura inclusiva ci permettono di raggiungere il nostro pieno potenziale.
L'attenzione si concentra sull'aumento sostenibile delle vendite, della quota di mercato, della redditività e della soddisfazione dei clienti, nonché sulla coerente attuazione della strategia nazionale di vendita a livello dei rivenditori.
Attraverso una stretta e cooperativa collaborazione con i partner commerciali, la funzione contribuisce in modo significativo al rafforzamento della presenza del marchio e al posizionamento di successo di Peugeot nel mercato svizzero.
Supporto strategico e operativo e sviluppo di partner commerciali autorizzati all'interno della zona assegnata
Assicurare l'attuazione coerente della strategia di distribuzione nazionale a livello di zona

Processo di candidatura

Almeno 25 giorni di vacanze Come contattarci k nnen Non vediamo l'ora di full nnd applicazione (compreso CV, certificati di lavoro, ecc) tramite il link "Apply now!".

Dettagli ulteriori

Alto livello di iniziativa, resilienza e disponibilità a viaggiare Imprenditorialità e recitazione
Una prospettiva di business a lungo termine Q 14;hrausweis categoria B

Note e contenuto originale

Alto livello di iniziativa, resilienza e disponibilità a viaggiare
Imprenditorialità e recitazione
Una prospettiva di business a lungo termine
Q 14;hrausweis categoria B

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?

Emil Frey indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?

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